Die Höhle der Löwen Xeem: "Wir schließen fast keine Branche aus" Auf der Plattform Xeem lösen Studenten in Teams Aufgaben, die Unternehmen ihnen stellen. Zündet die Idee, folgt möglicherweise ein Jobangebot. In der Sendung gewannen die Gründerinnen mit Carsten Maschmeyer, Dagmar Wöhrl und Gast-Löwin Sarna Röser gleich drei Investoren für diese Idee. Die Studienzeit kann manchmal dröge werden. Viel Theorie, wenig Praxis. Mit Xeem wollen Janine Weirich und Géraldine Ulrichs Studentinnen und Studenten animieren, direkt ins unternehmerische Innovationsmanagement einzusteigen. Dafür stellen Firmen auf Xeem Aufgaben ein. Etwa: Wie kann eine Regionalbank nachhaltiger werden? Pauline von schinkel saradas. Wie sieht das Einrichtungskaufhaus der Zukunft aus? Oder wie lässt sich das Schulungssystem eines Softwarekonzerns erneuern? Für die derzeit rund 20 laufenden Challenges können sich Teams aus bis zu vier Teilnehmern registrieren. In einem von den Mediendesignerinnen Weirich und Ulrichs eigens dafür entwickelten Videoraum haben sie dann zwei Stunden Zeit, gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, Skizzen hochzuladen oder Bilder einzubinden.
Klar, das sind mehr Anteile, als wir eigentlich abgeben wollten. Aber dafür haben wir jetzt das Netzwerk und Knowhow unser drei Wunsch-Löwen sicher. Und bei diesem Deal ist es auch nach der Sendung geblieben? Ja. Seit der Aufzeichnung im März 2021 hat sich bei uns unglaublich viel getan. Im Moment tauschen wir uns alle zwei Wochen mit den Teams der Löwen aus und bekommen so auch den ein oder anderen Kundenkontakt zugespielt. Unser Team hat sich vergrößert. Immobilien in Neuruppin: Wie nachhaltiger Wohnungsbau „An der Pauline“ umgesetzt wird | MMH. Wir haben einen weiteren Co-Gründer, Cornelius Huhn, an Bord geholt, die Plattform neu aufgesetzt und wichtige interne Prozesse von unserer Buchhaltung über das Projektmanagement strukturiert. Was suchen die Unternehmen denn, die bei Xeem Challenges einstellen – neue Ideen oder neues Personal? Das ist sehr gemischt. Manche sagen: Bei uns stockt es gerade, wir brauchen Impulse von außen, eine andere Perspektive, und wollen dafür eine junge Generation und damit auch potenzielle Kunden einbinden. Andere wollen mit der Personalsuche über Xeem interessante Kandidaten ansprechen.
Wer in der besagten Nacht etwas Verdächtiges beobachtet hat, kann sich unter der Rufnummer 04331/3322630 bei der Polizeistation Osterrönfeld melden.
Wir bieten auch an, Bewerbertage von Unternehmen zu betreuen. Dafür konzipieren wir auf Xeem extra mehrere Fallstudien. Deren Assessmentcenter können dann auf unsere technische Infrastruktur und unser Team zurückgreifen. Im Normalfall treten Unternehmen aber mit realen Herausforderungen an uns heran. Und was passiert nach einer Challenge? Wir hatten eine Challenge mit einem Konfitürehersteller, da war auch der Geschäftsführer dabei. Der hat nach dem Live-Pitch einzelne Teilnehmer angeschrieben und an seine Kollegen empfohlen. Pauline von schinkel snapchat. Für einen Versicherer wurde eine Social-Media-Strategie entwickelt. Um die umzusetzen, hat der über die Challenge hinaus mit dem Gewinnerteam zusammengearbeitet. Es kann also sehr unterschiedlich weitergehen. Lesen Sie auch: Die besten Unis für Ihre Karriere © Handelsblatt GmbH – Alle Rechte vorbehalten. Nutzungsrechte erwerben?
Der Fachbereich gliedert sich in folgende sieben Fachdienste: FD 5. 1 Fachbezogene Verwaltungsangelegenheiten Verwaltungsverfahren für den gesamten Fachbereich, Genehmigungen, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, Angelegenheiten der Patientenfürsprecher, Berufsaufsicht, Belehrung des Lebensmittelpersonals, Information über Organspende FD 5. 2 Ärztlicher Dienst Durchführung ärztlicher Handlungen, z. B. Schuleingangsuntersuchungen und schulärztlicher Begutachtungs- und Beratungsdienst, Sprachheilberatung, Gutachtendienst, ärztlicher Beratungsdienst/Prävention (Impfwesen), AIDS-/STD-Beratung, Heilpraktikerüberprüfungen, Leichenwesen, Berufsaufsicht im Gesundheitswesen FD 5. 3 Sozialer Dienst Koordination der Behindertenarbeit, Sozialpsychiatrischer Dienst, Selbsthilfekontaktstelle FD 5. DHDL und Xeem: „Unsere Challenges sind ein virtuelles Mini-Praktikum“. 4 Betreuungsbehörde Beratung und Unterstützung nach dem Betreuungsrecht FD 5. 5 Hygiene Überwachung, Beratung und Begutachtung in Fragen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes, der Einhaltung von Hygieneanforderungen in Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz und Infektionshygieneverordnung, der Qualität von Trink- und Badewasser, Erkennung, Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Erkrankungen FD 5.
Anschließend pitchen die Gruppen ihre Ideen vor den Mitarbeitern des Unternehmens. Für die beste Innovation gibt es ein Preisgeld und möglicherweise auch ein Jobangebot. Dem Start-up selbst bot in der Sendung "Die Höhle der Löwen" ein Dreier-Gespann aus Carsten Maschmeyer, Dagmar Wöhrl und Sarna Röser 300. 000 Euro. WirtschaftsWoche: Bei Ihnen haben während der Sendung direkt drei Löwen investiert. Dafür mussten Sie aber mehr Unternehmensanteile abgeben als geplant. Wie leicht ist Ihnen die Entscheidung gefallen? Géraldine Ulrichs: In der Sendung hieß es ziemlich schnell, ohne Deal geht ihr hier heute nicht raus. Das war für uns eine große Bestätigung und hat uns sehr berührt. Aber eigentlich wollten die Löwen 30 Prozent für 300. 000 Euro. Pauline von schinkel youtube. Da haben wir dann doch noch einmal nachverhandelt. Ich habe mit meiner Mitgründerin zwischendurch ziemlich wild diskutiert. Zwei Mal haben wir uns zurückgezogen und überlegt, ob wir das Angebot wirklich annehmen wollen. Letztlich sind es so die 25, 1 Prozent geworden.