Bereits hier finden Praxiseinsätze statt. Daran schließt sich als letzter Abschnitt der Ausbildung das von der Fachakademie angeleitete Berufspraktikum an – entweder ein Jahr in Vollzeit oder zwei Jahre in Teilzeit. Bei den neuen Angeboten werden diese Studienjahre nun in Teilzeit absolviert – Studiendauer ist entweder zwei Jahre (mit Aufnahmeprüfung über die Inhalte des ersten Studienjahres) wie bei der Fachakademie Rottenbuch und Nürnberg, oder drei bzw. Verkürzte erzieherausbildung bayern. vier Jahre ohne Aufnahmeprüfung bei den anderen Fachakademien. Das einjährige Berufspraktikum kann auf Antrag auf ein halbes Jahr verkürzt werden. Dann müssen die Bewerberinnen aber schon mindestens drei Jahre im sozialpädagogischen Feld gearbeitet haben. Diese hauptberufliche Tätigkeit – meist als Kinderpflegerin – muss nachgewiesen werden. Wer an der meist dreijährigen Teilzeitausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher teilnehmen möchte, der muss seien Arbeitszeit allerdings etwas reduzieren, um Zeit für die Ausbildung zu haben. Nur noch zwei Drittel der regulären wöchentlichen Arbeitszeit des öffentlichen Dienstes sind erlaubt.
Die Adressen sind auf der Homepage des Kultusministeriums abrufbar. Birger Nemitz, Sprecher des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
Der Bayerische Landtag hat in seiner Sitzung am 19. März 2020 beschlossen, dass die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher modernisiert und ein entsprechendes Konzept für die Weiterentwicklung der Erzieherausbildung vorgelegt werden soll. Ab dem Ausbildungsjahr 2021/2022 wird in Bayern das i. d. R. zwei Jahre umfassende Sozialpädagogische Seminar (SPS) in ein einjähriges Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) zusammengeführt. Dadurch verkürzt sich die bisher fünfjährige Ausbildung zur "Staatlich anerkannten Erzieherin"/zum "Staatlich anerkannten Erzieher" um ein Jahr auf insgesamt vier Jahre. Sofern Schülerinnen und Schüler (SuS) nach dem SEJ nicht die Aufstiegsfortbildung zur Erzieherin / zum Erzieher weiterführen möchten, besteht für diese SuS die Möglichkeit, nach erfolgreichem SEJ in die 11. Klasse der Berufsfachschule für Kinderpflege einzusteigen oder die sog. Externenprüfung zu absolvieren. Fachakademie für Sozialpädagogik - Verkürzte Erzieherausbildung startet in München. Somit ist eine Anschlussmöglichkeit an eine berufliche Erstausbildung gegeben; SuS haben wie bisher auch die Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren den Berufsabschluss "Staatlich geprüfte Kinderpflegerin" / "Staatlich geprüfter Kinderpfleger" zu erwerben, um als pädagogische Ergänzungskraft tätig zu sein.
Gut zu wissen: Aufgrund der Neuordnung der Ausbildungsberufe im Elektrohandwerk zum 1. August 2021 kann es sein, dass ein aktuell bestehender Lehrvertrag bei einer Verlängerung auf den neuen Ausbildungsberuf abgeändert wird. Die Entscheidung trifft die zuständige Stelle. Verlängerung bei Nichtbestehen der Prüfung Wenn ein Auszubildender die Gesellen-/Abschlussprüfung nicht besteht (aus welchen Gründen auch immer), so verlängert sich das Ausbildungsverhältnis auf seinen Antrag bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, längstens um ein Jahr. Der Auszubildende muss unverzüglich, möglichst innerhalb 3 Wochen nach Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses, den Verlängerungsantrag bei der zuständigen Stelle einreichen. Eine Verlängerung tritt auch dann ein, wenn der Auszubildende z. Verkürzte erzieherausbildung bayer leverkusen. krankheitsbedingt nicht an der Prüfung teilnehmen konnte. Wird die erste Wiederholungsprüfung bestanden, so endet das Ausbildungsverhältnis mit dem Tag der Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses durch den Prüfungsausschuss.
Wenn die erste Wiederholungsprüfung nicht bestanden wurde und abermals ein Verlängerungsantrag gestellt wurde, so verlängert sich das Berufsausbildungsverhältnis bis zur zweiten Wiederholungsprüfung, wenn diese noch innerhalb der Höchstfrist von einem Jahr abgelegt wird. Nach diesem Zeitraum ist das Ausbildungsverhältnis beendet, ganz gleich, ob die zweite Wiederholungsprüfung bestanden wurde oder nicht. Die Verlängerung wird auch gegen den Willen des Betriebes wirksam, der Betrieb wird jedoch – als Vertragspartner – dazu gehört werden.