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Lernfeld 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektiven entwickeln Erläuterung: Professionelles und verantwortungsvolles Handeln von Erzieherinnen und Erziehern erfordert die Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie. Dabei werden persönliche Entwicklung und individuelle Erziehungserfahrungen reflektiert. Lernfelder Erzieher/-in. Die Auseinandersetzung mit verschiedenen Vorstellungen vom Bild des Menschen, mit den Geschlechterrollen und den Wert- und Normvorstellungen der Gesellschaft ermöglicht die Entwicklung des Berufsethos. Die Veränderung der Bedingungen für die Sozialisation von Kindern und Jugendlichen wird maßgeblich durch den gesellschaftlichen Wandel bestimmt. Erzieherinnen und Erzieher müssen sich ihrer Stellung in der Gesellschaft mit dem gewählten Beruf bewusst sein und ihre eigenen diesbezüglichen Erwartungen überprüfen. Sozialpädagogisches Handeln erfordert die Bereitschaft sowie die Fähigkeit, sich den beruflichen Anforderungen zu stellen, dabei aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Modellprojekte einzubeziehen und Verantwortung bewusst zu übernehmen.
Dazu gehört auch, eigenes berufliches Handeln gegenüber anderen Professionen abzugrenzen und zugleich mit allen Beteiligten zu kooperieren. Das Lernfeld orientiert darauf, persönliche Motivationen zur Berufsausübung zu klären, weiterzuentwickeln und professionelle Perspektiven zu entwerfen. Dazu gehört auch, sich der wachsenden Anforderungen bewusst zu sein und persönlich kritische Situationen konstruktiv zu bewältigen. Berufliche identity und professionelle perspektiven entwickeln in youtube. Lernfeld 1 Berufliche Identität und professionelle Perspektiven entwickeln Zeitrichtwert: 120 Ustd. Zielformulierung: Die Fachschülerinnen und Fachschüler reflektieren kritisch ihre bisherige berufliche Entwicklung sowie persönliche Berufswahlmotive, orientieren sich am Ausbildungsziel und leiten daraus individuelle Ziele ab. Die Fachschülerinnen und Fachschüler setzen sich mit der Entwicklung des Erzieherberufes auseinander. Sie erleben, erkennen und erfassen die Komplexität des beruflichen Handelns von Erzieherinnen und Erziehern, die Vielfalt sozialpädagogischer Tätigkeitsfelder und deren spezifischen Konzepte und Arbeitsbedingungen.
Diese soll es den Fachschülerinnen und Fachschülern ermöglichen, während der Ausbildung regelmäßig eine Standortbestimmung der eigenen beruflich-personalen Entwicklung vorzunehmen. Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung fördern die Reflexion sowohl der persönlichen Motivation wie auch der individuellen Ressourcen der Fachschülerinnen und Fachschüler. Die Geschichte des Erzieherberufes kann durch die Nutzung museumspädagogischer Angebote sowie durch die Erkundung der Geschichte ausgewählter sozialpädagogischer Einrichtungen und auch durch die Analyse von Biografien bedeutender Pädagoginnen und Pädagogen erschlossen werden. Der Unterricht soll einen ersten generellen Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen der Institutionen geben. Eine Vertiefung der Inhalte erfolgt u. a. in den Lernfeldern drei, sechs, sieben und neun. Berufliche identity und professionelle perspektiven entwickeln en. Detaillierte Aussagen müssen in Lernfeld eins zur Spezifik und zu den rechtlichen Grundlagen der einzelnen Tätigkeitsfelder von Erzieherinnen und Erziehern erfolgen.
Die Kompetenzkarten beschreiben verständlich und aus der Ich-Perspektive die im länderübergreifenden Rahmenlehrplan formulierten Kompetenzen zu jedem der sechs Lernfelder. Damit ist für Ihre Lernenden transparent, was im Laufe der Ausbildung erarbeitet werden muss. Auf einer Kartenseite ist die konkrete Kompetenz zu finden, auf der anderen Seite ein inspirierendes Bildmotiv. Erzieherinnen + Erzieher - Lernfeld 1 - Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln - Kompetenzkarten - Zu allen Bänden | Cornelsen. Die Lernenden überlegen, welche Kompetenzen sie in bestimmten beruflichen Handlungssituationen schon gezeigt haben und welche sie noch vertiefen möchten. So regen die Karten Gespräche an und helfen beim Reflektieren. Ideal auch für den Einstieg ins Lernfeld oder die Portfolioarbeit. Inklusive Nutzungsszenarien und formulierter Beispielanwendungen. Bundesland Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen Schulform Berufsbildende Schulen, Seminar 2. und Fach Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Gesundheit, Sozialpädagogik Verlag Cornelsen Verlag Autor/-in Meyer, Anke
Lernfeld 6 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei der Bewältigung besonderer Lebenssituation unterstützen
Name: Übersicht Lernfelder der Erzieherausbildung 14. 09. 2017 Erzieherinnen und Erzieher bilden, erziehen und betreuen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf der Grundlage einer reflektierten und ständig weiter zu entwickelnden beruflichen Identität und Professionalität. Sie entwickeln diese im kritischen Umgang mit eigenen und von außen an sie herangetragenen Erwartungen und Anforderungen an ihre Berufsrolle. Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich neuen beruflichen Anforderungen und Rollenerwartungen zu stellen und ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln Erzieherinnen und Erzieher arbeiten mit Einzelnen und Gruppen auf der Grundlage einer entwicklungs-und bildungsförderlichen pädagogischen Beziehungsgestaltung. Berufliche identity und professionelle perspektiven entwickeln 1. Sie beachten die Individualität und die Ressourcen ihrer Adressaten und nutzen die vielfältigen didaktisch-methodischen Handlungskonzepte der Kinder und Jugendarbeit. Ihre Arbeit gestalten sie im Sinne präventiver, partizipativer und inklusiver pädagogischer Ziele.