Darüber hinaus entstehenden Arbeitslohn kann der Arbeitgeber pauschal mit 25 Prozent versteuern (§ 40 Abs. 2 Nr. 2 EStG). Das führt zur Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung (§ 1 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SVEV). Steuerliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen und Geschenken | Steuerberater – Kanzlei – Frank-Thomas Wick. Was passiert aber, wenn nicht nur Arbeitnehmer an der Betriebsveranstaltung teilnehmen, sondern z. B. Begleitpersonen, Kunden oder Geschäftspartner? Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen? Kostenloses LGP Probeabo 0, 00 €* Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar * Danach ab 13, 25 € mtl. 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte Endet automatisch; keine Kündigung notwendig Ich bin bereits Abonnent Eine kluge Entscheidung! Bitte loggen Sie sich ein. Facebook Werden Sie jetzt Fan der LGP-Facebookseite und erhalten aktuelle Meldungen aus der Redaktion. Zu Facebook
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Wird der Grenzbetrag überschritten, ist die gesamte Zuwendung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtig. Link: Schreiben des Bundesfinanzministeriums vom 14. 10. 2015 zu Betriebsveranstaltungen. Aufwendungen des Arbeitnehmers für Geburtstagsfeiern und Ähnliches Ein weiteres Streitthema ist der Aufwand den ein Arbeitnehmer anlässlich seines Geburtstags oder dem Bestehen einer Prüfung für die Verköstigung und Bewirtung von Arbeitskollegen tätigt. Die Frage ist, ob diese Aufwendungen als Werbungskosten im Rahmen der Einkommensteuererklärung steuermindernd berücksichtigt werden können. Nach der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofes (BFH v. Steuerliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen. 8. 7. 2015 – VI R 46/14 BStBl 2015 II S. 1013) sind die Aufwendungen eines Arbeitnehmers für eine Geburtstagsfeier, soweit diese auf ausgesuchte Gäste aus seinem beruflichen Umfeld entfallen als Werbungskosten abzugsfähig. Das Gleiche gilt für Feiern anlässlich des Bestehens einer Prüfung. Ebenso hat das Finanzgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 12.
Praxis-Info! Im Kern besagt die OFD-Verfügung: Bei (überwiegend) betrieblich veranlassten Betriebsveranstaltungen, die auch geschäftliche Elemente beinhalten (insbesondere Anbahnung von Geschäftsbeziehungen wie den Abschluss von Verträgen), ist eine Aufteilung von Sachzuwendungen vorzunehmen. Die anteilig geschäftlich veranlassten Bewirtungskosten sowie die übrigen Kosten (z. für Übernachtung, Fahrt, Raummiete) sind dann nur in Höhe von 70% abziehbar. Anders bei (überwiegend) geschäftlich veranlassten Veranstaltungen: Dann sind auch die Bewirtungskosten sowie die übrigen Kosten für Arbeitnehmer des Unternehmens (Angestellte), die neben dem Unternehmer und seinen Geschäftsfreunden an der Veranstaltung teilnehmen, nur in Höhe von 70% abziehbar. Dies gilt (gemäß § 15 Abs. 1a Satz 2 UStG) nicht für den Vorsteuerabzug aus solchen Bewirtungskosten. Im Klartext: Auch für geschäftlich veranlasste Bewirtungsaufwendungen ist – unabhängig von der einkommensteuerlichen Behandlung – der volle Vorsteuerabzug zulässig.
Alternative: Beteiligt sich der Arbeitnehmer an den Aufwendungen durch eine im Vorfeld vereinbarte Zuzahlung in der Weise, dass die Freigrenze von 110 Euro nicht überschritten wird, kann die Versteuerung insgesamt vermieden werden. Dies bietet sich insbesondere dann an, wenn zur Betriebsveranstaltung auch die Ehepartner der Arbeitnehmer eingeladen werden, denn die 110-Euro-Grenze gilt dann für beide Personen. Wichtig ist in diesem Zusammenhang noch, dass nur bis zu zwei Veranstaltungen pro Kalenderjahr möglich sind. Jede weitere Veranstaltung führt in jedem Fall in voller Höhe zu Arbeitslohn. 2.
