Interview mit Daniela Matysiak, CSR-Managerin bei Kyocera Document Solutions Fachartikel, Interviews Daniela Matysiak, CSR-Managerin bei Kyocera Document Solutions, war Panelistin auf dem 3. CSR-Kommunikationskongress 2019. Im Interview spricht sie über ihre Rolle und die Bedeutung von CSR bei Kyocera. mehr lesen CSR und Markenpositionierung Interview mit Tobias Bielenstein Interviews Tobias Bielenstein ist Leiter Public Affairs, Nachhaltigkeit & Kommunikation der Genossenschaft Deutscher Brunnen eG. Er ist außerdem Managing Partner des Branding Institutes, einem Think Tank... mehr lesen Von der "Last" der CSR-Berichterstattung Interview mit Sabine Braun Interviews Sabine Braun moderierte auf dem 3. CSR-Kommunikationskongress 2019 den Workshop "Von der Last des Berichtens und der Lust an Nachhaltigkeit". DGAP-News: Abivax veranstaltet am 17. Februar 2022 ein Satellite Symposium auf dem 17. Kongress der European Crohn's and Colitis Organisation (ECCO) | 08.02.22 | BÖRSE ONLINE. mehr lesen Social-Media, Datenschutz und Verantwortung Interview mit Prof. Dr. Alexander Moutchnik Interviews Prof. Alexander Moutchnik ist Professor für Medienwirtschaft und Medienökonomie an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden.
Landeswahlleiterin für Berlin Stephan Micklitz, Direktor für Datenschutz und -sicherheit, Google DE Frank Fischer, Chief Information Security Officer, Deutsche Bahn Dr. Robert Reinermann, Vorsitzender der Geschäftsführung, VdS Schadenverhütung Melanie Sack, Geschäftsführende Vorständin (COO), IDW Pierre DuBois, Head of Communications eBay Kleinanzeigen Dr. Nils Weichert, Leiter Bundesnetzwerk Digitale Nachbarschaft, DsiN Ab 16:15 Uhr geht es im Hauptpanel mit Prof. Beiträge | CSR Kommunikationskongress. Christian Kastrop, Staatssekretär im Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz, um das Leitthema des Kongresses. Dazu begrüßen wir Juliane Seiffert, Staatssekretärin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Steffen Ganders, Director Corporate Affairs, Samsung Electronics und Katharina Kunze, DsiN-Projektleiterin Digitaler Engel. Im Anschluss erfolgt die erstmalige Vorstellung einer interaktiven App zum digitalen Kompetenzerwerb für Verbraucher:innen im Alltag. Seien Sie auch am Abend unser Gast zur feierlichen Preisverleihung des Jugendwettbewerbs myDigitalWorld 2021 mit Frau Dorothee Bär, Staatsministerin für Digitalisierung und Schirmherrin des Wettbewerbs, sowie den fünf Wettbewerbspaten aus der DsiN-Mitgliedschaft.
Was erwartet die Wirtschaft von einer neuen Bundesregierung? Wie wird die Digitalisierung die Prozesse weiter verändern?... Redaktionstipp Beliebte Beiträge Trend zur Verantwortung 14. Mai 2019 Nachfolge statt Notfall 10. Presse-Akkreditierung zum DsiN-Jahreskongress 2021 am 17. Juni | Presseportal. Mai 2019 Hier stimmt die Chemie 17. Mai 2019 Beliebte Kategorie Nachrichten 787 Kurzmeldungen 573 Wissen 461 Finanzierung 415 Interviews 360 Allgemein 323 Fallstudien 304 CORONA 264 Personalia 239 Impressum Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutz © Unternehmeredition - Know-how für den Mittelstand - betreut von
Erkennbarkeit und Transparenz Auch eine mangelnde Transparenz im Sinne des § 307 Abs. 3 Satz 2 in Verbindung mit Abs. 1 Satz 2 BGB ist nicht erkennbar. Das LAG beruft sich in diesem Zusammenhang auf die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Danach ist die pauschale Vergütung von Überstunden klar und verständlich, wenn "sich aus dem Arbeitsvertrag selbst ergibt, welche Arbeitsleistungen in welchem zeitlichen Umfang von ihr erfasst werden sollen". Der Arbeitnehmer muss bereits bei Vertragsabschluss erkennen können, was gegebenenfalls "auf ihn zukommt" und welche Leistungen er für die vereinbarte Leistung "maximal erbringen muss". Das sieht das LAG hier klar als gegeben an. Eine Täuschung seitens des Arbeitgebers sei ebenfalls nicht zu erkennen. 17 deutscher corporate m&a kongress in atlanta ga. Es ist im Arbeitsvertrag keine Aussage zur Häufigkeit des Anfallens von Überstunden getroffen. Der Arbeitnehmer hat erkennen können, dass jeden Monat zehn Überstunden anfallen können. (LAG Mecklenburg-Vorpommern, 2 Sa 26/21)
© Nadine Stegemann Wie sind die Aussichten für den M&A-Markt 2022? Was erwartet die Wirtschaft von einer neuen Bundesregierung? Wie wird die Digitalisierung die Prozesse weiter verändern? Diese und viele weitere Fragen und Themen standen im Mittelpunkt des 19. 17 deutscher corporate m&a kongress der. Deutschen Corporate M&A-Kongresses von Convent am 16. November 2021. Das Branchentreffen mit bis zu 400 Teilnehmern aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand tagte nach einer rein digitalen Konferenz im vergangenen Jahr nunmehr wieder live, allerdings mit mehr Platz und einem sicheren Hygienekonzept im Hotel Holiday Inn München City. Detlev Leisse, der Geschäftsführer der Convent Kongresse GmbH; © Nadine Stegemann "Noch nie stand die M&A-Branche derart im Fokus der Öffentlichkeit und noch nie stand sie unter einem solchen Druck der Transformation", sagte Detlev Leisse, der Geschäftsführer der Convent Kongresse GmbH, in seiner Begrüßungsrede. Prof. Dr. Kai Lucks, Vorsitzender des Vorstands des Bundesverbands Mergers & Acquisitions e.