Für weitergehende Informationen bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen. FAQ über Arbeitsrecht Unsere Kanzlei kann ihre Mandanten in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses unterstützen. Die Kanzlei Wilhelm Gilliéron Avocats hat grosse Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, vor allem in der Abfassung komplexer Klauseln zu den verschiedenen Vergütungsarten (Fixlohn, variable Lohnkomponenten, leistungsbezogene Aktienbeteiligungspläne, Optionspläne usw. ). Anwalt schweizer arbeitsrecht radio. Unsere Kanzlei kann bei Streitfällen die Interessen der Mandanten auch vor Gericht vertreten. Hier werden wir in allen französischsprachigen Kantonen der Schweiz tätig. Die Kanzlei Wilhelm Gilliéron Rechtsanwälte AG hat gute Beziehungen und ein tragfähiges Vertrauensverhältnis zu den kantonalen Ämtern für Arbeit und Wirtschaft. Wir haben das entsprechende Know-how, um für Sie die Unterlagen zu erstellen, die bei diesen Ämtern während der einzelnen Schritte eines solchen Verfahrens eingereicht werden müssen. Unsere Kanzlei kann für Sie die Konsultationen mit den involvierten Sozialpartnern führen, die von einer solchen Restrukturierung betroffen sind.
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Kann ich mit einem Eintrag im Strafregister eingebürgert werden? Nein, das findet grundsätzlich nicht statt. Sowohl die Bundes- als auch die Kantonalbehörden haben Zugriff auf das zentrale Strafregister (Vostra), welches alle noch nicht getilgten Straftaten enthält. Internationales Arbeitsrecht - Dr. iur. Harry Nötzli. Umgekehrt hat jede Person das Recht, beim Bundesamt für Justiz ein Akteneinsichtsgesuch in das persönliche Register zu stellen. Hier finden Sie Ihren Anwalt für Ausländerrecht im Grossraum Zürich – Routenplaner Öffnungszeiten und telefonische Erreichbarkeit Ihrer Advokatur für Ausländerrecht / Migrationsrecht Montag 8:00 AM - 5:00 PM Dienstag 8:00 AM - 5:00 PM Mittwoch 8:00 AM - 5:00 PM Donnerstag 8:00 AM - 5:00 PM Freitag 8:00 AM - 5:00 PM Samstag Geschlossen Sonntag Geschlossen ALS ANWÄLTIN & EXPERTIN FÜR INTERNATIONALES PRIVATRECHT AUF KABELEINS Achtung Abzocke gehört zu den erfolgreichsten Sendungen auf Kabeleins. Der beliebte TV-Moderator Peter Giesel lässt sich umfassend von Stanislava Wittibschlager beraten. TV-Moderator Peter Giesel stellt Stanislava Wittibschlager Fragen zum Schweizer Insolvenzrecht.
Wann müssen Überstunden ausgezahlt werden? Wird die vertraglich festgelegte Normalarbeitszeit überschritten, nicht aber die Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz (je nach Branche 45 bis 50 Stunden pro Woche), spricht man von Überstunden. Von Überzeit wird gesprochen, wenn auch die gesetzliche Höchstarbeitszeit überschritten wird. Überstunden müssen mit einem Zuschlag von 25 Prozent entlöhnt werden oder – sofern Sie und Ihr Arbeitgeber einverstanden sind – durch Freizeit von mindestens gleicher Dauer ausgeglichen werden. Es ist aber möglich, den Zuschlag oder auch jegliche Entgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag schriftlich auszuschliessen. Schweizer Arbeitsrecht | Rechtsberatung & Mehr. Überzeit darf nicht mehr als zwei Stunden pro Tag betragen, pro Kalenderjahr dürfen 170 Stunden (bei wöchentlicher Arbeitszeit von 45 Stunden) bzw. 140 Stunden (bei 50 Stunden) nicht überschritten werden. Überzeit muss – wenn sie nicht innert einer bestimmten Frist durch Freizeit ausgeglichen wird – mit einem Lohnzuschlag von mindestens 25 Prozent entschädigt werden.