Als Kern des DFC und Kontaktpersonen nach außen verstehen sich als Vertreter von Werten wie Ethik, Respekt, Authentizität, Zugehörigkeit und Selbstbestimmung. Peergroup Leitung Nürnberg Hansjürgen Lüder Systemisch-integrativer Business Coach Mein Name ist Hansjürgen Lüder, DFC zertifizierter systemisch-integrativer Business Coach und Personal- & Business Coach (Dr. Migge-Seminare ®, Deutschland) sowie Siemens Healthineers Personal Coach. Dazu bin ich diplomierter Betriebswirt und Wirtschaftsinformatiker. Abschlüsse Team.F - weil jeder ein Zuhause braucht. Seit 2017 Unterstützer der Welthungerhilfe e. V. In meiner 40-jährigen Tätigkeit bei Siemens erwarb ich fundierte Managementerfahrung auf allen Hierarchieebenen und führte multikulturelle Teams von über 10 Nationalitäten. Sie wollen mehr über mich erfahren? Besuchen Sie mein LinkedIn-Profil: Überblick Alles Wichtige über die Peergroup Ziel Das Ziel ist es, in einer wertschätzenden Atmosphäre interaktiv und personenzentriert Ressourcen zu aktivieren und gemeinsam lösungsorientierte Ansätze für sich selbst und auch für andere zu entwickeln.
Die Liste der Zertifizierten Coches ist umgezogen auf diese Seite:
Bergisch Gladbach, 1995 Schleiken, T. /Winkelhofer, G. : Unternehmenswandel mit Projektmanagement. Würzburg und München, 1997 Schleiken, T. (Hrsg. ): Wenn der Wind des Wandels weht – Kooperative Selbstqualifikation im organisationalen Kontext. Festschrift für Clemens Heidack. München/Mering, 2003 Schleiken, T. : Kommunikation in der Öffentlichen Verwaltung. Kommunal- und Schul-Verlag, 2015 (wiederaufgelegt 2021) Schleiken, T. : Konfliktmanagement. Kommunal- und Schul-Verlag, 2015 BEITRÄGE IN HERAUSGEBERWERKEN UND SAMMELBÄNDEN Heidack, C. /Schleiken, T. : Wie wähle ich den Leiter einer Gruppe aus? In: Knauth/Wollert (Hrsg. Zertifizierter coach dfc id. ): Handbuch Human Resource Management. Köln, 1996 Schleiken, T. : Implementierung von Projektmanagementsystemen. In: Knauth/Wollert (Hrsg. : Organisatorische Implementierung von Projektmanagement-Systemen. In: Schleiken, T. ): Unternehmenswandel mit Projektmanagement. : Aspekte der Gruppendynamik im Projektmanagement. : Qudrat im Kreis – Ein Spielhinweis für Trainer.