Außerdem wird die Konzentrationsfähigkeit gefördert, weil man immer die Mitspieler und Mitspielerinnen im Blick haben muss - und natürlich auch die Gegner. Auch interessant in Bielefeld: Volleyball, Handball, Badminton, Fußball
Er war mehrfacher Deutscher Meister, Europa- und Weltmeister und 1988 Paralympics-Sieger in Seoul. Für diese sportlichen Erfolge erhielt er 1989 aus der Hand von Bundespräsident Richard von Weizsäcker das silberne Lorbeerblatt, die höchste sportliche Auszeichnung in Deutschland. 2018 wurde Günter das Verdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der BRD durch den Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld überreicht. Diese Auszeichnung bekam er für sein Engagement im Behindertensport. In seiner Verantwortung waren bis zu 470 Mitglieder im Verein. Allgemeines. Viele Übungsleiter und Praktikantinnen aus der hiesigen Weberschule (Ausbildung zur Gymnastiklehrerin) mussten koordiniert und betreut werden. Mit den Sportärzten wurden Termine vereinbart. Für die Eltern der behinderten Kinder war Günter stets Ansprechpartner. Inklusion und Integration waren für Günter sehr wichtig. Eine wichtige Rolle in seinem Leben spielte seine erste Frau Ilona, die leider im Jahre 2015 viel zu früh verstarb, und ohne deren Unterstützung er alle diese Aufgaben nicht hätte meistern können.
Citybasket Recklinghausen Gegründet 1994 Halle Vestische Arena Alfons Schütt (800 Plätze) Homepage Vorsitzende Inga Bielefeld Manager Hans-Jürgen Gayk Trainer Liga 1. Regionalliga (Herren) Regionalliga (Damen) Farben Blau / Weiß / Orange Citybasket Recklinghausen ist ein Basketball-Verein aus Recklinghausen. Spielorte der zahlreichen Teams sind die Vestische Arena Alfons Schütt, die über rund 800 Plätze verfügt (ohne zeitweilige, behelfsmäßige Sitzplätze auf der Sportfläche), [1] sowie die Sporthalle des Kuniberg Kollegs in Recklinghausen, die rund 600 Plätze aufweist. Geschichte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Im Herbst 1976 trat eine private Basketballgruppe als Abteilung dem TV 1863 Recklinghausen bei. Damit wurde erstmals organisiert Basketball in Recklinghausen betrieben. An der Spitze der Basketballer stand Werner Geske, ein ehemaliger Basketballnationalspieler. Der Start des Trainingsbetriebes erfolgte in Recklinghausen-Süd, im Theodor-Heuss-Gymnasium. Basketball verein bielefeld wikipedia. Im September 1982, mit der Eröffnung der neuen Sporthalle am Gymnasium Petrinum, verfügte die Basketballabteilung über eine eigene Sporthalle.
1. Der Antrag wird abgelehnt. 2. Die Antragstellerin trägt die Kosten des Verfahrens. 3. Der Streitwert wird auf 2. 500, 00 Euro festgesetzt. Der mit Schriftsatz vom 7. Juli 2016 gestellte Antrag, dem Antragsgegner im Wege der einstweiligen Anordnung aufzugeben, bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptsacheverfahrens die für die Antragstellerin vorgesehene Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 als Studienrätin/Studienrat an der X. -Schule in Kassel mit keiner anderen Bewerberin/ keinem anderen Bewerber zu besetzen, hat keinen Erfolg. Dienstherr verweigert versetzung lehrer. Er ist bereits unzulässig, da er sich nicht gegen den richtigen Antragsgegner richtet. Vorliegend verfolgt die Antragstellerin das Ziel, gem. § 15 Abs. 1 BeamtStG von Nordrhein-Westfalen nach Hessen versetzt zu werden. Diese Versetzung wird gemäß § 15 Abs. 3 Satz 1 BeamtStG von dem abgebenden Dienstherrn im Einverständnis mit dem aufnehmenden Dienstherrn verfügt, wobei das Land Hessen als aufnehmender Dienstherr mit Schreiben vom 27. Juni 2016 (Bl. 16 der Gerichtsakte) der Antragstellerin mitgeteilt hat, dass ein solches Einverständnis nicht erteilt werde, weil es der Antragstellerin aufgrund ihrer Erkrankung an der gesundheitlichen Eignung fehle.
Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 23. 10. 2012 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Diesen Anwalt zum Festpreis auswählen Zum Festpreis auswählen Sehr geehrter Fragesteller, vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich anhand des von Ihnen geschilderten Sachverhalts wie folgt beantworten möchte: Sie sollten sich in jedem Falle beim neuen Dienstherrn bewerben, denn bis 2014 blockieren kann Sie weder die abordnende noch die aufnehmende Behörde. Es gibt an sich drei Wege um aus dem bisherigen Beamtenverhältnis zu wechseln, davon zwei recht gute und einen weniger empfehlenswerten. a) Versetzung Sie könnten unter Aufhebung der vorhandenen Abordnung die Versetzung beantragen. Dabei müssten natürlich alle Behörden mitspielen, d. h. Dienstherr verweigert versetzung nrw. die zwei jetzigen Dienstherrn und der zukünftige. Man würde die Abordnung aufheben und Sie dann (dauerhaft) an das Bundesamt versetzen.
