Tankstellen stark gewachsen. Die Mabanaft Gruppe gilt auf lokaler wie auf globaler Ebene als geschätzter, vertrauenswürdiger und fairer Marktteilnehmer. Jeder Einzelne von uns ist dafür verantwortlich, unseren guten Ruf zu pflegen und zu schützen. Unser Verhaltenskodex zielt darauf ab, hohe Standards in Bezug auf Integrität und Ehrlichkeit in allen Unternehmen der Mabanaft Gruppe zu fördern. Der Kodex steht als wichtigste Leitlinie im Mittelpunkt des Handelns, er ist unsere DNA. Wir möchten ein faires und sicheres Arbeitsumfeld schaffen und gesunde Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern aufbauen und pflegen. Deshalb erwarten wir von unseren Mitarbeitern sowie von unseren Subunternehmern, Geschäftspartnern und Lieferanten, dass sie dem Verhaltenskodex gerecht werden. Marquard und bahls ag. Download Verhaltenskodex
Unternehmen bringen Kultur zurück auf die Bühne Die Idee, Kulturschaffenden gezielt unter die Arme zu greifen, hatten eine Reihe von Unternehmen unter dem Dach der gemeinnützigen Initiative "Hamburg packt`s zusammen" (). Das Netzwerk setzt sich mit vereinten Kräften für diejenigen ein, die von den Auswirkungen der Pandemie besonders stark betroffen sind. Auch wenn Hamburg vorsichtig wieder öffnet, wird das vielseitige Kulturleben, wie wir es kannten, nur langsam zurückkehren. Marquard und bahls 2. Alle Spenden werden von den beteiligten Unternehmen aufgestockt! Dabei sind: Aurubis, Beiersdorf, BUDNI, Europapassage, MABANAFT, MARQUARD&BAHLS, psd Bank, Scholz&Friends, Tchibo und tesa Marquard & Bahls ist eine agile, unabhängige Holdinggesellschaft Marquard & Bahls fokussiert sich auf den Energie- und Chemiesektor und verfolgt die Vision, ein erfolgreicher ethischer Investor zu sein, der gesellschaftliche Entwicklung unterstützt. Vor diesem Hintergrund richtet Marquard & Bahls ihr Portfolio neu aus, um einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Kantine 85% 85 Betriebliche Altersvorsorge 77% 77 Internetnutzung 57% 57 Mitarbeiter-Events 54% 54 Gute Verkehrsanbindung 52% 52 Flexible Arbeitszeiten 51% 51 Essenszulage 51% 51 Gesundheits-Maßnahmen 44% 44 Betriebsarzt 39% 39 Homeoffice 39% 39 Barrierefrei 33% 33 Diensthandy 33% 33 Mitarbeiter-Rabatt 21% 21 Coaching 20% 20 Kinderbetreuung 20% 20 Firmenwagen 15% 15 Parkplatz 13% 13 Mitarbeiter-Beteiligung 8% 8 Hund erlaubt 2% 2 Arbeitgeber stellen sich vor Aktuelles Top Management (CEO) I like my team and the personal challenges. Das Potential und den neuen C. E. O. Die zentrale Lage in Hamburg. Hacker-Angriff auf Tanklager von Marquard & Bahls-Tochter Oiltanking | DiePresse.com. Gut finde ich grundsätzlich auch die Aufbruchstimmung / Bewegung im Unternehmen insgesamt - wobei Führungskultur und Kurs aktuell an sehr vielen (Führungs)Stellen noch überhaupt nicht stimmt und somit die Ergebnisse negativ sind. Es werden etliche gute Initiativen angestrengt um an einigen Stellen im Unternehmen dem rasanten Wachstum hinterher zu kommen. Das geht genau in die richtige Richtung.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 1 kununu Score 78 Bewertungen 40% 40 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 8 Gehalt/Sozialleistungen 3, 2 Image 2, 8 Karriere/Weiterbildung 3, 2 Arbeitsatmosphäre 2, 7 Kommunikation 3, 6 Kollegenzusammenhalt 3, 3 Work-Life-Balance 2, 9 Vorgesetztenverhalten 3, 3 Interessante Aufgaben 3, 3 Arbeitsbedingungen 3, 4 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 1 Gleichberechtigung 3, 4 Umgang mit älteren Kollegen 70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Buchhalter:in 4 Gehaltsangaben Ø 44. 900 € IT-Systemadministrator:in 3 Gehaltsangaben Ø 67. 000 € Requirements Engineer 3 Gehaltsangaben Ø 77. Marquard & Bahls AG | foerdersuche.org. 900 € Gehälter für 6 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Marquard & Bahls Branchendurchschnitt: Energie Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Marquard & Bahls Branchendurchschnitt: Energie Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.