COMCAVE bereitet ihre Kursteilnehmer auf einen zukunftssicheren Job ihrer Wahl vor. Weiterlesen
« Zurück SBH Nord GmbH, Theodor-Storm-Str. 35, 23795 Bad Segeberg Unsere Weiterbildung zur Kaufmännischen Assistenz vermittelt umfassendes Know-how in den Bereichen Finanzbuchhaltung mit DATEV, Betriebswirtschaftslehre, EDV, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb. Umschulung zum Lohnbuchhalter/ zur Lohnbuchhalterin (2022). Daraus ergeben sich in nahezu allen Wirtschaftsbereichen spannende Perspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten und die Chance zur Teilhabe an grundlegenden Entscheidungsprozessen im Unternehmen. Inhalte: Modul 1: Berufsfachliche Grundbildung inkl. Sprachförderung für Büro- und Sekretariatskräfte (196 UE) optional Kundenkontakt Fachbegriffe Schriftsprache Kommunikative Regeln am Arbeitsplatz Lese- und Hörverstehen Umgangssprache Modul 2: Betriebswirtschaftslehre (49 UE) Grundlagen Wirtschaftsrecht Betriebliche Organisationsformen Statistik Modul 3: IT-Kenntnisse zur Unterstützung von Arbeit in 4.
Sorgen Sie dafür, dass Angestellte pünktlich ihren Lohn erhalten. © fotodo – Lohnbuchhalter kümmern sich um die korrekte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie organisieren und überwachen die Buchhaltung und erstellen die Abrechnungen für die Mitarbeiter. Dabei geben sie Überstunden und Zulagen ein und beachten die geltenden gesetzlichen Regelungen. Sie erfassen die Personaldaten und achten darauf, dass diese auf dem aktuellsten Stand sind. Ebenso sind sie für Reisekostenabrechnungen verantwortlich. Sie melden Daten an die vorgeschriebenen Stellen, z. B. die Krankenkassen und das Finanzamt. Desweiteren sind sie an der Erstellung des Geschäftsberichts beteiligt. Haben Mitarbeiter Fragen oder Anliegen, beraten sie sie z. zu den Themen Abrechnung und Sozialversicherung. Umschulung lohn und gehaltsabrechnung deutsch. Außerdem stellen Lohnbuchhalter die korrekte Erhebung und Verwendung der Personal- und Arbeitsdaten sicher. Aufgrund ihrer Ausbildung können sie auch weitere Aufgaben aus dem Bereich der Buchhaltung übernehmen.
Wenn dann auch noch die beruflichen Perspektiven stimmen, lohnt sich eine entsprechende Umschulung. Wer sicher sein möchte, dass sich der Aufwand bezahlt macht, sollte die folgenden besonders gut bezahlten Umschulungsberufe beachten: Altenpfleger/in Elektroniker/in Mechatroniker/in Bankkaufmann/-frau Sozialversicherungsfachangestellte/r In Anbetracht der Tatsache, dass man nach der Umschulung unabhängig von staatlicher Unterstützung leben möchte, dürfen die Verdienstmöglichkeiten nicht außer Acht gelassen werden. Das Einkommen ist ein wichtiges Kriterium, obgleich es noch viele andere Punkte gibt, denen man Beachtung schenken sollte. Umschulung in sogenannten Mangelberufen Menschen, die sich in einer Phase der beruflichen Umorientierung befinden, beobachten den Arbeitsmarkt oftmals ganz genau und hören immer wieder vom sogenannten Fachkräftemangel. In betreffenden Bereichen fehlen qualifizierte Arbeitskräfte, wodurch sich exzellente Chancen für Quereinsteiger/innen ergeben. Umschulung lohn und gehaltsabrechnung von. Zuweilen werden diese lediglich angelernt und dann als vollwertige Arbeitskräfte beschäftigt.