Geschätzte Lesezeit: 6 Min. Die steuerliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen Die nächste Betriebsveranstaltung steht spätestens im November oder Dezember traditionell als Firmen-Weihnachtsfeier auf dem Programm. Bereits bei der Planung drängt sich jedoch die Frage nach der steuerlichen Behandlung auf, da zum einen die Kosten alle steuermindernd abgesetzt werden sollen und der Arbeitnehmer nicht plötzlich Abzüge auf seiner Lohnabrechnung erhalten will. Damit das alles bei der nächsten Betriebsveranstaltung reibungslos abläuft, erläutern wir die steuerliche Behandlung von Firmenfeiern und zeigen, wie diese möglichst steuergünstig erfolgen. Erhalten Sie kostenlos unsere neuesten Artikel & Videos Melden Sie sich für unseren kostenlosen E-Mail-Service an, um immer als Erster über Neuerungen der Steuerbranche informiert zu werden. Kostenlos, exklusiv und elementar für Sie und Ihr Business. Gib deine E-Mail-Adresse im Formular an, um dir den Ratgeber herunterzuladen: Wie ist eine Betriebsveranstaltung definiert?
OFD Nordrhein-Westfalen, Kurzinformation vom 21. 9. 2016, ESt-Nr. 20/2016 Das BMF-Schreiben vom 14. 10. 2015 ( IV C 5 – S 2332/15/10001, BStBl. I 2015, 832) befasst sich umfassend mit der lohn- und umsatzsteuerlichen Behandlung von Betriebsveranstaltungen im Anwendungsbereich des sog. ZKAnpG ("Gesetz zur Anpassung der AO an den Zollkodex der Union und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften" vom 22. 12. 2014, BGBl. I 2014, 2417). Ergänzend dazu ist beim Betriebsausgabenabzug im Zusammenhang mit Betriebsveranstaltungen Folgendes zu beachten: Zur steuerlichen Beurteilung ist zwischen betrieblich und geschäftlich veranlassten Veranstaltungen zu unterscheiden: Eine Veranstaltung gilt als betrieblich, wenn sie überwiegend für eigene Arbeitnehmer (gegebenenfalls mit Begleitpersonen) stattfindet. Betriebsveranstaltungen im Sinne des § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1a EStG sind grundsätzlich betrieblich veranlasst. Im Gegensatz dazu ist eine Veranstaltung als geschäftlich anzusehen, wenn überwiegend betriebsfremde Personen (z.
Wie lange darf ein Moorkissen in die Mikrowelle? Bitte beachten Sie, dass eine Moorpackung nicht zu lange und bei zu hohen Temperaturen in der Mikrowelle erwärmt wird: Verwenden Sie eine Einstellung die maximal 600 Watt beträgt. Erwärmen Sie die Packung nicht länger als 3 Minuten. Wiederholen Sie den Vorgang lieber in kurzen zeitlichen Abständen, um Schäden an Folie und Naturmoor zu umgehen. Um Hautverbrennungen zu vermeiden, legen Sie die Packung bitte nicht direkt auf die Haut. Trautwein GmbH | Fangoanlagen | Fango-Rührwerke und Warmhalteschränke.. Ideal für die unkomplizierte Anwendung eignen sich Leinenbezüge, die passend in der Größe des Moorkissens erhältlich sind. Besonders schonend können Sie das Moorkissen ohne Mikrowelle erwärmen. Wie leicht das geht, erfahren Sie im folgenden Absatz. Moorkissen erwärmen: das Wasserbad Moorkissen erwärmen wie geht das am besten? Unser Tipp: erhitzen Sie es langsam im Wasserbad oder der Mikrowelle (Nicht im Backofen). Nur so lässt sich eine besonders lange Haltbarkeit der Moorpackung ermöglichen. Step by step – Gebrauchsanleitung Moorkissen im Wasserbad erwärmen: Lassen Sie dazu Wasser in einem Topf kochen und ziehen Sie diesen anschließend vom Herd.
Diese Art der Anwendung ist dank der gebrauchsfertigen PINO Moorpackungen besonders einfach und sauber in der Applikation. In unserem Sortiment finden Sie Moorpackungen in drei unterschiedlichen Größen, die sich optimal mit den verschiedenen, praktischen PINO Wärmeträgern kombinieren lassen. Dabei garantieren wir Ihnen eine zuverlässige Spitzenqualität, die regelmäßig im Labor überprüft wird. Professionelle Fangopackungen mit PINOTHERM Fangoparaffin Bei PINO finden Sie alles rund um den Einsatz von Fango: hochwertiges Fangoparaffin und ein umfangreiches Sortiment an Fangozubehör wie Folie und Laken. Genau wie bei Moorpackungen ist auch die Wärmetherapie mit Fango verordnungsfähig. Unsere PINOTHERM Fangoparaffine werden nach traditioneller Rezeptur mit Jura-Fango aus Posidonienschiefer und hochwertigem Paraffin hergestellt. Dabei können Sie zwischen zwei verschiedenen Viskositäten wählen. Die K-Sorte ist dickflüssiger, während die N-Variante eine niedrigere Viskosität besitzt. So erhalten Sie je nach Aufbereitungsart Ihre optimale Fango-Masse für ein leichtes Anmodellieren bei der Anwendung.
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