Vorschläge für die Verleihung können von Kieler Bürgern, von der Ratsversammlung oder vom Oberbürgermeister gemacht werden. Über die Vorschläge wird im Ältestenrat der Ratsversammlung beraten und anschließend in der Ratsversammlung abgestimmt. Die Medaille darf nicht an mehr als 30 lebende Persönlichkeiten verliehen werden. Verleihung [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Die Andreas-Gayk-Medaille wird durch den Kieler Stadtpräsidenten verliehen. Der Ausgezeichnete erhält neben der Medaille eine vom Stadtpräsidenten und dem Kieler Oberbürgermeister unterschriebene sowie mit dem Stadtsiegel versehene Urkunde. Wenn sich ein Inhaber als nicht würdig erweist, kann ihm die Auszeichnung nachträglich aberkannt werden. Andreas gayk medaille du. Form der Medaille [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Die Andreas-Gayk-Medaille hat einen Durchmesser von 7 cm und eine Stärke von 5 mm. Auf der Vorderseite ist Andreas Gayk mit faksimilierter Unterschrift abgebildet. Auf der Rückseite steht "Für Verdienste um die Landeshauptstadt Kiel".
Wir spielen auf internationalen Festivals und machen Kulturaustausch mit Kiels Partnerstätten. Das Theater Die Komödianten ist eines der ältesten Privattheater Schleswig-Holsteins. Wir sind ein modernes Theater, und setzten dennoch auf die Tradition der klassischen Schauspielkunst. Dafür steht das ganze Ensemble. Im Spielplan finden sich herrliche Komödien, moderne Klassiker oder Erst- und Uraufführungen. Wir entwickeln und schreiben Stücke selbst oder bearbeiten vorhandene Stoffe. Andreas-Gayk-Medaille – SPD Geschichtswerkstatt. Künstlerisch wollen wir stets neue Wege gehen und auf aktuelle Situationen immer neu reagieren. Seit über 20 Jahren machen wir Kulturaustausch mit Kiels Partnerstädten. Eine echte Kooperation gibt es seit mehreren Jahren mit dem Theater-Tilsit in Kiels Partnerstadt Sovetsk in der Region Kaliningrad in Russland. Wir haben mit den russischen Kollegen Regisseure und Inszenierungen ausgetauscht und auch zweisprachig gespielt. Markus Dentler – Theater Die Komödianten Kiel Markus Dentler: "Wir wollen Theater machen, das die Seele anspricht, das die Menschen zum Lachen bringt oder zur Diskussion anregt.
Unterstützt wurde der "würdevolle Rahmen" durch das Duo Sax-S mit Jens Tolksdorf und Stefan Seidel.
Die Gestaltung der Medaille geht auf einen Entwurf der Muthesius-Werkschule zurück.
Am 21. 01. 2016 wurde die bff-Vorstandsfrau Ursula Schele mit der Andreas-Gayk-Medaille der Stadt Kiel ausgezeichnet. Diesen Preis erhalten Bürgerinnen und Bürger, die sich um das Wohl der Stadt Kiel verdient gemacht haben. Ursula Schele setzt sich seit vielen Jahren für gewaltbetroffene Frauen ein, hat 1979 den Frauennotruf Kiel mitgegründet und ist Leiterin des Präventionsprojektes Petze. Sie arbeitet im Bereich der Prävention von sexualisierter Gewalt und sexuellem Missbrauch und engagiert sich seit vielen Jahren für einen besseren Schutz von Frauen und Kindern vor Gewalt. Seit Gründung des bff vor 10 Jahren ist sie als Vorstandsfrau aktiv. Dass das Thema sexualisierte Gewalt aktueller denn je ist, haben jüngst die Ereignisse in der Silvesternacht in Köln und anderen Städten gezeigt. Andreas gayk medaille.decoration. In ihrer Dankesrede warnte Ursula Schele jedoch vor einer Vereinahmung des Themas für andere Zwecke: "Das Letzte, was wir jetzt brauchen, ist Populismus, Generalverdacht, Instrumentalisierung des Themas durch die Rechten oder politische Schnellschüsse und fix durchgewinkte Gesetze. "
Wird diese seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten, ist er dem Arbeitnehmer zum Ersatz des hierdurch entstandenen Schadens verpflichtet.
