Nebenkosten, wie z. Strom und Wasser, sind dabei mit dem Preis am Abgabeort zu berücksichtigen. Dagegen ist für die Überlassung einer sonstigen Unterkunft (einzelne Räume) regelmäßig ein pauschaler Sachbezugswert anzusetzen; dieser beträgt 223 Euro monatlich. Die Unterkunft kann mit dem ortsüblichen Mietpreis bewertet werden, wenn dieser unter dem pauschalen Sachbezugswert liegt. [5] Bei verbilligter Überlassung einer Wohnung bzw. einer Unterkunft vermindern sich die o. a. Werte um das vom Arbeitnehmer gezahlte Nutzungsentgelt; der verbleibende Betrag ist dann der Lohnsteuer und der Sozialversicherung zu unterwerfen. [1] Siehe BGBl I S. 1799. [2] Siehe dazu § 8 Abs. 2 Satz 6 ff. EStG. [3] Vgl. R 8. 1 Abs. 7 Nr. 4 Buchst. a LStR. [4] Vgl. § 1 Abs. Sachbezug frühstück 2015 lire. 1 Nr. 3 Sozialversicherungsentgeltverordnung – SvEV. [5] Zur Minderung bei Überlassung einer sonstigen Unterkunft in bestimmten Fällen siehe § 2 Abs. 3 SvEV.
Kategorie: Zahlen & Werte | Sozialversicherung Veröffentlicht: 05. Oktober 2014 Zuletzt aktualisiert: 02. Mai 2017 Sachbezugswerte für freie Verpflegung und Unterkunft im Jahr 2015 Zum Arbeitsentgelt nach § 14 Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) gehört nicht nur der Barlohn, sondern auch Sachbezüge, die vom Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden. Die Sachbezüge, zu denen unter anderem eine freie Verpflegung und eine freie Unterkunft zählen, müssen zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge (Beiträge zur Gesetzlichen Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) betragsmäßig festgesetzt werden. Mahlzeitengestellung 2015 | Sachbezugswerte, Frühstück, Arbeitnehmer, Werbungskosten. Die Sachbezüge werden jährlich entsprechend der Preisentwicklung angepasst. Für die Festsetzung der Sachbezugswerte für das Jahr 2015 (dies erfolgt über die 7. Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung) ist die Verbraucherpreisentwicklung bis zum 30. 06. 2014 maßgebend. Während sich im Vergleich zum Jahr 2014 bei den Sachbezugswerten für freie Verpflegung im Jahr 2015 keine Änderungen ergeben werden, werden sich die Werte für freie Unterkunft erhöhen.
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Sachbezugswert freie Unterkunft Der Sachbezugswert für freie Unterkunft beträgt bundeseinheitlich 223 € monatlich. Bei der Belegung einer Unterkunft mit mehreren Beschäftigten sowie für Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres und Auszubildende gelten andere Werte. Diese ergeben sich aus § 2 Abs. 3 Sozialversicherungsentgeltverordnung. Dort steht:.... Der Wert der Unterkunft nach Satz 1 vermindert sich 1. bei Aufnahme des Beschäftigten in den Haushalt des Arbeitgebers oder bei Unterbringung in einer Gemeinschaftsunterkunft um 15 Prozent, 2. für Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Sachbezugswerte 2015 für Lohnsteuer und Sozialversicherung | Mußenbrock & Partner mbB. Lebensjahres und Auszubildende um 15 Prozent und 3. bei der Belegung a) mit zwei Beschäftigten um 40 Prozent, b) mit drei Beschäftigten um 50 Prozent und c) mit mehr als drei Beschäftigten um 60 Prozent..... Die Prozentwerte werden immer auf den Ausgangswert von 223 € angewendet. Die Prozentwerte sind bei zwei Verminderungen zu addieren. Beispiel: Jugendlicher in Unterkunft mit einer Belegung von drei Beschäftigten.
Was das konkret bedeutet, illustriert Plenker an einem Beispiel im Januarheft, BC 2015, 18. Übersteigt der Wert der Mahlzeit (einschließlich Getränke) den Betrag von 60 € (inkl. Umsatzsteuer – "Belohnungsessen"), ist sie mit ihrem tatsächlichen Wert als Arbeitslohn anzusetzen (R 8. 1 Abs. 8 Nr. 2 Sätze 1 und 2 LStR 2015). Eine Zuzahlung des Arbeitnehmers ist auf den tatsächlichen Preis anzurechnen. Bezahlt der Arbeitnehmer das Getränk, weil der Arbeitgeber nur das Essen, nicht aber die Getränke stellt, ist die Zahlung des Getränks durch den Arbeitnehmer nicht auf den tatsächlichen Preis der Mahlzeit anzurechnen (R 8. 1 Abs. 8 Nr. 2 Sätze 3 und 4 LStR 2015). Sachbezugswerte für Mahlzeiten ab 2016 - Recht-Steuern-Wirtschaft - Verlag C.H.BECK. Gegebenenfalls kann allerdings die "44-€-Freigrenze" (pro Kalendermonat) für Sachbezüge in Anspruch genommen werden, da es sich bei der Mahlzeitengestellung um einen Sachbezug handelt (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG). Seit dem Veranlagungszeitraum 1998 werden Essensmarken nicht mehr generell als Sachbezug mit dem amtlichen Sachbezugswert erfasst, falls die Kantine nicht vom Arbeitgeber selbst betrieben wird.
Mahlzeiten, die arbeitstäglich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben werden, sind mit dem anteiligen amtlichen Sachbezugswert nach der Verordnung über die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeitsentgelt (Sozialversicherungsentgeltverordnung – SvEV) zu bewerten. Dies gilt ab 1. 1. 2015 gemäß § 8 Abs. 2 Satz 8 EStG auch für Mahlzeiten, die dem Arbeitnehmer während einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit oder im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung vom Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten zur Verfügung gestellt werden, wenn der Preis der Mahlzeit 60 € nicht übersteigt. Die Sachbezugswerte ab Kalenderjahr 2015 sind – teilweise – durch die Siebte Verordnung zur Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung vom 28. Sachbezug frühstück 2015.html. 11. 2014 (BGBl. I 2014, 1799) festgesetzt worden. Die Werte wurden nicht angepasst und betragen daher weiterhin a) für ein Mittag- oder Abendessen 3, 00 €, b) für ein Frühstück 1, 63 €.