auch direkt das Verbuchen in der Buchhaltung Insgesamt lässt sich sagen, dass der Lohn- und Gehaltsbuchhalter neben der Erstellung der Abrechnungen und Erfüllung des gesetzlichen Meldewesens dem Unternehmen gleichermaßen mit entsprechenden Auswertungen zur Seite steht. So lässt sich das vorhandene Zahlenmaterial so aufbereiten, dass dies Teile eines Geschäftsberichts und Grundlage für personalpolitische Entscheidungen im Unternehmen sein können! Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann zu Recht von sich behaupten, folgende Attribute zu erfüllen: Er besitzt fundiertes und praxisnahes Fachwissen von A bis Z. Weiterbildung Kaufmännische Assistenz (Finanzbuchhaltung Fibu mit DATEV, Lohn und Gehalt, Personalmanagement, IT, Projektmanagement, E-Commerce). Ein Angebot von SBH Nordost GmbH Bad Segeberg - Kursportal Schleswig-Holstein. Er kennt die neuesten Methoden und kann effektiv die Instrumente der modernen Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzen. Die Geschäftsleitung fühlt sich durch ihn kompetent beraten. Die Mitarbeiter sehen ihn als anerkannte und geschätzte Anlaufstelle bei lohnrelevanten Fragestellungen. [sam id="3″ codes="true"] Lehrgangsinhalte verraten, was ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann Die Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter erfordert zunächst keine offiziell vorgeschriebene Ausbildung, Studium oder ähnliches.
B. Lohnsteuer, SV- und Arbeitsrecht, Personalführung Ausbildung und Qualifikationen Ausbildung zum Industriekaufmann Enthaltene Leistungen Enthaltene Leistungen Seminarunterlagen Nur bei Präsenzveranstaltungen: Mittagessen kalte und warme Tagungsgetränke Weitere Hinweise Weitere Hinweise Besuchen Sie zur Ergänzung Ihrer Kenntnisse und weiteren Professionalisierung das Online Seminar "Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbau" und nehmen Sie zusätzlich an den ergänzenden Online Seminaren teil. Insbesondere die Aktualitätenseminare zum Jahreswechsel sollten Sie sich nicht entgehen lassen, wenn Sie in Sachen Abrechnung auf dem Laufenden bleiben wollen. Ablauf Ablauf Online Seminar: 2 x 3, 5 Stunden inkl. Entgeltabrechnung Seminare - Live-Online & Präsenz | Haufe Akademie. Pausen an (idR) aufeinanderfolgenden Tagen Durchführung über BNW Teams Präsenz Seminar: Vormittags: 9:00 bis 12:30 Uhr inkl. Pausen Nachmittags 13:30 bis 17:00 Uhr inkl. Pausen
So können sie Bilanzen erstellen, Finanzpläne entwerfen oder für die Steuererklärung verantwortlich sein. Lohnbuchhalter werden in nahezu allen Branchen benötigt. So arbeiten sie beispielsweise in Baubüros, bei Finanzdienstleistern, im Bereich Gesundheit und Soziales oder Medien. Des Weiteren finden sie ihren Einsatz auch bei Verbänden und Interessenvertretungen. Zukunftsaussichten In nahezu jedem Betrieb sind Mitarbeiter angestellt. Umschulung lohn und gehaltsabrechnung in de. Um sicherzustellen, dass die Arbeitszeiterhebung und Gehaltsabrechnung korrekt abgewickelt werden, beschäftigen die meisten Unternehmen Lohnbuchhalter. Diese können aufgrund ihrer Ausbildung alle notwendigen Arbeiten zuverlässig ausführen und dabei alle geltenden gesetzlichen Regelungen beachten. Außerdem können sie ihre Vorgesetzten fachkundig beraten. Lohnbuchhalter nehmen eine wichtige Position in jedem Betrieb ein, denn sie sorgen für einen reibungslosen Lohnfluss. Zielgruppe Die Ausbildung ist eine Weiterbildungsmaßnahme. Interessenten sollten eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann, im Bereich oder Verwaltung oder einem gleichwertigen Abschluss vorweisen können.