Viele Generalis fragen sich, was bei der vorstehenden Übernahme mit dem Ausgleichsanspruch wird. Da die Kunden ja bereits bei der Generali aufgebaut wurden, und der wechselnde Berater seinen alten Bestand "übertragen bekäme", könnte ein frischer Wind in der Rechtsprechung, mit dem OLG Celle als Vorbild, nötig sein. Viele Handelsvertreter erleben bei der Bestandsübertragung sonst ihr blaues Wunder, wenn wie bisher verlangt würde, dass sich der Umsatz tatsächlich verdoppeln müsste, um am Ende einen finanziellen Ausgleich zu bekommen.
24. 07. 2015 ·Fachbeitrag ·Untervertreter von Rechtsanwalt Bernhard Schleicher, Rechtsanwälte Dr. Heinicke, Eggebrecht, Ossenforth und Kollegen, München. | Scheidet ein langjähriger Versicherungsvertreter bei seinem Versicherer wegen Erreichen der Altersgrenze aus, besteht häufig Interesse, dass dieser mit der Nachfolgeagentur zusammenarbeitet und "seine" Kunden weiter betreut. Erfahren Sie, worauf Sie als Nachfolgeagentur achten müssen, wenn Sie den ausgeschiedenen Vertreter als Untervertreter weiterbeschäftigen wollen. | Die Vorteile einer Weiterbeschäftigung Die Weiterbeschäftigung des ausgeschiedenen Vertreters als Untervertreter ist für alle Beteiligten ein Gewinn: Die Nachfolgeagentur kann die Kunden durch den betreuen lassen, der die besten Kundenbeziehungen hat. Der Kunde fühlt sich unverändert gut aufgehoben. Der Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters: Welche Kunden zählen mit?. Der ausgeschiedene Vertreter verdient sich etwas hinzu. Der Versicherer ist froh, dass der ausgeschiedene Vertreter keine Kunden abwirbt und die Kundenbestände einvernehmlich übergeleitet werden.
Sachverhalt Ein Versicherungsvertreter war zunächst als Angestellter für einen Versicherer tätig. Sodann wurde jedoch nach einiger Zeit im Jahr 2003 ein Handelsvertretervertrag geschlossen. Nach Beendigung des Handelsvertretervertrages im Jahr 2013 machte der Versicherungsvertreter Ausgleichsansprüche aus dem Handelsvertretervertrag geltend. Dabei war vor dem OLG Köln insbesondere streitig, ob bei der Berechnung des Ausgleichsanspruchs die zu Beginn der Versicherungsvertretertätigkeit, übernommenen Bestandsverträge zu berücksichtigen sind. Der Versicherungsvertreter behauptet, diese übertragenen Verträge bestünden nicht mehr. Der Versicherer behauptet hingegen, die übertragenen Bestandsverträge seien zu einem gewissen Teil noch vorhanden. Die Voraussetzungen für das Bestehen eines Ausgleichsanspruchs dem Grunde nach und die übrigen Berechnungsparameter der Höhe nach waren nicht streitig. Entscheidung Das OLG Köln entschied, dass auch übernommene Bestandsverträge bei der Berechnung des Ausgleichsanspruchs berücksichtigt werden können.
In einem Urteil vom 16. 02. 2017 schuf das Oberlandesgericht Celle unter dem Aktenzeichen 11 U 88/16 neue Grundlagen für die Gewährung des Ausgleichsanspruchs gem. § 89 b) HGB. Dies betrifft alle Handelsvertreter, die einen Bestand übernommen haben. Einen Ausgleich für einen übernommenen Bestand erhält der Handelsvertreter gem. § 89 b) Abs. 1, Satz 2 HGB nur dann, wenn der Werbung eines neuen Kunden es gleichsteht, wenn der Handelsvertreter die Geschäftsverbindung mit einem Kunden so wesentlich erweitert hat, dass sie wirtschaftlich der Werbung eines neuen Kunden entspricht. Die höchstinstanzlichen Gerichte hatten bisher entschieden, dass dazu eine 100%ige Umsatzsteigerung erforderlich ist. Nur dann also, wenn ein Kunde, der durch den Handelsvertreter betreut wird, den Umsatz verdoppelt, steht dem Handelsvertreter für diesen Kunden ein Ausgleichsanspruch zu. In der o. g. Entscheidung des Oberlandesgerichts Celle hatte das Gericht ausgeurteilt, dass ein solcher Ausgleichsanspruch für einen Kunden bereits dann gegeben ist, wenn "nur" eine 50%ige Umsatzsteigerung festzustellen ist.
