Am 12. November 2007 wurde durch die Unterschriften von Landrat Karl Zeitler (Landrat Landkreis Coburg), Oberbürgermeister Norbert Kastner (Stadt Coburg), Landrat Thomas Müller (Landrat Landkreis Hildburghausen), Bürgermeister Klaus Brodführer (Stadt Schleusingen), Landrat Reinhard Leutner (Landkreis Lichtenfels) und Landrätin Christine Zitzmann (Landkreis Sonneberg) der Zusammenschluss zum 1. Januar 2008 besiegelt. Zum 1. Januar 2012 wurde eine Zentralverwaltung im ehemaligen Schwesternwohnheim nahe dem Klinikum Coburg eingerichtet. Zentralisiert wurden die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Personalmanagement, IT, Einkauf, Medizintechnik, Ambulante Versorgung, Qualitätsmanagement, Controlling, Recht sowie Marketing und Unternehmenskommunikation. Https regiomed mitarbeiterangebote de internet. 2018 erzielte die Klinikgruppe erstmals einen Verlust. [2] Struktur [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Momentan zählen zur Klinikgruppe sechs Klinikstandorte mit zahlreichen spezialisierten Zentren, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Seniorenzentren, zwei Wohnheime für psychisch Betroffene, der bodengebundene Rettungsdienst in den Landkreisen Sonneberg und Hildburghausen, das REGIOMED Hygiene-Institut für Mitteldeutschland sowie vielfältige Angebote in der Aus-, Fort- und Weiterbildung durch die Medical School und die REGIOMED-Akademie.
Im Bundesfreiwilligendienst kann sich jeder engagieren, der die Vollzeitschulpflicht erfüllt hat: Menschen jeden Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht, Männer und Frauen. Jüngere Freiwillige erwerben und vertiefen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen, ältere Freiwillige bringen ihre eigene Lebens- und Berufserfahrung ein. Eine Altersgrenze nach oben gibt es nicht. In der Regel dauert der Bundesfreiwilligendienst zwölf Monate, mindestens jedoch sechs und höchstens 18 Monate. Boy's Day Wir beteiligen uns auch am diesjährigen Boys'Day, der am 28. 03. 2019 stattfindet. Dabei gewähren wir Einblicke in unseren Pflegealltag und man kann in unseren REGIOMED Seniorenzentren den Beruf des Altenpflegers und in den REGIOMED Kliniken Coburg, Neuhaus und Sonneberg den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers in der Praxis erleben. Regomed GmbH: Spezialist für Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge. Weitere Infos unter. Zurück zur Übersicht Karriere & Bildung
Bei Interesse und weiterführenden Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Freiwilliges Praktikanten Jahr (FPJ) Das Freiwillige Praktikantenjahr dient der Vorbereitung auf die Ausbildung in sozialen und medizinischen Berufen. Unsere Praktikanten im FPJ arbeiten auf den Stationen unserer REGIOMED Klinikum Sonneberg | Neuhaus. Sie wechseln während des Praktikums mindestens einmal die Station. Die Praktikanten helfen dem Fachpersonal bei der Betreuung und Pflege von Patienten. Nach Möglichkeit werden sie - gemeinsam mit den Auszubildenden – in die gezielte praktische Anleitung durch unsere Praxisanleiterinnen mit einbezogen. Das Praktikum dauert ein Jahr und beginnt mit einem zweiwöchigen themenbezogenen praktischen Unterricht. Unsere Praktikanten erhalten ein Taschengeld in Höhe von derzeit 200 Euro. Impfpflicht: Regiomed: Alle Mitarbeiter werden gebraucht - Hildburghausen - inSüdthüringen. Als Grundlage für das FPJ ist eine fundierte Allgemeinbildung erforderlich. Die Bewerber müssen eine mindestens 10jährige Schulbildung mit dem Abschluss der Mittleren Reife oder das Abitur vorweisen.
Eine Größe Wertschätzung des bestehenden Personals zeigen um die fluchtation zubrechen! Stellenauschreibungen so gestallten das sich es auch lohnt zubewerben. Personal ist eine Ressource, dringend mehr Wertschätzung und die PpUGV als Minimalbesetzung verstehen und leben, so wie es das Gesetz vorsieht! Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen). Ja, man hat Kollegen, aber leider keine Zeit mit diesen zu reden, da es zu 99% Prozent nicht möglich ist eine Pause zu machen wegen dem gravierenden Personalmangel. Gesundheitsversorgung für Stadt und Landkreis Ansbach | anregiomed. Innerhalb der Abteilungen noch gut aber auch hier ein Abwärtstrend erkennbar Zusammenhalt untereinander ist gut. Nach oben aber sch.... Der ist in meiner Abteilung noch recht groß. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von REGIOMED-KLINIKEN ist Kommunikation mit 2, 4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 8 kununu Score 44 Bewertungen 16% 16 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 1 Gehalt/Sozialleistungen 2, 5 Image 2, 7 Karriere/Weiterbildung 2, 9 Arbeitsatmosphäre 2, 4 Kommunikation 3, 5 Kollegenzusammenhalt 2, 6 Work-Life-Balance 2, 6 Vorgesetztenverhalten 3, 4 Interessante Aufgaben 3, 0 Arbeitsbedingungen 2, 6 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 5 Gleichberechtigung 3, 0 Umgang mit älteren Kollegen 45% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Gesundheits- und Krankenpfleger:in 11 Gehaltsangaben Ø 38. Https regiomed mitarbeiterangebote de cette oeuvre. 100 € Abteilungsleiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 61. 200 € Assistenzarzt 2 Gehaltsangaben Ø 60. 000 € Gehälter für 8 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur REGIOMED-KLINIKEN Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich verzetteln.