Alle Jahre wieder den Mitarbeitenden schriftlich zum Geburtstag gratulieren: Das ist keine leichte Aufgabe. Vor allem, wenn die Geburtstagswünsche nicht die üblichen Standardsätze enthalten sollen. Ein paar Alternativen zu «Wir wünschen Ihnen alles Gute zum Geburtstag». 13. 08. 2021 Von: Andrea Kern Andrea Kern ist Inhaberin von Wort & Stil: Kreative Bewerbungen und Texte, Leiterin Personaldienst, HR-Fachfrau und Ausbilderin mit eidg. Geburtstagswünsche: Happy Birthday!. Fachausweis. zum Portrait Arbeitshilfen Kommunikation und Auftritt Jedes Jahr haben alle Mitarbeitenden Geburtstag Egal, wie gross oder klein ein Unternehmen ist: Jedes Jahr haben alle Mitarbeitenden Geburtstag. Die Art und Weise, wie diese Geburtstage zelebriert werden, ist aber ganz unterschiedlich. Während die einen Mitarbeitenden während der Arbeitszeit mit ihren Kolleginnen und Kollegen feiern dürfen, werden andere mit einem Blumenstrauss überrascht oder können sich über ein persönliches Geschenk freuen. Trotz all der Unterschiede gibt es aber auch eine Gemeinsamkeit: die Geburtstagskarte.
Besser: Lieber Peter. Zu deinem 38. Geburtstag wünschen wir dir ein gelungenes Fest mit deiner Frau Sarah, deiner Tochter Julia und deinen Freunden. Es freut uns, dich bei uns im Team zu haben. Diese persönliche Form der Gratulation ist natürlich nicht immer und überall möglich. Trotzdem lohnt es sich, bei der Geburtstagskarte auf abgegriffene Standardsätze zu verzichten. Achtung bei den Wünschen Gerade bei den gut gemeinten Geburtstagswünschen sind Standardsätze weitverbreitet. «Wir wünschen Ihnen alles Gute, beste Gesundheit und viel Erfolg», steht so oder in ähnlicher Form auf vielen Geburtstagskarten. Wer sich abheben will, wünscht etwas anderes. Zum Beispiel: viel Grund zum Lachen Kreativität und Energie unvergessliche Stunden mit Freunden und Familie 365 Tage Freude leckeren Kuchen und tolle «Gschenkli» eine Glückssträhne gutes Gelingen für alle Vorhaben Ausformuliert sieht das beispielsweise so aus: Meine Geburtstagswünsche für Sie: Viele schöne Momente, gutes Gelingen für Ihre Vorhaben und ganz viel Grund zur Freude.
Beachten Sie dabei diese Dinge: 1. Zeigen Sie Wertschätzung durch einige persönlich formulierte Zeilen. 2. Verwenden Sie Geschäftspapier ohne Adressfeld und Bezugszeichenzeile. 3. Formulieren Sie den Brief nicht länger als eine Seite. 4. Erwähnen Sie nicht das mit gesandte Präsent. 5. Frankieren Sie den Brief mit einer Briefmarke, das wirkt persönlicher. 6. Schreiben Sie das Datum wie folgt: 10. Dezember 2014. 7. Achten Sie darauf, dass Anrede, Grußformel und Unterschrift hand- schriftlich geschrieben werden. So würdigen Sie einen ehemaligen Mitarbeiter: Sehr geehrter Herr... (bitte vom Chef handschriftlich eintragen lassen), zu Ihrem 70. Geburtstag sende ich Ihnen die herzlichsten Glückwünsche der Mustermann KG und meine ganz persönliche Gratulation. Genießen Sie diesen besonderen Tag im Kreise Ihrer Familie, und starten Sie Ihr neues Lebensjahrzehnt mit dem gleichen Optimismus, den wir immer sehr an Ihnen schätzten. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Glück, Gesundheit und Vitalität. Ihr...