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Hochbau Generalbau Tiefbau Bau-, Roh- und Wertstoffe 1885 wurde Peter Gross Bau als Familienunternehmen gegründet Über 2. 000 Mitarbeitende im Unternehmensverbund geben jeden Tag ihr Bestes Über 500 Baustellen in ganz Deutschland, Luxemburg und der Schweiz Unsere aktuellen Stellen auf einen Blick mehr Die Gruppe 10. 05. 2022 Soziales und nachhaltiges Wohnen in der Hochburgerstraße 56 in Emmendingen Am 25. April 2022 erfolgte der Spatenstich am Bauvorhaben in Emmendingen und somit der Auftakt zum Baubeginn einer neuen Wohnanlage. Entstehen sollen hier insgesamt 45 Sozialwohnungen (davon 14 barrierefrei) mit einer Wohnfläche von insgesamt 3. 891 m². Das Gebäude wi [... ] 29. Wir sind Peter Gross Bau! - Peter Gross Bau GmbH. 04. 2022 News vom Bau: Unteruhldingen Uferneugestaltung Vor wenigen Wochen erfolgte der Einbau des Farbasphalts an der Baustelle Uferneugestaltung in Unteruhldingen am wunderschönen Bodensee. Angrenzend an die Baustelle befindet sich das Pfahlbaumuseum Unteruhldigen. Das archäologische Freilichtmuseum empfängt jährlich b [... ] 25.

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Damit wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in Gesundheitsfragen zur Seite stehen können, hat uns in der verga [... Peter groß bauunternehmen 1. ] 20. 2022 News vom Bau: Neue Mitte Merzig In Merzig sind wir derzeit für den Rohbau des neuen Wohn- und Geschäftsgebäudes, welches den Namen "Neue Mitte Merzig" tragen wird, zuständig. Bei der Baumaßnahme handelt es sich um den Neubau eines sechsgeschossigen Wohn- und Geschäftshauses im Zentrum [... ]

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Bei uns arbeiten – mit uns wachsen Peter Gross Bau ist für Young Professionals, erfahrene Fachkräfte und Auszubildende ein attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber. Unser Team ist Teil einer deutschlandweiten Unternehmensfamilie mit 300 Ingenieuren, mehr als 800 Facharbeitern und 74 Auszubildenden. Auch Studenten finden bei uns einen interessanten Einstieg in ihr Berufsleben und erhalten schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Peter Gross Bau. Peter groß bauunternehmen deutsch. Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Peter Gross Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen). Sehr viele langjährige Mitarbeiter die respektvoll behandelt werden Alter ist hier überhaupt kein Thema. Auch ältere Bewerber bekommen eine Chance. siehe Kollegenzusammenhalt sehr respektvoll, langgediente Kollegen haben sich Ihren Status erarbeitet, meist haben sie einen wirklichen Sonderstatus Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

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Prozesse können mit Hilfe technischer Neuerungen oftmals optimiert werden. Die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns daher ein großes Anliegen. Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. Die Weiterbildung stellt daher einen wesentlichen Baustein zur Zukunftssicherung der Baugruppe dar. Sowohl fachliche Schulungen als auch Fortbildungen in den Bereichen Arbeits- und Informationssicherheit sowie Datenverwaltung bilden die Schwerpunkte in unserem Weiterbildungsprogramm. In unseren Unternehmen werden die Weiterbildungsprogramme auf die unterschiedlichen Zielgruppen und lokalen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern direkt am Standort eine individuelle Weiterbildung, die den Entwicklungsweg jedes Einzelnen fördert. Kennzahlen Mitarbeiter 1. Home : gross-karriere-bau.de. 400 Umsatz 600 Mio. Euro Benefits Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt. Diensthandy 77% 77 Firmenwagen 75% 75 Betriebliche Altersvorsorge 58% 58 Parkplatz 57% 57 Gesundheits-Maßnahmen 52% 52 Internetnutzung 45% 45 Mitarbeiter-Events 43% 43 Gute Verkehrsanbindung 35% 35 Coaching 32% 32 Flexible Arbeitszeiten 32% 32 Homeoffice 28% 28 Mitarbeiter-Beteiligung 17% 17 Hund erlaubt 15% 15 Barrierefrei 8% 8 Betriebsarzt 8% 8 Mitarbeiter-Rabatt 5% 5 Kantine 3% 3 Essenszulage 3% 3 Kinderbetreuung 2% 2 Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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buildingSMART Deutschland e. V. Hochschule Kaiserslautern VBS e. V. Universität des Saarlandes IHK Stuttgart IHK Pfalz IHK Darmstadt IHK Karlsruhe IHK Bodensee DGNB e. V. BVMB e. V. Bauwirtschaft Nordbaden Bauwirtschaft Baden-Württemberg e. Peter groß bauunternehmen park. V. Bauwirtschaft Rheinland-Pfalz e. V. Strahlemann Stiftung Fachvereinigung Deutscher Betonfertigteilbau e. V BJU-die Jungen Unternehmer ASU-die Familienunternehmer DHBW Arbeitgeberverband der Bauwirtschaft Handelskammer Deutschland Schweiz IHK Saarland IHK Saarland

In anderen Brachen wäre hier längst die Presse vor Ort. Nicht so in unserer. Egal wie man sich die Zeit einteilt, auch die erstmal tertiär wichtigen Sachen muss man mangels Support selbst erledigen. Im Regelfall von Zuhause. Uhrzeit 21:00-22:30 Uhr wenn dann endlich... Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4, 3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen). Peter Gross Bau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Tolle Karrierechancen, viele Weiterbildungsseminare und ein eigenes Weiterbildungszentrum. vielfältiges Seminarangebot zum anmelden und teilnehmen eigenes Fortbildungsprogramm Hier könnte man noch etwas nachlegen Nur auf Anfrage und nur sehr spezifisch. Hier könnte noch nachgebessert werden. Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen