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Fehlt ein Verstärker im Zusammenhang mit einer bewertenden Formulierung, kommt es generell zu einer Abwertung um etwa eine Schulnote. Das trifft auch auf einschränkende oder abwertende Bemerkungen, sachlich/inhaltliche Fehler und auf offensichtlich absichtlich ausgelassene Bewertungskriterien zu. Hier einige detailliertere Bemerkungen zu einzelnen Passagen aus dem vorliegenden Arbeitszeugnis: Zitat Frau... erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben gewissenhaft und führte sie stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Hier wird an den Beginn der Leistungsbeurteilung gleich die zusammenfassende Leistungsbeurteilung gesetzt.. Mit "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" und den ergänzenden angaben kann diese mit 2 bewertet werden. Zeugnis - Pflegeboard.de. Sie überzeugte durch eine äußerst zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. war eine selbständig arbeitende Mitarbeiterin, die sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnete. Hier liegt die Bewertung mit 3 nahe, da zu den durchweg positiven aussagen die notwendigen Verstärker fehlen.

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Pflegedienst CityCare GmbH Mhlengasse 4 12345 Mhlhausen Mhlhausen, 1. 2. 2005 Arbeitszeugnis Frau Silke Schulze, geboren am 22. Mai 1972 in Hannover, war seit dem 10. Mai 1998 zunchst als examinierte Pflegefachkraft und seit dem 1. Juni 2002 als Pflegedienstleitung in unserem Pflegedienst ttig. Wir betreuen mit ca. 20 Mitarbeitern pflegebedrftige Menschen in ihrer huslichen Umgebung. Pqsg.de - das Altenpflegemagazin im Internet / Online-Magazin fr die Altenpflege. Wir leisten bei den zumeist lteren Patienten Grund- und Behandlungspflege sowie teilweise auch die hauswirtschaftliche Versorgung. Basis dieser Betreuung sind die Vertrge mit den Kranken- und Pflegekassen gem den Vorgaben des SGB V und des SGB XI. Zustzlich dazu gehren die Beratung von Patienten und die Vermittlung weiterer Hilfen zu unseren Aufgaben. Dazu kooperieren wir eng mit anderen Dienstleitungsanbietern. Frau Schulze zeigte bereits als Pflegefachkraft, dass sie sich als Fhrungskraft eignen wrde. Die Entscheidung, Frau Schulze die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft zu ermglichen, fiel uns daher sehr leicht.

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Sie war verantwortlich fr den Einkauf und die Lagerhaltung. Wir schtzen Frau Schulze als eine dynamische Fach- und Fhrungspersnlichkeit, die ihren Aufgabenbereich immer mit groem Engagement ergebnisgerecht und zielorientiert gefhrt und durch vielfltige Initiativen weiterentwickelt hat. Die Fach- und Leistungskompetenz von Frau Schulze war stets und in jeder Hinsicht sehr gut. Frau Schulze lste alle Problemstellungen ihres Aufgabenbereiches stets sehr selbstndig, systematisch und mit groer Sorgfalt. Frau Schulze hat die mit ihrer Position verbundenen Gestaltungsmglichkeiten zu unserer absolut vollsten Zufriedenheit verantwortungsbewusst und kreativ genutzt. Arbeitszeugnis ambulante pflege muster. Es ist ihr gelungen, in ihrem Aufgabengebiet wertvolle Impulse zu geben und neue Wege zu beschreiten. Frau Schulze hat sich in eigener Initiative neben dem beruflichen Engagement mit ernormen Einsatz und sehr guten Resultaten in vielen pflegerischen Fachgebieten weitergebildet. Die Geschftsfhrung konnte sich stets auf ihr fundiertes Urteil verlassen.

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In Ihrem Fall nehmen wir dies nicht an. Ferner gehört in ein Zeugnis: Ihr Verhalten BewohnerInnen (PatientInnen) gegenüber - Ihr Verhalten im Team - Ihr Verhalten Vorgesetzten und der Institution gegenüber (z. B. Loyalität)- Ihre Fachkenntnis und die Umsetzung derselben- Ihr Verhalten Schülern oder anderen Unterstellten gegenüber- Ihr ökonomischer (wirtschaftlicher) Sinn- Ihre Qualiät und Quantität der Arbeit Brachten Sie neue Ideen ein? In den Musterzeugnissen finden Sie sicher weitere wertvolle Hinweise. Für Fragen oder auch ein Durchlesen Ihres Zeugnisses stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Mit freundlichen Grüssen Angelo M. Arbeitszeugnis Krankenschwester Ambulante Pflege Muster - Kostenlose Vorlagen Zum Download!. Stecher Krankenpfleger Geschäftsleiter Stecher Consulting Weiterbildungen Krankenpfleger AKP Pflegemanagement VESKA (H+) eidg. dipl. Marketingplaner höheres Managementdiplom ifks verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Marketing, Management im Gesundheitswesen, Preisstrategien und Optimierungen, interkulturellen Verhandlungen, Personalplanung und Mitarbeiterführung Universität Bern + Zürich (CH) sowie Universität Sussex (GB) #6 ich drück dir ganz dolle die Daumen!!!!

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