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Rheinmünster Muggensturm Gaggenau (Rotenfels, Winkel, Hörden Selbach) Stadt Rastatt: M, O, Q-R, T, Z Frau Reinauer Telefon: 07222 / 381-2206 Landkreis: Bühl, Bühlertal, Durmersheim, Loffenau Stadt Rastatt: C-D, G-Ha, L Frau Staib Telefon: 07222 / 381-2212 Landkreis: Bietigheim, Bischweier, Hügelsheim, Kuppenheim, Ötigheim, Steinmauern, Weisenbach, Gaggenau (Kern links, Ottenau, Michelbach, Oberweier, Freiolsheim, Moosbronn) Stadt Rastatt: A-B, J, Sch, W Frau Fischer Telefon: 07222 / 381-2285 Wirtschaftliche Hilfen Herr Kohm Telefon: 07222 / 381-2215

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Flexible Arbeitszeiten 90% 90 Betriebliche Altersvorsorge 80% 80 Gute Verkehrsanbindung 80% 80 Kantine 70% 70 Betriebsarzt 70% 70 Homeoffice 70% 70 Barrierefrei 60% 60 Mitarbeiter-Events 60% 60 Kinderbetreuung 50% 50 Gesundheits-Maßnahmen 50% 50 Internetnutzung 50% 50 Parkplatz 30% 30 Coaching 20% 20 Mitarbeiter-Rabatt 20% 20 Diensthandy 20% 20 Firmenwagen 10% 10 Essenszulage 10% 10 Mitarbeiter-Beteiligung 10% 10 Arbeitgeber stellen sich vor Gerade während Corona habe ich bemerkt, dass wir einen guten Arbeitgeber haben. Der hat unseren Schutz als Mitarbeiter sehr ernst genommen. Der Herr Landrat Schein sich für seine Belegschaft zu interessieren, z. B. lädt er immer mal wieder alle neuen Mitarbeiter ein und hört zu. Jugendamt rastatt mitarbeiter in de. Verbesserungsvorschläge werden manchmal sogar umgesetzt. Home office, Zulage Zugticket Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen Schlechte Kommunikation, keine Führungsqualitäten der Vorgesetzten (teilweise miserable Sozialkompetenzen) Die Parkplatzsituation ist schlecht, wenn man aufs Auto angewiesen ist - entweder wählt man den teuren Tiefgaragenparkplatz oder man sucht weit entfernt im Wohngebiet nach Parkplätzen.

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Man wird hier leider nur verheizt. Eine Unverschämtheit wie respektlos man hier mit Menschen umgeht! Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Jugendamt rastatt mitarbeiter in english. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2021 Guter Arbeitgeber Angestellte/r oder Arbeiter/in Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juli 2018 Ein sehr guter Arbeitergeber Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juni 2018 Personalrat ist ein Witz, Personalpolitik schlecht Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen

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Ab Mittwoch, 16. März, müssen die Einrichtungen dem Gesundheitsamt Daten von ungeimpften Mitarbeitern zukommen lassen. Die Beschäftigten im Gesundheitsamt müssen sich jeden Fall einzeln ansehen und entscheiden, ob der Betroffene weiter seiner Tätigkeit nachgehen darf oder nicht. Sie überprüfen beispielsweise die Plausibilität etwaiger Atteste oder ob der Ungeimpfte eine Schlüsselfunktion in der Einrichtung ausübt, so dass die Versorgung der Bewohner durch seinen Wegfall gefährdet werden könnte. Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung | Landkreis Rastatt. Corona-Impfung spielt auch bei Ukraine-Flüchtlingen eine Rolle Das Problem für Ernst und seine Kollegen: Sie wissen bislang nicht, wie viele Fälle ab dem 16. März bei ihnen aufschlagen werden. Das macht die Personalplanung schwierig. Das Thema Corona-Impfung wird die Mitarbeiter auch in Zusammenhang mit Flüchtlingen aus der Ukraine beschäftigen. "Wir sind zuständig für die gesundheitliche Versorgung der Menschen", sagt Ernst. Dazu gehöre beispielsweise auch die Umsetzung der Masern-Impfpflicht bei Kindern, die einen Kindergarten besuchen.

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Schon die Flüchtlingskrise 2015 hat er als Amtsleiter eng begleitet. Er kennt die Herausforderungen: "Ich empfinde es als spannende Aufgabe, in schwierigen Zeiten die notwendigen Weichen zu stellen. " Deshalb sitzt er jetzt ganz oben. Freiwillig.

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