Gut am Arbeitgeber finde ich Augenhöhe, Mitarbeitervorteile, Kundennähe,.... Schlecht am Arbeitgeber finde ich Zu viele Ansprechpartner. Alles hat einen eigenen Ansprechpartner und man braucht sehr lange um zu Verstehen wer für was der Ansprechpartner ist. In vielen Sachen ist der Arbeitgeber extrem Modern und dann aber in manchen Sachen vollkommen Altmodisch. Verbesserungsvorschläge Zweigstellen moderner Gestalten. Arbeitsatmosphäre Sehr nette Kollegen, wird als neuer Mitarbeiter direkt sehr nett aufgenommen. Vorgesetztenverhalten Sehr auf dem Boden gebliebene Vorgesetzte. Menschen auf der gleichen Augenhöhe. Vr bank ostalb mitarbeiter online banking. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Januar 2020 Betrieb, der sich sehr gut um die Azubis kümmert! Ex- Auszubildende/r Hat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei VR-Bank Ostalb eG in Aalen abgeschlossen. Gut am Arbeitgeber finde ich In der Ausbildung eine Ansprechpartnerin, zu der man immer kommen kann - egal was! Karrierechancen In den Internen Abteilungen kaum/keine offene Stelle, jedoch am Markt immer eine Chance.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 4, 2 kununu Score 87 Bewertungen 100% 100 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 9 Gehalt/Sozialleistungen 4, 2 Image 4, 1 Karriere/Weiterbildung 4, 4 Arbeitsatmosphäre 3, 9 Kommunikation 4, 4 Kollegenzusammenhalt 4, 2 Work-Life-Balance 4, 0 Vorgesetztenverhalten 4, 2 Interessante Aufgaben 4, 2 Arbeitsbedingungen 4, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 2 Gleichberechtigung 4, 4 Umgang mit älteren Kollegen 75% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Vr bank ostalb mitarbeiter 2019. Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Privatkundenberater:in 6 Gehaltsangaben Ø 50. 600 € Kundenberater:in 4 Gehaltsangaben Ø 46. 700 € Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen 3 Gehaltsangaben Ø 42. 100 € Gehälter für 6 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur VR-Bank Ostalb Branchendurchschnitt: Banken Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur VR-Bank Ostalb Branchendurchschnitt: Banken Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich Umgang mit den Mitarbeitern, techn. Ausstattung, Arbeitszeiten, Homeoffice Verbesserungsvorschläge Erfolgsbeteiligung sollte überdacht werden! Arbeitsatmosphäre Offene Türen bei Vorgesetzten und auch beim Vorstand Image Die Mitarbeiter in meinem Team arbeiten sehr gerne für die VR-Bank! Stellenangebote VR-Bank Ostalb eG. Work-Life-Balance Familie und Beruf jedezeit vereinbar Kollegenzusammenhalt Sehr gutes Miteinander, Teamarbeit wird sehr in den Vordergrund gestellt, bereichsübergreifend Arbeitsbedingungen Die Büros sind auf dem neuesten Stand! Kommunikation Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren sehr verbesserte! Vorstandsblog: Hier wendet sich der Vorstand, regelmäßig direkt an die Belegschaft Gleichberechtigung Nach der Elterzeit werden attraktive Stellen angeboten, mittlerweile auch teilweise im Homeoffice, wo es möglich ist! Frauen in Führungspositionen nur in höherem Arbeitszeitumfang! Interessante Aufgaben Es wird gewünscht jederzeit seine Ideen einzubringen! Prozesse zu hinterfragen!
Große Herausforderungen für die VR-Bank blieben die anhaltende Niedrigzinsphase, die zunehmende Digitalisierung und das sich ändernde Kundenverhalten. "Als systemrelevante Branche durften unsere Mitarbeitenden während der ganzen Pandemiephase mit kontinuierlichem Hygienekonzept für unsere Mitglieder und Kunden da sein", meint Olaf Hepfer und ergänzt: "Die Erreichbarkeit und die Kundennähe war über alle Zugangswege somit dauerhaft sichergestellt. " Größere Risiken durch Insolvenzen und Kreditausfälle in der Zukunft sieht die Bank nicht. Dennoch geht die Bank davon aus, "dass die in manchen Branchen extremen und monatelangen Einschränkungen hier zu Belastungen führen könnten". Dafür ist die VR-Bank jedoch laut Kurt Abele "gut gerüstet". Zahlen Fakten VR-Bank Ostalb eG. Aufsichtsrat "Wir sind zufrieden mit der Zahl der Vertreter, die an der virtuellen Versammlung teilgenommen haben - das ist mit fast 50 Prozent ein höherer Anteil als bei anderen Volks- und Raiffeisenbanken", sagt Aufsichtsratsvorsitzender Roland Wendel. Aus dem Gremium, dem er vorsteht, schieden Gerhard Hackner aus Lorch und Peter Schacherer aus Essingen altersgemäß aus.
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