Die Staatlichen Schulämter tragen die Personalverantwortung für die Lehrerinnen und Lehrer an Grund-, Werkreal-, Haupt-, Real-, und Gemeinschaftsschulen sowie Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren. Zu ihren Aufgaben zählt neben der Dienst- und Fachaufsicht über die Schulleitungen und Lehrkräfte auch die Personalversorgung und die Unterstützung, Beratung und Begleitung der Schulen. Die Staatlichen Schulämter sind Ansprechpartner für alle Bereiche der Bildungs- und Schulentwicklung in der Region. Schulamt stuttgart personalrat hospital. Zu den Schulämtern gehören auch die örtliche Personalvertretung und die Beauftragte für Chancengleichheit. Für die Schulaufsicht über die Gymnasien und die Beruflichen Schulen sind die Abteilungen 7 der Regierungspräsidien verantwortlich. Zu den Aufgaben der Regierungspräsidien gehört die Fachaufsicht über die zugeordneten Schulen, die Dienstaufsicht über die Schulleiter und Lehrer, die Aufsicht über die Aufgabenerledigung durch die Schulträger sowie die Fachaufsicht über die zugeordneten Staatlichen Schulämter.
zum STEWI-Online-Antrag Schulbezogene Stellenausschreibung Versetzungen im Rahmen des schulbezogenen Stellenausschreibungsverfahrens sind von der Regelung Ausgenommen. Weitere Informationen finden Sie in der Bekanntmachung vom Oktober 2017 (siehe oben). weitere Informationen
Im Hinblick auf beide Tatbestände steht der Personalvertretung im Interesse der Verwirklichung des arbeitsrechtlichen Gleichheitsgrundsatzes und zur Wahrung des Friedens in der Dienststelle ein Mitbestimmungsrecht zu. Das Mitbestimmungsrecht ist im Hinblick auf die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle als Recht zur Mitbeurteilung darüber zu verstehen, ob die unbestimmten Rechtsbegriffe (einschlägige Berufserfahrung, förderliche Berufstätigkeit) im Rahmen bestehender Auslegungsspielräume zutreffend von der Dienststelle interpretiert worden sind. (BVerwG, Beschluss v. 27. 8. 2008 – 6 P 11. 07 – (Quelle: ZfPRonline 11/2008) Nach §16 Abs. 2 Satz 4 TV-L kann der Arbeitgeber – unabhängig von den Regelungen in § 16 Abs. 2 2 Satz 2 und 3 TV-L – bei Neueinstellungen zur Deckung des Personalbedarfs Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit ganz oder teilweise für die Stufenzuordnung berücksichtigen, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. SCHULAMT-STUTTGART - Personalvertretung. Hier steht dem Arbeitgeber ein echter Ermessensspielraum zu.
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