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Eine im Pflegedienst "große Gruppe" oder "großes Team" liegt dann vor, wenn mehr als neun Vollzeitbeschäftigte der Pflegeleiterin oder dem Pflegeleiter fachlich unterstellt sind. Teilzeitbeschäftigte werden grundsätzlich anteilig berücksichtigt. Eine starre Abgrenzung zwischen P 10 und P 11 TVöD VKA existiert nicht. Vielmehr wird hier eine Abgrenzung zu einer großen Gruppe hergestellt. Bat kf eingruppierung pflege 6. Tarifliche Bewertung der Eingruppierung von Pflegedienstleitern im TVöD Nach § 12 Abs. 2 Satz 1 TVöD VKA wird eine Dienstleiterin oder ein Dienstleiter der Pflege in die jeweilige Entgeltgruppe eingruppiert, deren Tätigkeitsmerkmale zu mindestens 50 Prozent der nicht nur vorübergehenden Tätigkeit entspricht. Dies bedeutet konkret, dass eine Pflegedienstleiterin dann zum Beispiel in die Entgeltgruppe P 11 eingruppiert werden kann, wenn sie mindestens zur Hälfte ihrer gesamten regelmäßigen Arbeitszeit eine "große Gruppe" von mindestens 9 Vollzeitbeschäftigten leitet. Das ergibt sich aus § 12 Abs. 2 TVöD VKA, in der der Arbeitsvorgang tariflich bewertet wird.

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Aktive Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden Projekten Umsetzung unserer Hospiz- und Palliativkultur Wir sprechen nicht von Patienten oder Bewohnern, sondern von unseren Kunden. Und genauso behandeln wir sie und ihre Angehörigen auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren eigenen Bedürfnissen. Das wünschen wir uns natürlich auch von dir! Das bringst du mit: Im Vordergrund steht deine Persönlichkeit: Du liebst ein vielfältiges Aufgabenfeld im Rahmen stetiger Veränderung, nimmst neue Perspektiven ein und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und in ganzheitliche Lösungen zu denken. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. BAG: Eingruppierung BAT-KF - Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen - Betriebs-Berater. Darum ist es wichtig, dass du offen gegenüber neuen digitalen & technischen Hilfsmitteln bist Wir sind ständig dabei, unsere Teams weiterzuentwickeln und unsere Pflege zu optimieren. Wir wünschen uns vor dir, das du dich aktiv mit Ideen daran beteiligst

Sie müssen bei entsprechender Tätigkeit ein Entgelt nach EG KR 8a erhalten. Leider gab es auch in dieser Sitzung keine Einigung bei der Eingruppierung der Betreuungskräfte (Präsenzkräfte in der Pflege). Beantragt war, dass diese Kolleginnen und Kollegen ein Entgelt nach der Entgeltgruppe SD 4 erhalten. Die Arbeitgeber haben die Entgeltgruppe SD 3 angeboten. Selbst ein von uns eingebrachter Kompromiss, der zwischen den Entgeltgruppen SD 3 und SD 4 lag, war nicht mehrheitsfähig. Nun beraten wir darüber, ob wir unseren Antrag der Schiedskommission zur endgültigen Entscheidung vorlegen. Bat kf eingruppierung pflege von. 26. Januar 2022 /