Erst wenn das Gegenüber Sie immer wieder mit unangenehmen Fragen löchert, können auch Sie stufenweise eskalieren. Wenn Gegenfragen das Gespräch stören Last but not least: Manche machen sich auch einen Spaß daraus, jedes Gespräch und jede (wohlgemeinte) Frage mit Gegenfragen lenken und stören zu wollen. Was machen Sie dann? Nun, dann thematisieren Sie das und fragen, was die Absicht dahinter ist: "Ich merke gerade, wie Sie auf jede Frage von mir mit einer Gegenfrage reagieren. “ Nun, was denken Sie?“ Die Gegenfrageregel und der Wunsch nach Antworten. Mich irritiert das, und ich würde gern Ihre Absicht verstehen. " Probieren Sie es aus... Video: Psycho-Trick für erfolgreiches Verhandeln Der Verhandlungs-Trick: Wie Sie für sich mehr rausholen Über den Experten Andreas Patrzek, Diplom-Psychologe und Betriebswirt, gehört zu den führenden Experten auf dem Gebiet der Fragetechnik. Er leitet QUESTICON, ein Institut für Gesprächsführung und Fragetechnik. Er leitet Seminare, hält Vorträgen und schreibt Bücher. Sein Lieblingsthema "Fragen sind nichts für Feiglinge".
Hallo, wie findet ihr das wenn ihr einer Person eine Frage stellt und diese euch nicht antwortet sondern vorher Gegenfragen stellt? Beispiel: A: Ich fahr heute nach Wien. Magst mit? B: Was machst dort? Ich selbst finde sowas lästig. Das Ergebnis basiert auf 19 Abstimmungen Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Ich hasse es. Ich erwähne immer das eine unterhaltung so nicht funktioniert, und entweder wird auf die frage eingegangen oder ich höre einfach auf zu rede Ist individuell, je nach Frage. Hier in diesem Falle finde ich es schon wichtig sowas zu fragen. Wenn du heute nach Wien fährst und mich mitnehmen willst, dann ist meine Zustimmung natürlich auch ein Stück weit davon abhängig, ob ich da den ganzen Tag alleine irgendwo rumstehe oder ob du da ggf. was mit mir machen willst bzw. was du mit mir machen willst. Frage mit gegenfrage beantworten 2017. Und wenn du den ganzen Tag durch ein Museum latschen willst, worauf ich eben gar keine Lust habe ist das was anderes, als z. B. ein gemütlicher Spaziergang durch die Stadt, gekrönt von einem Stück Kuchen, worauf ich vielleicht sehr große Lust habe.
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Eine der wohl schwierigsten Fragen bei der Bewerbung ist die Frage nach dem aktuellen Gehalt. Kann man es problemlos dem Personaler verraten, oder ruiniert man sich damit die Chancen auf ein höheres Gehalt? Schließlich möchte man sich nach Möglichkeit verbessern, was das Gehalt angeht. Auf seiner Webseite " Ask The Headhunter " hat Nick Corcodilos, der seit 1979 als Headhunter im Silicon Valley arbeitet, verraten, wie ihr seiner Ansicht nach richtig auf diese unangenehme Frage reagiert. Legt euer Gehalt bei der Bewerbung nicht offen "Ich empfehle Jobsuchenden, ihr Gehalt potenziellen Arbeitgebern nicht zu verraten", schreibt Corcodilos. Bei seinen Kunden (Arbeitgebern) weigere er sich routinemäßig, zu sagen, wie viel die von ihm rekrutierten Bewerber gerade verdienten. Frage mit gegenfrage beantworten den. Natürlich fragen Personaler nicht aus bloßer Neugier nach eurem Gehalt. Das Unternehmen versucht, bei den Personalkosten zu sparen. Darum solltet ihr auch nicht erwarten, dass Arbeitgeber und Personaler im Bewerbungsgespräch sofort akzeptieren, dass ihr euer Gehalt nicht offenlegt.