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Hallo, Ich hätte eine Frage zu meinem zukünftlichen Schichtsystem. Und zwar, wenn ich ausgelernt bin, gilt immer, 2 Tage Frühschicht, 2 Spätschicht und 2 Tage Nachtschicht und dann 4 Tage frei. Das Problem hierbei ist, jedes Mal wenn ich von zwischen Montag-Freitag frei habe, kriege ich Minusstunden, die ich wieder aufbauen muss. Die kann man nur aufbauen, an einem Samstag und Sonntag, das nennt sich Varioschicht, also zusätzliche Schichten. Wieso ist es so, das man von Montag-Freitag immer minus bekommt und nur mit Wochenend Schichten wieder aufbauen muss? Das heißt ja das man ständig 8 Tage am Stück arbeiten muss und immer nur 1 1/2 Tage frei hat? 🤔 Ich check das ganze nicht so ganz. 7 tage nachtschicht wieviel tage free software. Man darf nicht 7 Tage am Stück arbeiten und auch an Freitagen minus Stunde bekommen. Es gibt ein Amt das sich um sowas kümmert z. b wenn du nur 1 tag frei hast oder 7 tage die woche arbeiten musst kann das eine FETTE Strafe für denn betrieb bringen ( 3-4 Stellig) weil es gegen das Arbeit gesetzt verstößt

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Doch gesetzliche Regelungen und der Betriebsrat sollen Arbeitnehmer vor zu großen Belastungen schützen. Bei Schichtarbeit müssen sich mindestens zwei Arbeitnehmer nach einem Plan ablösen. Grundsätzlich könne jeder Arbeitgeber dieses Modell einführen, solange er sich an die rechtlichen Vorgaben hält, erklärt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die maßgeblichen Klauseln zu finden, ist aber nicht leicht. Nachtarbeit & Schichtarbeit: Das müssen Arbeitgeber beachten. Regelungen enthalten sowohl das Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen als auch die einzelnen Arbeitsverträge. Ruhezeit von 11 Stunden vorgeschrieben Für Schichtarbeiter gilt im Grundsatz nichts anderes als für andere Angestellte: Pro Tag dürfen sie im Schnitt maximal 8 Stunden arbeiten. In Ausnahmefällen sind auch 10 Stunden täglich erlaubt. Außerdem muss zwischen den Schichten eine ununterbrochene Ruhezeit von 11 Stunden liegen. Wird häufiger gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen, sollten Arbeitnehmer sich an den Betriebsrat wenden, rät Nathalie Oberthür, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Köln.

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Wie vie­le Nacht­schich­ten in Fol­ge wirk­lich nach aktu­el­lem Erkennt­nis­stand emp­foh­len wer­den, erklärt Prof. Vol­ker Groß­kopf, Pro­fes­sor für Rechts­wis­sen­schaf­ten im Fach­be­reich Gesund­heits­we­sen an der Katho­li­schen Hoch­schu­le NRW in Köln, in dem Videobei­trag. Zudem legt er dar, wie die Pau­sen- und Ruhe­zei­ten­re­ge­lun­gen gestal­tet wer­den müs­sen. Auch hier gibt es Beson­der­hei­ten, ins­be­son­de­re für Ein­rich­tun­gen im Gesund­heits­we­sen, die beach­tet wer­den müssen. Nachtarbeit | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Ant­wor­ten auf wei­te­re arbeits­zeit­recht­li­che Fra­gen sowie Tipps rund um das The­ma Schicht­ar­beit sind hier zu finden: Was sagt das Arbeits­zeit­ge­setz sonst noch zur Schicht­ar­beit und ent­spricht mein Dienst­plan den arbeits­recht­li­chen Vor­schrif­ten? – Eine Checkliste Nacht­schicht: Augen zu und durch? – Wie man es schafft, die Schicht­ar­beit in sein Leben zu integrieren Gesund durch den Dienst: Ernäh­rungs­tipps für die Schichtarbeit

3. Eine tarifliche Regelung, die sich darin erschöpft, den Anspruch auf Nachtarbeitszuschlag auszuschließen, ist keine Ausgleichsregelung im Sinne des § 6 Abs 5 ArbZG. In diesem Fall reduziert sich die gesetzlich eröffnete Wahlmöglichkeit auf die Gewährung von Freizeitausgleich. Bei dessen Ausgestaltung hat der Betriebsrat mitzubestimmen. (BAG Beschluss vom 26. 4. 7 tage nachtschicht wieviel tage frei haus. 2005, 1 ABR 1/04) Nachtarbeit - Zuschlag - Angemessenheit (BAG-Urteil vom vom 5. 9. 2002, 9 AZR 202/01)

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Arbeitszeitgesetz ArbZG § 6 Nacht- und Schichtarbeit (5) Soweit keine tarifvertraglichen Ausgleichsregelungen bestehen, hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewähren. Kommentar: Viele tarifliche Ausgleichsregelungen im Gesundheits- und Pflegebereich gewähren für jede Nachtstunde einen Zeitzuschlag. Nachtwache im 7 Tage Rhytmus Urlaubsregelung - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Diese Zuschläge gibt es auch bei Rufdienst für Inanspruchnahmen während der Nachtzeit. Doch für die Arbeitszeit in Form von Bereitschaftsdienst sind Zuschläge — oft sogar ausdrücklich — ausgeschlossen. Für solche Fälle greift die obige gesetzliche Ausgleichsregelung. Um Deine Ansprüche durchzusetzen, hilft es, systematisch vorzugehen: 3 freie Tage für Bereitschaftsdienst ohne Ausgleich Das Bethesda Krankenhaus in Freudenberg wurde rechtskräftig verurteilt, einem OP-Pfleger für seine 29 Bereitschaftsdienste im Jahr 2004 "drei zusätzliche Urlaubstage für das Jahr 2005 in natura zu gewähren. "

#1 HI kann mir einer von euch sagen (am besten mit link zum nachlesen), ob es ein gesetz gibt, das sagt das ich soundsoviel stunden nach dem nachtdienst frei haben muss - bis zum nächsten tagdienst? ich hätte gesagt nein, mein kollege meinte das es da was gibt (im TvÖD! ) weil kommt bei uns leider verdammt oft vor, das unsre liebe leitung uns 4 (oder 5) nächte gibt, frühs feierabend und am nächsten tag in der früh stehn wir wieder auf der matte:-( (sind 23, 75 stunden frei dazwischen) und ich hab leider grad nix gefunden beim suchen (oder falsch gesucht:blushing:) Danke im voraus Qualifikation Krankenschwester Fachgebiet chir. 7 tage nachtschicht wieviel tage frei translation. ITS Sonnensturm Aktives Mitglied #2 Hallo bikerin, eine Regelung extra für den Nachtdienst gibt es wohl leider nicht. Liegt dann am Wohlwollen des Dienstplanschreiber's. ArbZG - Einzelnorm riginal: Eveline #3 HI und danke Wassermann Wohlwollen des Dienstplanschreiber's... ich find, die müssten nurmal mit sinn nen dienstplan schreiben weil ausser das er jemand im FD hat, der schlechte laune hat, unkonzentriert ist und im stehen einschlafen könnte, hat er keinen nutzen davon Gruß knigge Gesperrter Benutzeraccount #4 Hallo, eine genaue Regelung gibt es da wirklich nicht.