MEIN NAME IST SIMON SCHYMURA, ich bin Zahnarzt und ich freue mich, dass Sie sich für meine Praxis interessieren. Mein Team und ich möchten, dass Sie einen Eindruck von uns und unserer Arbeit gewinnen. Deshalb haben wir einige Infos auf dieser Webseite für Sie zusammengestellt. Vereinbaren Sie nach Ihrem virtuellen Rundgang gerne einen Termin. Dann lernen wir uns persönlich kennen. Mein Team und ich werden alles tun, damit Sie und Ihre Zähne sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Individuelle Beratung und Behandlung, Zeit für Ihre Fragen und Sorgen, kontinuierliche Fortbildung des gesamten Teams, rasche Einführung innovativer Methoden und Techniken – das alles gehört zum Kern unserer Praxis-Philosophie. Wenn ich meine Art zu arbeiten in einem Satz zusammenfassen sollte, dann so: Ich liebe meinen Beruf. Ich wollte immer Zahnarzt werden und bin es seit 22 Jahren mit großer Leidenschaft. Zahnärztin Dr. Simon | Dr. Cristina Simon & Kollegen. Überzeugen Sie sich selbst – wir finden für Ihr Anliegen eine komfortable, solide und wirtschaftliche Lösung.
Zahnärztin Dr. med. dent. Cristina Simon Schwerpunkte: Implantologie, zahnärztliche Chirurgie, Endodontie (Wurzelbehandlung) Dr. Zahnarzt simon hamburg restaurant. Cristina Simon absolvierte ihr Studium der Zahnmedizin an der Universität Hamburg. Sie sammelte fundierte Erfahrung in einer implantologisch und einer kieferchirurgisch ausgerichteten Praxis und trat 2004 in die Niederlassung der Gemeinschaftspraxis von Dr. Felix Drobig in Karlsruhe ein. Seit 2019 hat Dr. Cristina Simon die Praxis komplett übernommen. Simon erweiterte ihre Fachkompetenz in zahlreichen Fortbildungen im Bereich Zahnimplantate und Oralchirurgie und ist außerdem Mitglied in den Fachgesellschaften DGOI, DGZMK und DGET.
Yvonne Gorges Zahnmedizinische Fachangestellte in den Bereichen Empfang, Abrechnung und Qualitätsmanagement Frau Gorges ist mit ihrem verantwortungsvollen und umsichtigen Arbeitsstil seit über 12 Jahren unverzichtbar in unserem Praxisteam tätig. Mit ihrer unkomplizierten Art stellt sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Patienten und Zahnarztpraxis dar. Josipa Stipic Zahnmedizinische Fachangestellte in den Bereichen OP-Assistenz, Hygienemanagement und Individualprophylaxe Frau Stipic ist eine sehr sympathische und anerkannte Mitarbeiterin. Sie hat ihre berufliche Ausbildung bei uns vor 15 Jahren begonnen und sich in den folgenden Jahren durch intensive Fortbildungen im Modulen System an der NFI zum Nutzen aller Patienten weiterentwickelt. Elena Welsch Frau Welsch stärkt seit über 6 Jahren unser Team durch ihre warmherzige und aufgeschlossene Persönlichkeit. Zahnarzt simon hamburgers. Sie hat sich im Laufe der Jahre einen großen Erfahrungsschatz mit Hilfe der Modulen Fortbildungen an der NFI erarbeitet.
Die Zahnärzte Ulrich Zilm und Thomas Simon freuen sich darauf, Sie in Ihrer Praxis in Hamburg Harburg begrüßen zu dürfen. Zahnarzt simon hamburg. Unsere Öffnungszeiten in Harburg Mo 08:00 - 12:30 u. 14:00 - 17:30 Uhr Di 08:00 - 12:30 u. 14:00 - 17:30 Uhr Mi 08:00 - 12:00 Uhr Do 08:00 - 12:30 u. 14:00 - 17:30 Uhr Fr 08:00 - 12:00 Uhr Mi und Fr nach Vereinbarung Unser Angebot für Sie in Harburg Zahnärzte Parodontologie Endodontie Prophylaxe Bleaching Funktionsanalyse Gebißschutz für Sportler
Mehr über den Personalfragebogen haben wir schon einmal im Artikel " Diese Fragen im Personalfragebogen sind zulässig " zusammengefasst.
Welche Steuerklasse hat sie? Wo ist sie versichert? Natürlich könnte man auch alle Informationen in einem Gespräch oder am Telefon abfragen und mitschreiben. Aber einerseits sparst du dir viel Aufwand, wenn du den Personalfragebogen direkt an den neuen Mitarbeiter verschickst und andererseits muss er ohnehin mit seiner Unterschrift bestätigen, dass die Angaben der Wahrheit entsprechen. Was darf ein Fragebogen für neue Mitarbeiter enthalten? Unser Personalfragebogen-Muster enthält ausschließlich relevante und zulässige Informationen. In solch einem Dokument darfst du natürlich keine rein persönlichen Dinge abfragen, die in keinem erkennbaren Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen. Personalfragebogen -. Du musst dich mit deinen Fragen innerhalb der Grenzen des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzt) bewegen. Demnach darfst du dich beispielsweise nicht nach der sexuellen Orientierung oder der politischen Gesinnung deines neuen Teammitglieds erkundigen. Sind deine Fragen des Personalfragebogens AGG-konform, kannst du darauf bestehen, dass der Angestellte den Bogen ausfüllt.