Arbeitnehmer, die auch zulässigerweise privat genutzte Betriebsmittel abgeben sollen, sollten den betrieblichen Datenschutzbeauftragten informieren und um Rat bitten. Das hilft meistens um die Nutzung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist sicherzustellen. Selbst wenn die Freistellung (Suspendierung) rechtmässig ist (was regelmäßig als erstes zu überprüfen ist), ist der Entzug von Dienstfahrzeug & Co. Wo muss man den Dienstwagen zurückgeben – am Firmensitz oder am Wohnort?. häufig unzulässig. Nur wenn dem Arbeitnehmer der Dienstwagen (gleiches gilt für Mobiltelefon und Laptop oder Internetnutzung im Homeoffice) ausschließlich für dienstliche Zwecke zur Verfügung gestellt wurde, ist das Dienstfahrzeug mit Beginn einer (rechtmäßigen) Freistellung zurückzugeben. Ist dem Arbeitnehmer dagegen die Nutzung auch für private Zwecke erlaubt worden, handelt es sich um einen (bei Dienstwagen sogar zu versteuernden) Einkommensbestandteil und hat Entgeltcharakter. Dieser Vorteil kann durch eine Suspendierung genauso wenig entzogen werden wie andere Gehaltsbestandteile, die man als Gegenleistung für die Arbeit vereinbart hat.
Letzteres jedoch nur, soweit man mit dem Monatsgehalt unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegt. Wer seinen Firmenwagen auch für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz nutzen darf, bei dem erhöht sich bei Anwendung der Ein-Prozent-Regelung der monatliche pauschale Wert des geldwerten Vorteils für jeden Entfernungskilometer der einfachen Strecke um 0, 03% des Listenpreises. Keine Regel ohne Ausnahmen: Fährt der Arbeitnehmer wegen einer Freistellung oder wegen eines längeren Urlaubs einen vollen Kalendermonat nicht zur Arbeit, entfällt für diesen Monat die Versteuerung der Entfernungskilometer zwischen Wohn- und Arbeitsort. Rückgabe firmenwagen bei freistellung. Der Dienstwagen bleibt sogar ganz steuerfrei, wenn der Arbeitnehmer mit seinem Dienstwagen ausschließlich von der Wohnung zum Arbeitsplatz fahren darf, die weitere private Nutzung jedoch ausgeschlossen ist. Denn nach der Auffassung des Bundesfinanzhofes sind die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte nicht der Privat-, sondern der Erwerbssphäre zuzuordnen (BFH, Urteil vom 06.
Allerdings ginge dies nicht "sofort". Ein Arbeitnehmer, der wegen des Dienstwagens auf ein eigenes Auto verzichtet habe, sei besonders schutzwürdig. Einem solchen Arbeitnehmer sei zumindest noch eine vierwöchige Ankündigungsfrist zu gewähren. Innerhalb dieser dürfe er den Dienstwagen noch behalten und die Zeit für die Anschaffung eines eigenen Autos nutzen. Wenn eine solche Ankündigungsfrist in der Vereinbarung nicht eingeräumt werde, sei die komplette Rückgabeklausel unwirksam (LAG Niedersachsen, 14. 09. 2010, Az. Die Rückgabe des Dienstwagens im gekündigten Arbeitsverhältnis. 13 Sa 62/10). Was sagt das Bundesarbeitsgericht zur Ankündigungsfrist? Allerdings hat das Bundesarbeitsgericht dies etwas anders gesehen. In diesem Fall war vereinbart worden, dass eine Arbeitnehmerin ihren Dienstwagen zurückgeben musste, wenn sie ihn dienstlich nicht mehr benötigte. Dies sollte speziell im Fall einer Freistellung gelten. Nun war ihr gekündigt worden und sie wurde mit sofortiger Wirkung freigestellt. Auch der Dienstwagen wurde sofort zurückgefordert. Das Bundesarbeitsgericht hielt die Rückforderungsklausel für wirksam – auch ohne Ankündigungsfrist.