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Sie beinhaltet: otoskopische Untersuchung Tonaudiometrie in Luft- und Knochenleitung Sprachaudiogramm für beide Ohren, sowie bei begründeter Indikation: Tympanometrie (Mittelohrdruckmessung) Bestimmung der Stapediusreflexschwelle – Bei dem Messverfahren werden Impedanzänderungen erfasst, die unter anderem durch den Stapediusreflex bewirkt werden. Dabei kontrahiert sich der Musculus stapedius (Steigbügelmuskel) reflektorisch bei hohen Lautstärken und versteift dadurch die Gehörknöchelchenkette, um das Innenohr zu schützen. Viele Erkrankungen des Mittel- und Innenohres sowie des Reflexbogens führen zu abweichenden Impedanzwerten und werden dadurch mit Hilfe der Messung diagnostisch erfasst. G 20 untersuchung lärm. Nach der Untersuchung Nach der Untersuchung sind entsprechend der medizinischen Befunde therapeutische Maßnahmen einzuleiten, bzw. Hörschutzmaßnahmen zu befolgen. Literatur Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung: Handlungsanleitung für arbeitsmedizinische Vorsorge der DGVU; BGI/GUV-I 504-20 Die auf unserer Homepage fr Sie bereitgestellten Gesundheits- und Medizininformationen ersetzen nicht die professionelle Beratung oder Behandlung durch einen approbierten Arzt.

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Unser Tipp: Ermitteln Sie frühzeitig die Gefährdungen, z. aus Messwerten und Praxishilfen, da vor erstmaliger Aufnahme einer gehörgefährdenden Tätigkeit die arbeitsmedizinische Vorsorge erstmals angeboten bzw. durchgeführt sein muss, danach in regelmäßigen Abständen. §§ - Der rechtliche Rahmen Arbeitsmedizinische Vorsorge wird u. a. für gefährdende Tätigkeiten aufgrund der Einwirkung von Lärm nach der am 24. Dezember 2008 in Kraft getretenen, zuletzt durch Art. G 20 untersuchung for sale. 1 der Verordnung v. 23. 10. 2013 geänderten "Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge" (ArbMedVV) als Angebots- oder Pflichtvorsorge durchgeführt (§§ 4 u 5 ArbMedVV in Verbindung mit dem Anhang Teil 3 (1) Nr. 3 (Pflichtvorsorge); Teil 3 (2) Nr. 1 (Angebotsvorsorge). Die aktuelle Fassung der Verordnung finden sie unter. Der § 11 (3) LärmVibrationsArbSchV enthält weiterhin die Bestimmung zur "allgemeinen arbeitsmedizinischen Beratung", die jeder Beschäftigte bei Tätigkeiten ab dem Überschreiten der unteren Auslösewerte "Lärm" erhalten muss und die im Rahmen der Unterweisung nach § 11 LärmVibrationsArbSchV erfolgen kann.

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