☎ (Uni): 12380 ☎ (Klinik): 11512380 ☎ (Extern): 06221 5412380 Verantwortlich: Sicherheit Letzte Änderung: 26. 07. 2021
Das Gleichstellungsreferat ist Beschwerdestelle nach den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Gleichstellungsreferat Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessern hilft. Ihre Ansprechpartner. Der Leiter der Internen Revision ist zudem Anti-Fraud-Beauftragter (Schutz vor Wirtschaftskriminalität) des Klinikums Region Hannover. Interne Revision Laut Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) ist jede Gesundheitseinrichtung mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten verpflichtet, eine oder mehrere sachkundige und zuverlässige Personen mit medizinischer, naturwissenschaftlicher, pflegerischer, pharmazeutischer oder technischer Ausbildung als Beauftragte für Medizinproduktesicherheit zu bestimmen.
Bei grundlegenden Fragen zum Thema Brandschutz können Sie sich auch an die örtlichen Brandschutzbehörden richten. Diese übernehmen kommunale Aufgaben der Brandprävention (baulicher Brandschutz, Genehmigung von Lagerfeuern und Pyrotechnik, Brandschutzkontrolle, Brandschutzerziehung). Sie können sich aber auch direkt an die Feuerwehr wenden.
Hier erhalten Sie eine Übersicht über die Stabsstellen und Beauftragten des KRH Klinikums Region Hannover. Als zentraler Ansprechpartner für alle Brandschutzfragen berät und unterstützt der Brandschutzbeauftragte des KRH Klinikum Region Hannover die jeweils verantwortlichen Führungskräfte des Unternehmens hinsichtlich aller Brandschutzfragen des Betriebs. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei im vorbeugenden Brandschutz. KRH Klinikum Region Hannover Brandschutzbeauftragter Stadionbrücke 6 30459 Hannover Der Datenschutzbeauftragte überwacht auf Grundlage gesetzlicher Vorschriften die Einhaltung des Datenschutzes. Er ist Ansprechpartner zu allen datenschutzrechtlichen Fragen. Arbeitssicherheits-, Daten- & Brandschutzbeauftragter, Medizinproduktesicherheit | KOK-Stuttgart | Sana Kliniken AG. Datenschutzbeauftragter Zu den Aufgaben des Gleichstellungsreferats gehört die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Antidiskriminierung. Das Referat arbeitet zu folgenden Themen: Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Aufstieg, Höhergruppierung, Versetzungen) und betrieblichen Veränderungsprozessen Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing Frauen- und genderrelevante Aspekte im betrieblichen Kontext Fragen zur beruflichen Entwicklung für Frauen In diesen Bereichen werden Beschäftigte und Führungskräfte auf Wunsch unterstützt.
heinrich (a) (a) corte (a) Lager, Logistik, Modulversorgung Herr Karres 09131 / 68748 14 (a) Faktura, Lohn Frau Böttner 09131 / 53375 16 ettner (a) ksg-erlangen. d e kaufm. Sachbearbeitung Fau Linke 09131 / 53375 13 (a) Kopieren Sie die E-Mail-Adresse in die Adresszeile Ihres E-Mail-Programms und ersetzen Sie die Zeichenfolge (a) durch das Zeichen @.
Brennt es im Erdgeschoss, wird eine Ersatzhaltestelle im ersten Obergeschoß angefahren. Durch die neue Ausstattung mit Schlüsselschaltern kann die Feuerwehr die Aufzüge in Betrieb nehmen und für die Evakuierung nutzen. Damit zudem eine vertikale Evakuierung – von Geschoß zu Geschoß – möglich ist, sah Hoyer Brandschutz eine funktionserhaltende Verkabelung vor: Die dabei eingesetzten Kabel liefern selbst dann noch Strom, wenn sie brennen. Ansprechpartner BBS - Universität Heidelberg. Personenrettung im Krankenhaus In Krankenhäusern ist eine Evakuierung eine logistische Herausforderung, denn viele Patient/innen sind in ihrer Mobilität eingeschränkt und benötigen fremde Hilfe. "Wir sprechen von Personen, die nicht selbstrettungsfähig sind, was den Brand in solchen Gebäuden sehr personalintensiv macht. Allein für die Evakuierung einer Intensivstation mit sieben Betten würde man beispielsweise ebenso viel Personal benötigen", erklärt Hoyer-Weber. Um Brandereignisse auch mit weniger Personal bewerkstelligen zu können, folgen Krankenhäuser einem mehrstufigen Evakuierungskonzept.
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