Sie befinden sich hier: IHK-Akademie in Ostbayern IHK-Akademie Dozentenbewerbung Sie möchten Ihr Wissen bei der IHK-Akademie in Ostbayern in unseren Qualifizierungsmaßnahmen weitergeben? Wie werden Sie Dozent/-in bei der IHK-Akademie? Sie haben Freude daran, jungen Erwachsenen Ihr Wissen weiterzugeben und diese auf die neuen beruflichen Herausforderungen vorzubereiten. Dozent bei der ihk die. Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wichtig für uns sind Ihre Erfahrungswerte und Ihr Know-how in den Fachbereichen, die Sie unterrichten möchten. Ihre Dozentenbewerbung sollte bitte folgende Unterlagen umfassen: Anschreiben mit Motivationsbeschreibung für Ihre Dozententätigkeit Tabellarischer Lebenslauf Zeugniskopien mit Noten in den entsprechenden Fachbereichen Themenfelder, die Sie besetzen können und möchten Erfahrungen bisheriger Dozententätigkeiten Für unser Seminarprogramm: konkrete Seminarvorschläge als Diskussionsgrundlage Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Wichtig für uns ist der Methoden-Mix unserer Dozenten, das heißt: Unsere Seminare und Lehrgänge leben nicht vom Frontalunterricht, sondern vielmehr von Methoden, die das vermittelte Wissen in die Kompetenzen der Teilnehmer/-innen übertragen.
Die Qualität eines Unternehmens für den Kunden und die Qualität seiner Arbeit für den Mitarbeiter. Dass der Funke überspringt, die Umsetzung im Unternehmen richtig Spaß macht, ist Ziel meiner Trainingsarbeit! Herbert Abben, Vertriebs- und Kommunikationstrainer, Coach Die Dozententätigkeit bei der IHK führt mich zurück zu meinen pädagogischen Wurzeln. Die Neugierde, Menschen aus den unterschiedlichsten Unternehmen mit ihren speziellen Herausforderungen kennenzulernen, ein Stück zu begleiten und weiterzubringen, treibt mich jeden Tag an. Werden Sie Trainer/Dozent bei der IHK Erfurt. Meine Seminare sollen sofort für die tägliche Praxis umsetzbar sein und viele Beispiele kommen daher aus meinem aktuellen beruflichen Umfeld. Anja Helm, Kommunikationstrainerin Meine Vision ist es, dass Jede/r seine ganz individuellen Möglichkeiten erkennt und nutzt: Mit diesem Ziel konzeptioniere ich Trainings, die die Entwicklung von (Führungs-)Persönlichkeiten und die dafür notwendige Resilienz ermöglichen. Spannende Inhalte, die in die Tiefe gehen, kombiniert mit "merk-würdigen" Methoden, die das Bewusstsein und die Bereitschaft für zielgerichtete Veränderung schaffen sind das Ergebnis.
Bitte beachten Sie, dass ein kurzfristiger Einsatz in der Regel nicht möglich ist, da wir mit einem Vorlauf von 6 bis 12 Monaten planen. Wenn Ihr Profil uns überzeugt, erfolgt eine Aufnahme in unseren Dozentenpool und eine weitere Kontaktaufnahme zum Zeitpunkt der Neuplanung von Lehr- und Studiengängen.
". Trotzdem ärgere ich mich – darüber, dass Bildung oft so schlecht bezahlt ist. Immerhin haben die Dozenten, die an Hochschulen unterrichten, in der Regel ein abgeschlossenes Studium. Sie haben also in ihre eigene Bildung viel Zeit und Geld investiert. Und trotzdem will man sie oft nicht angemessen bezahlen. Das geht mir nicht in den Kopf. Schließlich ist die Bildung junger Leute eine Investition in die Zukunft unseres Landes. If you pay peanuts, you'll get monkeys, heißt es im Englischen. Wer wenig zahlt, bekommt eben nicht die besten Arbeitskräfte. Das hat unter Umständen entsprechende Konsequenzen für die Bildung der nächsten Generationen. Um aber noch etwas Positives zu sagen: Das Journalistische Seminar an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz zahlt mir deutlich mehr als der Auftraggeber im geschilderten Fall zahlen würde. Es geht also auch anders. Zwar kann man mit dem Mainzer Gehalt auch keine großen Sprünge machen. Dozentenbewerbung | IHK-Akademie in Ostbayern. Aber zumindest seine Rechnungen bezahlen. Auftrag für nur 23 Euro pro Unterrichtseinheit Nachtrag: Das Angebot, das am Mittwochabend reinkam, ist noch schlimmer honoriert.
Das Bildungszentrum der IHK Potsdam bietet vielfältige und hochwertige Weiterbildungen vor allem für die Fach- und Führungskräfte der IHK-Mitgliedsunternehmern, aber auch für Berufsanfänger und berufliche Umsteiger an. Das Bildungsprogramm der IHK Potsdam finden Sie hier. Dozenten | IHK Reutlingen. Gute Weiterbildungsarbeit bedarf guter Dozenten aus der beruflichen Praxis, die sowohl durch ihr fachliches Können als auch durch ihr persönliches Engagement einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Weiterbildung leisten. Wie arbeiten wir mit unseren Dozenten zusammen? der Einsatz erfolgt lehrgangsbezogen über den jeweiligen Fachberater der Unterricht findet vorwiegend berufsbegleitend in der Zeit von 17:00 Uhr bis 20:15 Uhr sowie samstags von 9:00-16. 15 Uhr statt Einsatzort ist im Regelfall das Bildungszentrum der IHK Potsdam, Breite Straße 2 a-c in Potsdam das IHK-Bildungszentrum arbeitet im Rahmen der Qualitätsstandards nach DIN EN ISO 9001:2008, Prozesse und Abläufe unterliegen einer dauerhaften Qualitätskontrolle Welche Anforderungen haben wir an unsere Dozenten?
Peter-Christian Patzelt Peter-Christian Patzelt ist als Leiter der Westerhamer BusinessCoachingAusbildung aktiv. Er schafft es mit Witz, Verstand und Tiefgang zu begeistern. Heidrun Ullrich Heidrun Ullrich setzt mit Ihrer jahrelangen Erfahrung die richtigen Akzente. Sie setzt auf selbstbewusste Menschen und ihr erfolgreiches Handeln. Dozent bei der ihk 2. Theo Grassl Ein zuverlässiges Gespür für die Bedürfnisse und Trends kennzeichnen seine Seminare. Wissen vermittelt er mit Nachhaltigkeit auf frische, unterhaltsame Weise. Ich will Wissen nachhaltig, modern und persönlich vermitteln. Praxiserfahrene und innovative Trainerinnen und Trainer sind unser Kapital! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Trainer/-in und Dozent/in im Seminar- und/oder Lehrgangsbereich. Überzeugen Sie uns mit modernen Methoden für unsere Online- und Präsenz-Veranstaltungen und begeistern Sie uns mit neuen Themen und Ideen!