3. 2013, Az. 16 Sa 763/12) Wird ein Arbeitnehmer unter Anrechnung der Urlaubsansprüche nach einer außerordentlichen fristlosen Kündigung freigestellt, stellt dieses keine Erfüllung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers dar. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer also seinen Urlaub oder eine Abgeltung noch einfordern. Bundesarbeitsgericht (19. 5. Was tun wenn das Auto zur Arbeit versagt? (Arbeitsrecht). 2009, Az. 9 AZR 433/08) Eine nur widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht unter Urlaubsanrechnung führt nicht dazu, dass der Urlaubsanspruch erfüllt wird. Aber: Ergibt sich aus einem Arbeitszeitkonto ein Freizeitausgleichsanspruch des Arbeitnehmers, so kann der Dienstherr bzw. Arbeitgeber diesen auch durch eine widerrufliche Freistellung erfüllen. Ihre Mitbestimmungsrechte als Personalrat Klar ist, dass bei Arbeitsversäumnissen grundsätzlich kein Mitbestimmungsrecht für Sie als Personalrat vorliegt. Das liegt in der Natur der Sache begründet: Steht Ihr Kollege im Stau, dann können Sie nicht mitbestimmen. Ihre Rechte Das Blatt wendet sich bei Freistellungen, wenn Ihr Dienstherr Regelungen aufstellen möchte, wie in solchen Situationen generell zu verfahren ist.
Man merkt ja idR. wie die Vorgesetzten drauf sind. Sind sie cool drauf sagen die:,, Passiert is halt blöd gelaufen. Sind es Korintenkacker könntest du rausfliegen. Bei letzterem würde ich bei einer Panne einfach vom Doc Krankschreiben lassen und gut ist. Das Risiko des Arbeitsweges trägt grundsätzlich der Arbeitnehmer, der sicherzustellen hat, dass er seine Arbeitsstelle pünktlich erreicht! Aus Kulanz wird der Arbeitgeber wahrscheinlich nicht sofort arbeitsrechtliche Maßnahmen ergreifen - aber er könnte es. Zwei entsprechende Abmahnungen - ein drittes Mal verspätet - Kündigung! Meine Empfehlung: Es irgendwie schaffen, pünktlich zu sein - das Arbeitsleben ist keine Tanzversanstaltung! solange "Autopanne" nicht als Ausrede für häufiges Zuspätkommen überstrapaziert wird, wird so etwas eigentlich auf Verständnis stoßen. Wichtig ist natürlich, sich umgehend telefonisch zu melden - also nicht erst bis Mittags warten, oder gar auf den nächsten Tag. Wegen Sanktionen: „Das tut sehr weh“ - Viele Russen verlieren ihre Arbeit - WELT. Für Irritationen wird es aber kommen, wenn immer wieder ein und die gleiche Kleinigkeit als Ausrede fürs Liegenbleiben herhält - z.
leider dachte ich mir beim antritt des jobs (über die leihfirma), dass ich mir dass ich die arbeitszeiten dann eh mit meinen kollegen ausmachen kann. die anderen zwei kräfte sind aber vollzeitkräfte und wollen eben halt auch geregelte arbeitszeiten haben... also von 7/8 uhr bis 15. 30/16. 30. ich muss also immer die "schlussdienste" ALLEINE machen. ich hab zwar viel zeit zum lernen, jedoch ist es oft auch ziemlich langweilig und ich denke mir oft "schade um die zeit, die ich auch im seminar sitzen könnte" und wenn ich nachhause komme, ist es schon 19. 45 uhr und ich kann nichts mehr machen... zudem regt es mich auch auf, dass meine kolleginnen, v. a. jetzt in den sommermonaten manchmal 1-2 stunden lang früher heimgeschickt werden, bei mir geht das jedoch nicht, da ich ja immer den schlussdienst machen muss (5x in der woche! ). er hat mir zwar mal angeboten später zu kommen (wenn noch besetzt ist, d. Wegen autopanne nicht zur arbeit en. h. es geht eigentlich nur freitags), aber bringen tut mir das ja auch nicht viel. was soll ich tun?
Dazu kommt auch, dass mein Studium dann auch im Winter beginnen wird. Am liebsten würde ich irgendwo im Verkauf arbeiten, aber das geht dann nicht oder? Gastronomie und Supermärkte sind alle schon voll mit Minijobbern im meiner Gegend, aber eine andere Branche bleibt mir dann wohl nicht oder? Habt ihr irgendwelche Tipps für Minijobs, wo ich meine Schichten vielleicht am Nachmittag machen könnte?
23. 01. 2018 Passiert ein KFZ-Schaden auf dem Arbeitsweg, so können Werbungskosten geltend gemacht werden Selbstbehalt absetzbar Selbst wenn der Schaden von einer Kaskoversicherung übernommen wird, so bleibt vielen Versicherungsnehmern ein Selbstbehalt. Ob Selbstbehalt, Kosten für ein Sachverständigen-Gutachten, Abschleppdienst, Leihwagen, die Reparatur des Fahrzeugs, die Gebühren für einen Rechtsanwalt und das Gericht sowie der Ersatz für durch den Unfall beschädigtes, mitgeführtes Gepäck im Auto, all das kann als Werbungskosten in der Anlage N aufgeführt werden, sofern die Kosten nicht durch Dritte übernommen wurden. Dies ist dann der Fall, wenn ein anderer an dem Unfall alleine und eindeutig schuld ist. Chef beschwert sich wegen Studium? (Ausbildung und Studium, Arbeit, Werkstudent). Hier muss seine KFZ-Haftpflicht den Schaden übernehmen. Unfall, Steinschlag und Parkschaden Trägt der Fahrer selbst die Schuld oder z. B. wegen überhöhter Geschwindigkeit eine Mitschuld am Unfall, so wird seine Versicherung zwar erstmal die Rechnungen begleichen, aber die Beträge später wieder zurückfordern und eine Höherstufung vornehmen.