Sammeldruck ausgewählte Dokumente drucken: Sammelexport ausgewählte Dokumente exportieren:
Liege eine solche Entscheidungsgrundlage nicht vor, weil der Beamte an der Feststellung seines Gesundheitszustandes trotz begründeter Zweifel an seiner Dienstfähigkeit nicht mitwirke, sei es dem Dienstherr auch aufgrund seiner Fürsorgepflicht (§ 45 BeamtStG) verwehrt, den Beamten "aufs Geratewohl" in verschiedenen Verwendungen auszuprobieren. Dienstherr verweigert versetzung rlp. Diese nachvollziehbaren Ausführungen werden nicht dadurch schlüssig in Zweifel gezogen, dass der Kläger sie mit dem Zulassungsantrag ohne jede Gegenargumentation als rechtsfehlerhaft bezeichnet. OVG Nordrhein-Westfalen, 26. 02. 2020 – Az: 6 A 3273/19
Solche sind auch nicht ersichtlich. Der Kläger macht mit der Antragsbegründung vielmehr selbst geltend, medizinische Erkenntnisse zur Dienstunfähigkeit lägen nicht vor. Der Vortrag, das Verfahren gegen ihn werde schikanös und rechtsmissbräuchlich betrieben, erschöpft sich in der entsprechenden Behauptung und bleibt ebenfalls ohne jede Substanz. Haben Beamte Anspruch auf Abordnung mit dem Ziel der Versetzung?. Auf die Anhaltspunkte, die das beklagte Land zur Begründung der Untersuchungsaufforderung und im vorliegenden Verfahren für die mangelnde Dienstfähigkeit des Klägers vorgebracht hat, geht der Zulassungsantrag nur insoweit ein, als er die beschriebenen Auffälligkeiten in dessen Kommunikationsverhalten schlicht bestreitet. Das genügt angesichts der ausführlichen Dokumentation der Schwierigkeiten durch eine große Zahl von Aktenvermerken unterschiedlicher Vorgesetzter nicht, um Zweifel an den Feststellungen zu begründen. Entgegen der Auffassung des Klägers konnte das Verwaltungsgericht dabei, auch wenn es keinen spezifischen medizinischen Sachverstand aufweist, seinen in der mündlichen Verhandlung gewonnenen Eindruck vom auffälligen Kommunikationsverhalten des Klägers verwerten.
). Im Rahmen einer solchen Ermessensentscheidung ist z. durchaus auch eine sog. Ermessensverdichtung (d. h. die Reduzierung des Ermessens der Behörde) dahingehend denkbar, dass allein die Bewilligung des Antrags des Beamten noch rechtmäßig und ermessenskonformen wäre (sog. Ermessensreduktion "auf Null"). Dies ist vom jeweiligen Einzelfall und den vorgetragenen bzw. in die Entscheidung einzubeziehenden Belangen abhängig. Anspruch auf Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bei Erfolg in einem Auswahlverfahren? Urteile zur Versetzung / Abordnung von Bediensteten | REHADAT-Recht. Daher stellte sich auch für das BVerwG die Frage, ob nach dem dortigen Sachverhalt von einer solchen Reduzierung des Ermessens und einem Anspruch des Beamten ausgegangen werden konnte. Im konkreten Fall des BVerwG änderte der vorhergehende Erfolg des Beamten in dem Auswahlverfahren bei einem anderen Dienstherrn nichts daran, dass lediglich Anspruch auf ermessensfehlerfreie Entscheidung seines Antrags auf Abordnung bestand (a. ). Die vom Beamten vorgetragenen persönlichen Belange konnten insgesamt die vom Dienstherrn ins Feld geführten dienstlichen Belange nicht ohne weiteres überwiegen (a.
Im vorliegenden Fall hatte ein Beamter sich einer rechtmäßigen Anordnung zur amtsärztlichen Untersuchung seiner Dienstfähigkeit verweigert. Da keine anderen Möglichkeiten zur Feststellung der Dienstfähigkeit bestehen, konnte der Dienstherr den Beamten daher in den Ruhestand versetzen. Das OVG lies die Berufung des Beamten nicht zu und führte hierzu aus: Der Kläger zieht erfolglos die Feststellung des Verwaltungsgerichts in Zweifel, das beklagte Land sei zu Recht davon ausgegangen, dass er allgemein dienstunfähig i. S. v. § 26 Abs. 1 Satz 1 BeamtStG ist. Zwar habe dem beklagten Land im Zeitpunkt der Zurruhesetzung kein nach § 34 Abs. 1 LBG NRW grundsätzlich erforderliches amtsärztliches Gutachten über dessen Gesundheitszustand vorgelegen. VG München, Urteil v. 17.12.2019 – M 5 K 18.593 - Bürgerservice. Jedoch habe das Land aus der Weigerung des Klägers, sich amtsärztlich auf seine allgemeine Dienstfähigkeit untersuchen zu lassen, in der Gesamtschau darauf schließen dürfen, dass bei ihm eine allgemeine Dienstunfähigkeit vorliege. Es sei in der Rechtsprechung anerkannt, dass dann, wenn die Folgen der Verweigerung einer rechtmäßigen ärztlichen Untersuchung, die von der zuständigen Stelle im Verfahren zur Feststellung der Dienstunfähigkeit angeordnet worden ist, nicht ausdrücklich gesetzlich geregelt seien, die Verweigerung nach dem aus § 444 ZPO abgeleiteten allgemeinen Rechtsgrundsatz zum Nachteil des betroffenen Beamten gewertet werden könne.