223, 00 189, 55 kltg. 7, 43 6, 32 Unterkunft belegt mit 2 Beschäftigten (volljährige Arbeitnehmer) mtl. 133, 80 100, 35 kltg. 4, 46 3, 34 Unterkunft belegt mit 3 Beschäftigten (volljährige Arbeitnehmer) mtl. 111, 50 78, 05 kltg. 3, 71 2, 60 Unterkunft belegt mit mehr als 3 Beschäftigten (volljährige Arbeitnehmer) mtl. 89, 20 55, 75 kltg. 2, 97 1, 86 Unterkunft belegt mit 1 Beschäftigten (Jugendlicher und/oder Auszubildender) mtl. 189, 55 156, 10 kltg. 6, 32 5, 20 Unterkunft belegt mit 2 Beschäftigten (Jugendliche und/oder Auszubildende) mtl. Sachbezug unterkunft 2015 cpanel. 100, 35 66, 90 kltg. 3, 34 2, 23 Unterkunft belegt mit 3 Beschäftigten (Jugendliche und/oder Auszubildende) mtl. 78, 05 44, 60 kltg. 2, 60 1, 49 Unterkunft belegt mit mehr als 3 Beschäftigten (Jugendliche und/oder Auszubildende) mtl. 55, 75 22, 30 kltg. 1, 86 0, 74 mtl. = monatlich kltg. = kalendertäglich Alle Werte in Euro und bundesweit gültig. Stand Erstellt am: 14.
Zuletzt aktualisiert am 21 Oktober, 2020 um 17:26 Uhr, Geschätzte Lesezeit: weniger als eine Minute Sachbezüge 2017; Bild: Alterfalter - Fotolia Der Bundesrat beschloss diese Woche neue Sachbezugswerte für 2017. Änderungen gibt es vor allem bei der freien Verpflegung. Im Regelfall werden Arbeitnehmer entgeltlich bezahlt, doch in manchen Firmen kann ein Beschäftigter neben dem normalen Lohn auch Sachbezüge erhalten. Vor allem in traditionellen Berufen kommt die Entlohnung in Sachgütern häufiger vor, doch auch bei Beamten kann dies der Fall sein. Nun wurde am 04. 11. 2016 für 2017 vom Bundesrat eine neue Wertgrenze für solche Sachwerte festgelegt. So steigen im nächsten Jahr die Werte für die freie Verpflegung auf 241 Euro, während sich am Sachbezugswert für Unterkunft und Miete (223 Euro) nichts ändert. Als Orientierungshilfe für die korrekte Ermittlung der Sachbezugswerte, dient der Verbraucherpreisindex. Neue Sachbezugswerte für 2017 beschlossen. So gilt ab Januar 2017, dass der Monatswert für verbilligte oder unentgeltliche Mahlzeiten nicht höher als 241 Euro sein darf.
Hinsichtlich der Gewährung einer freien Unterkunft durch den Arbeitgeber ist zu unterscheiden: • Handelt es sich um eine in sich abgeschlossene Wohnung (bzw. Einfamilienhaus), in der ein selbständiger Haushalt geführt werden kann, ist regelmäßig der ortsübliche Mietpreis zugrunde zu legen. Nebenkosten, wie z. Strom und Wasser, sind dabei mit dem Preis am Abgabeort zu berücksichtigen. • Dagegen ist für die Überlassung einer sonstigen Unterkunft (einzelne Räume) regelmäßig ein pauschaler Sachbezugswert anzusetzen; dieser beträgt (gegenüber 2016 unverändert) 223 Euro monatlich. Die Unterkunft kann mit dem ortsüblichen Mietpreis bewertet werden, wenn dieser unter dem pauschalen Sachbezugswert liegt. Bei verbilligter Überlassung einer Wohnung bzw. Sachbezugswerte 2017 für Lohnsteuer und Sozialversicherung - Interconsult Steuerberatungsgesellschaft. einer Unterkunft vermindern sich die o. a. Werte um das vom Arbeitnehmer gezahlte Nutzungsentgelt; der verbleibende Betrag ist dann der Lohnsteuer und der Sozialversicherung zu unterwerfen. [Quelle: Informationsbrief für Steuerberater, Ausgabe Januar 2017, ERICH FLEISCHER VERLAG GmbH & Co KG]