Darunter versteht man die methodische Vermittlung der zur Erfüllung einer Arbeitsaufgabe notwendigen Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Bei der Unterweisung liegt das Hauptgewicht auf der Vermittlung von Verhaltensweisen und Verantwortungsbewusstsein. Quelle: Gerade der letzte Abschnitt trifft dabei exakt ins Schwarze. Denn das theoretische Wissen rund um den Beruf erlernen die Azubis ja vorrangig an der Berufsschule bzw. AdA-Prüfung 4-Stufen-Methode - Beispiel praktische Unterweisung AEVO hiRes - YouTube. Berufsakademie (oder Hochschule für die duale Ausbildung). Die richtigen Verhaltensweisen und das Verantwortungsbewusstsein für den Beruf können Sie allerdings nur von ihrem Ausbilder, also von Ihnen, lernen. Führungsqualitäten unter Beweis stellen Natürlich ist Ihr Fachwissen ein nicht zu vernachlässigender Faktor. Nicht umsonst gibt es deshalb einen theoretischen Prüfungsteil. Allerdings müssen Sie als angehender Ausbilder im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung auch beweisen, dass Sie in der Lage sind, Ihre zukünftigen Azubis richtig und vor allem motivierend zu führen und für ihre beruflichen Aufgaben anzuleiten.
Der Auszubildende der heutigen Zeit soll vom ersten Tag an viel lernen und das Gelernte immer wieder üben, damit er später (ebenso wie Sie) im Beruf seinen Mann stehen kann. Und genau Sie -als angehender Ausbilder- sind dazu berufen, ihn für diese Aufgabe richtig anzuleiten, bzw. zu unterweisen. © djile, Die ausführlich geschilderte Durchführung einer Ausbildungssituation Gerade, wenn Sie noch am Beginn Ihrer Laufbahn als Ausbilder stehen, kann Ihnen ein Unterweisungsentwurf eine sinnvolle Hilfestellung sein. Die Ausbildereignungsprüfung Unterweisung - So gelingt sie. Denn dieser beinhaltet nicht nur alle relevanten Angaben zu Ihrem Auszubildenden (Kurzanalyse, Vorkenntnisse, etc. ), sondern vor allem auch eine genaue Erklärung, wie Sie den Nachwuchs an eine neu zu vermittelnde Aufgabenstellung heranführen, welche Methode bzw. welchen Methodenmix Sie anwenden, welche Lernziele angestrebt werden und wie Sie den Lernerfolg kontrollieren. Der angestrebte Beruf und eventuelle Vorkenntnisse müssen genauso wie die Lernziele, die zu erlernenden Kompetenzen und die Motivationsgründe schriftlich festgehalten werden.
Durch das Aufdrehen des Haares auf die Bürste nimmt das Haar die Form der Bürste an. Es muss mit einer ständigen Spannung geföhnt werden um dem Haar eine andere Form geben. Das ganze wird verstärkt durch das Auskühlen des Haares auf der Bürste, dieser Vorgang wird mit Hilfe der "Kalttaste" des Föhns beschleunigt. 6. Inhaltlicher Schritt (Was? ) Nächste zu föhnenden Abteilungen abteilen und föhnen Der Stielkamm wird flach zur Kopfhaut in Höhe der gewünschten Passéedicke geführt um die Partien zu scheiteln. Ausbilderschein unterweisung muster musterquelle. Die Abteilungen werden immer horizontal gesetzt. Oberhalb der Ohren werden Hufeisenabteilungen gemacht. Die Haare werden wie bereits beschrieben geföhnt. Oberhalb der Hutlinie ist besonders auf die Winkelhaltung der Bürste zur Kopfhaut zu achten. Der Stielkamm sollte immer flach geführt werden um einer Verletzungsgefahr vorzubeugen. Das Haar muss immer dem Haarschnitt entsprechend geföhnt werden. Deshalb ist es am besten, sich in Hufeisenabteilungen um den Kopfzu arbeiten, so wie man den Haarschnitt auch abteilen würde.