40 Vollzeit Dauernachtwache Jobs in Dresden - Aktuelle Jobsuche nach Vollzeit Stellenanzeigen in Dresden mit Suchfilter DRK Seniorenpflegeheim "Albert Schweitzer Dresden Pflegefachkraft/Pflegekraft/ Dauernachtwache (m/w/d) 13. 04. Dauernachtwache Jobs in Dresden | vollzeitjobs.de. 2022 merken Wir bieten Ihnen Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein harmonisches motiviertes Team eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Wohlfahrts- und Gesundheitsdienste/VERDI Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ 30 Tage Urlaub/ Mitarbeitercard eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 3% des Bruttoentgeltes zum Job Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Dauernachtwache (68597) 02. 05. 2022 Alloheim Senioren-Residenzen SE Ihre Aufgaben Die individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen unserer Bewohner ist für Sie eine legen viel Wert auf die individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner fachgerechte Pflegefachkraft in Dauernachtwache (m/w/d) care PersonalManagement Deine Aufgaben! Individuelle Grund- und Behandlungspflege, ganzheitliche Überwachung in der Nacht je nach den Wünschen und Bedürfnissen der BewohnernZusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestelltnMotivierende und aktivierende Abendgestaltung nach den Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Dauernachtwache (68485) Querfurth Personalmanagement 11.
Statt sich am Ziel zu fühlen, sollte man sich bewusst machen, dass man als Neuzugang unter Beobachtung steht. "Das ist sozusagen ein Live-Assessement-Center", so die New-Placement-Beraterin. Nun gehe es darum, das, was man als Bewerberin oder Bewerber im Auswahlverfahren versprochen hat, im täglichen Geschäft zu zeigen und umzusetzen. Sie wollen mehr Tipps zum Thema Job & Karriere? Dann folgen Sie unseren Newsseiten auf den Karriereportalen Xing und LinkedIn. Nicht immer wird alles auf dem Silbertablett serviert "Dabei sollte ich mich nicht darauf verlassen, dass der Arbeitgeber mir alles auf dem Silbertablett serviert, mich mustergültig an die Hand nimmt und einarbeitet", so Kentzler. Oft genug würden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins kalte Wasser geworfen. Da zeige sich dann, wer damit gut klarkommt, proaktiv ist und Verantwortung übernimmt. Und genau darauf komme es zum Teil sogar mehr an als auf die fachliche Expertise. Es empfiehlt sich daher, sich zunächst noch einmal klarzumachen: "Was ist das Ziel dieser Position, für die ich jetzt hier antrete? "
1. Schritt: Du bewirbst Dich schriftlich über das Kontaktformular und ergänzt das Kontaktformular um aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: Vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Aktuelles Lichtbild, Ausbildungs- und Berufszeugnisse; Du nennst uns deine Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt brutto); Du begründest deine Gehaltsvorstellung z. B. mit deiner Ausbildung oder Berufserfahrung etc. ; Du beschreibst, warum wir deine Befähigungen benötigen und was Du in die Deutsche Familienversicherung einbringen kannst; Gerne kannst du uns auch erste Fragen stellen. 2. Schritt Innerhalb von 5 Werktagen bekommst Du von uns eine Antwort. 3. Schritt Wenn Du uns mit deinen Unterlagen überzeugst, laden wir Dich zu einem Erstgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz. 4. Schritt Nimmst Du unsere Einladung zum Erstgespräch an, bekommst Du innerhalb von 10 Werktagen von uns eine Rückmeldung, wie Du uns gefallen hast, und wir überweisen Dir 500, - Euro. 5. Schritt Wenn Du uns im Erstgespräch überzeugen konntest, laden wir Dich zu einem Zweitgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz.