Mehr Informationen: Akademie für Pflege und Soziales Die Akademie für Pflege und Soziales (APS), mit Sitz in Hannover, fördert als gemeinnütziges Unternehmen die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Sie ist ein Unternehmen der Klinikum Wahrendorff GmbH. APS – Akademie für Pflege und Soziales begrüßt neue Nachwuchskräfte: 24 Auszubildende stellen sich der Herausforderung P – Celler Presse. Die APS ist staatlich anerkannte Weiterbildungsstätte und Ausbildungsstätte für die generalistische Pflegeausbildung und die Heilerziehungspflege. Das Klinikum Wahrendorff ist das Fachkrankenhaus für die Seele und eine große Einrichtung der Eingliederungshilfe: Der Stammsitz liegt zwölf Kilometer östlich der Landeshauptstadt Hannover in Sehnde mit den beiden Standorten Ilten und Köthenwald. Mit der Psychiatrisch-Psychosomatischen Klinik Celle betreibt das Klinikum Wahrendorff ein zweites Krankenhaus. Die Kliniken bieten ambulante, teilstationäre und vollstationäre Versorgung in der Akutpsychiatrie, Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Die Eingliederungshilfe ermöglicht Wohn- und Lebensperspektiven für Menschen mit seelischen, geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen in Hannover und der Region.
Hier finden Sie Neuigkeiten aus Wahrendorff. Geschäftsführerin Heide Grimmelmann-Heimburg Interview: TPS-Behandlung bei Demenz-Erkrankungen 25. April 2022 Die Transkranielle Pulsstimulation (TPS) mit dem Stoßwellen-System NEUROLITH® ist ein bedeutendes Verfahren bei Demenz-Erkrankungen mit großem Zukunftspotential. Ein Gespräch mit Prof. Dr. Marc Ziegenbein. Wahrendorff mit neuer Markenarchitektur 20. April 2022 Drei Kernwerte waren dabei allen Beteiligten wesentlich für das Unternehmen Wahrendorff: frei denken – individuell behandeln – möglich machen. Darüber steht das Grundverständnis von Wahrendorff: Menschen sind einzigartig. Neue Auszubildende stellen sich der Herausforderung Pflege 1. April 2022 Sie wollen pflegen. 24 neue Auszubildende stellen sich der Herausforderung Pflege und beginnen zum 01. April ihre dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft an der APS – Akademie für Pflege und Soziales. Mehr Lohn- und Gehalt für Wahrendorff 30. März 2022 Für rund 1. 400 nichtärztliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Klinikum Wahrendorff wird es zum 1. Juli 2022 und zum 01. Klinikum wahrendorff pflegedienstleitung ausbildung. Juli 2023 eine deutliche Gehaltssteigerung geben.
Job-ID. : 22PDL Unser sympathisches und hochmotiviertes Team in unseren Wohnbereichen der Eingliederungshilfe braucht Verstärkung. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Menschen bei uns ein. Klinikum wahrendorff pflegedienstleitung weiterbildung. Das können Sie von uns erwarten Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Regelmäßige Weiterbildungsangebote Sport- und Entspannungsangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien Weitere Mitarbeitervorteile, wie z.
An unserem alljährlichen Sommerfest und unserer Konzertreihe Jazz im Park können sie beispielsweise einerseits als Gäste im privaten Rahmen teilnehmen und sich andererseits aber auch als aktive Helfer einbringen. Bei Tätigkeiten wie dem gemeinsamen Verkauf von Kaffee und Kuchen begegnen sich Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen so in einer lockeren Atmosphäre. Ausbildung. Den Austausch der Mitarbeiter fördern wir darüber hinaus durch das Angebot von Plattformen und Mitarbeiterfeiern innerhalb der einzelnen Abteilungen. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber Neben unserer Auszeichnung von Kununu als Top Company" und "Open Company" zählen uns die Magazine BRIGITTE, ELTERN und CAPITAL wiederholt zu den besten Arbeitgebern für Frauen, zu den besten Unternehmen für Familien und zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. ERFOLGSGESCHICHTEN UNSERER MITARBEITER
Da würden solche Großprojekte gebraucht. Bei der Einbindung ukrainischer Geflüchteter in eine Ausbildung oder Beschäftigung arbeitet das CTK eng mit der Lausitz-Klinik in Forst (Spree-Neiße) zusammen, die für 22 geflüchtete ukrainische Pflegekräfte ein Qualifizierungsprogramm gestartet hat. Noch in diesem Jahr soll am CTK in enger Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium auch ein Programm aufgebaut werden. Angedacht ist, Menschen aus der Ukraine in einer dreijährigen Ausbildung als Pflege-Fachkraft einzubinden. Auf dem Kongress werden auch verschiedene Workshops für Pflegekräfte zu unterschiedlichen Aufgabenfeldern angeboten, darunter zu Deeskalation, Intensivpflege und Ernährung. "Wir kranken oft an theoretischen Themen, die Übersetzung in die Praxis fehlt", schätzte die Pflegedirektorin ein. Klinikum wahrendorff pflegedienstleitung berlin. So wird die hohe körperliche Belastung der Pflegekräfte Thema sein. Ein Kurs soll zeigen, wie der Patient bewegt werden kann, damit der Rücken des Pflegepersonals gesund bleibt. Quelle: dpa