Inhalt: Aufgaben Ausbildung Vergütung/Versicherung Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen Auswahlverfahren Karriere Weitere Informationen/Links Aufgaben In der 2. Qualifikationsebene (2. QE) werden Sie primär im Einsatzdienst (Gefahrenabwehr im Brand-, Hilfeleistungs- oder Gefahrstoffeinsatz) und nach entsprechender Berufspraxis auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt. Im Innendienst übernehmen Sie Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen/Werkstätten. Hierzu gehören beispielsweise die Atemschutz-, Schlauch-, Geräte- oder KFZ- Werkstatt. Ziel dieser Arbeiten ist die jederzeitige Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Geräten zu gewährleisten. Als Beamter/innen der 2. QE arbeiten Sie hauptsächlich im Schichtdienst (aktuell 24 Std. Dienst/ 48 Std. frei) der Wachabteilungen bzw. Kalender berufsfeuerwehr würzburg mail. der Integrierten Leitstelle (Wechselschicht). Einige wenige Funktionen der Berufsfeuerwehr Würzburg sind im Tagesdienst (reguläre Arbeitszeit Mo-Fr) angesiedelt. Bei entsprechender Eignung werden auch dort regelmäßig Schichtdienste absolviert (kombinierter Dienst).
-Kriterium, da Feuerwehrkräfte grundsätzlich schwindelfrei sein müssen. 2. Samstag: schriftlich/praktische Einstellungsprüfung Hierbei wird u. a. in einem schriftlichen Testverfahren die kognitive Leistungsfähigkeit ermittelt. Ein spezielles Training auf die Fragestellungen ist schwer möglich. Hier ist eine solide Schulausbildung verbunden mit der entsprechenden persönlichen Reife ein Garant für den Erfolg. Würzburger Feuerwehrmänner ziehen sich für Kalender aus. Der Feuerwehrberuf ist sehr handwerklich geprägt. Im praktischen Test wollen wir Ihre Herangehensweise an Aufgaben praktisch erleben. Besondere Fachkenntnisse im "Feuerwehrbereich" sind hierzu nicht erforderlich. Sie haben dazu verschiedene Aufgaben innerhalb einer vorgegebenen Zeit zu lösen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich! Nach Abschluss der Einstellungsprüfung erhalten Sie ein Zeugnis. Wenn Sie an einer Einstellungsprüfung einer anderen bayerischen Berufsfeuerwehr teilgenommen haben, dann können Sie dieses Zeugnis vorlegen und somit die Einstellungsprüfung überspringen. Voraussetzung ist, dass diese Prüfung nicht älter als 12 Monate ist.
Würzburg Foto: Christina Gold/Malteser | Die gesamte ehrenamtliche Führungsriege der Malteser Würzburg war zur Spendenübergabe in die Wache der Berufsfeuerwehr gekommen, um der Wachabteilung 3 und der Fotografin Laura Schumacher (links) für die Unterstützung des Malteser Herzenswunsch-Krankenwagen zu danken. Vor über einem Jahr brachten Mitglieder der Wachabteilung 3 der Berufsfeuerwehr Würzburg ihren ganz eigenen Kalender heraus. Heißer Kalender: Die Feuerwehr Würzburg zieht sich aus | Bayern 1 | Radio | BR.de. Der Verkaufserlös war für den Malteser Herzenswunsch-Krankenwagen gedacht und schon im vergangenen Herbst übergaben die Feuerwehrmänner eine erste Spende von 6500 Euro an die Malteser. "Wir haben dann tatsächlich noch bis lange ins Jahr 2020 die Kalender verkauft, so groß war die Nachfrage", erzählt Markus Schneider von der Wachabteilung 3 in einer Pressemitteilung von diesem Erfolg.
Wachabteilungsleiter Zugführer (B-Dienst) Schichtführer in der Integrierten Leitstelle Sachbearbeiter im Vorbeugenden Brandschutz Link Erläuterung FachV-Fw Besoldungstabellen für die kommunalen bayerischen Beamten
Wollen Sie jedoch Ihre Leistungen verbessern, ist eine erneute Teilnahme grundsätzlich möglich. Teil: Bewerbungsgespräch Im Anschluss wird ein Bewerbungsgespräch mit Vertretern der Stadt Würzburg durchgeführt. In einem strukturierten Interview wollen wir Sie als potentielle/nMitarbeiter*in besser kennen lernen. Ebenfalls haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen an uns zu richten. Haben Sie sich dann durchgesetzt, werden Sie zu den erforderlichen amtsärztlichen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen eingeladen. Parallel dazu werden durch den Fachbereich Personal weitere Unterlagen angefordert. Kalender berufsfeuerwehr würzburg aktuell. Das Bewerbungsgespräch und die notwendigen Untersuchungen werden jeweils an einem individuell vereinbarten Termin (werktags) absolviert. Bei einem positiven ärztlichen Ergebnis und keinen weiteren personalrechtlichen Bedenken erhalten Sie eine schriftliche Einstellungszusage vom Fachbereich Personal. Dies ist der Zeitpunkt an dem Sie Ihrem bisherigen Arbeitgeber über die weiteren Planungen informieren und eine Kündigung aussprechen sollten.