Verzichtbar sind beispielsweise Insassenunfallversicherung, Reisegepäckversicherung, Glas- und Brillenversicherung oder Handyversicherungen. Eine Insassenunfallversicherung benötigen Autohalter nicht, denn Mitfahrende sind über die Kfz-Haftpflichtversicherung des Fahrers versichert. Welche Versicherung kann man von der Steuer absetzen? Private Sachversicherung - Was ist das genau und was zählt dazu?. Diese Versicherungen sind steuerlich absetzbar: Krankenversicherung. Pflegeversicherung. Arbeitslosenversicherung.... Nicht absetzen können Sie: Krankenzusatzversicherung. Pflegezusatzversicherung. Kfz-Kaskoversicherung (nur für Selbstständige absetzbar) Hausratversicherung (Ausnahme: anteilig absetzbar für Arbeitszimmer)
Dies ist im Privat-, jedoch auch im Sozialversicherungsbereich so, denken wir hier an die gesetzliche Kranken- (GKV), Pflege- (GPV), Unfall- (GUV), Renten- (GRV) und Arbeitslosenversicherung (AV). Jedoch gilt hier das Solidarprinzip und nicht wie im privaten Bereich das Äquivalenzprinzip. Einzelne Produkte möchte ich etwas näher erläutern. Es gibt natürlich noch viele andere und es kommen immer wieder neue hinzu, gerade im gewerblichen Bereich.
Wohngebäudeversicherung Für Hauseigentümer nahezu unverzichtbar ist eine Wohngebäudeversicherung. Diese deckt Schäden an der Immobilie ab, die durch Sturm, Hagel, Leitungswasser oder Feuer entstanden sind. Vielfach bieten Versicherungen auch eine Absicherung gegen weitere Elementarschäden wie Erdbeben oder Überschwemmungen an. Als Elementarschäden werden alle diejenigen Schadensfälle bezeichnet, die durch die Natur verursacht werden. Reisegepäckversicherung Gerade wer viel auf Reisen ist sollte sein Gepäck absichern. Bei Verlust, Diebstahl oder Beschädigung hilft eine Reisegepäckversicherung. Rechtschutzversicherung Meinungsverschiedenheiten lassen sich leider nicht immer gütlich klären. Eine Rechtschutzversicherung tritt für die Kosten eines Rechtstreits ein. Rechtschutzversicherungen sind überwiegend modular aufgebaut. Neben Komplettpaketen gibt es meist die Möglichkeit, den Rechtschutz auf bestimmte Bereiche zu beschränken. So treten beispielsweise Arbeits-Rechtschutzversicherungen nur im Falle rechtlicher Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber ein.