Was ist bei einem Antrag auf Brustverkleinerung wichtig? Zunächst ist zu klären, ob die Richtlinien der Krankenkasse bei einer Brustreduktion eine Kostenübernahme oder -beteiligung vorsehen. Die Antragstellerin sollte diesbezüglich die Vorgaben ihrer Krankenkasse in Erfahrung bringen. Brustverkleinerung über krankenkasse hamburg e mail. Meistens ist es für eine Kostenübernahme notwendig, dass die Brust um mindestens 500 Gramm auf jeder Seite oder um zwei Körbchengrößen verkleinert wird. Dabei handelt es sich natürlich um eine schwierige Verallgemeinerung, schließlich ist jeder Körper anders gebaut. Während eine große Frau ihren großen Busen ohne Beschwerden tragen mag, kann eine kleinere Frau ihren Busen auch dann schon als belastend empfinden, selbst wenn jede Brust weniger als 500 Gramm wiegt. Die Vorgaben der Krankenkassen sollen betroffene Frauen jedoch nicht davon abhalten, einen Antrag zu stellen – und für diesen gibt es einige Tipps. So sollte der Antrag die medizinische Notwendigkeit des Eingriffes betonen. Werden vor allem ästhetische Gründe angeführt, hat das Anliegen der Versicherten kaum Chancen auf Bewilligung.
Das ist quasi wie eine Fettabsaugung, da wäre es ja auch sinnlos Menschen zu behandeln wenn sie ihre Ernährung nicht wirklich umgestellt haben und auch nicht bereit sind über ein paar Jahre zu zeigen dass sie konsequent handeln. Bei einer Brustverkleinerung können auch Dinge schief laufen, also lass dich von deinem Arzt beraten. Hast du eigentlich mal mit deinem Allgemeinmediziner darüber geredet? Hey, kenne mich mit Brust Op nicht aus. Allerdings nimmst du villt ja doch noch ab und das dauert nur noch ein bisschen weil du villt erstmal abnimmst an Bauch Beine Hüfte und so und dann zum Schluss dort. Brustverkleinerung über krankenkasse kontakt email. Aber wenn du dich unwohl fühlst lass sie dir kleiner operieren natürlich.
Bei vielen Frauen mit zu großen Brüsten schneidet der BH durch das Gewicht der einzelnen Brust in die Schultern und den Rücken. Die Haut an der Unterbrustfalte wird außerdem oftmals stark gereizt und wund gerieben, wodurch das Risiko von Pilzinfektionen schneller steigt. Wann übernehmen Krankenkassen eine Brustverkleinerung? Die Krankenkasse übernimmt, abhängig von Aufwand der Brust-OP und der Dauer des anschließenden Krankenhausaufenthalts, zwischen 4. 000 Euro und 7. 500 Euro. Brustverkleinerung Erfahrung mit Krankenkasse? (Gesundheit und Medizin, Sport und Fitness, Kostenübernahme). Die Voraussetzung dafür, dass die Krankenkasse den Eingriff übernimmt, ist, dass der Eingriff medizinisch notwendig ist. Die medizinische Notwendigkeit kann ein Arzt anhand eines entsprechenden Attestes bestätigen. Wie erhält man das notwendige Attest? Ein entsprechendes Attest für die Notwendigkeit der Brust-OP erhält man beim Arzt. Wird der Eingriff aufgrund von Rückenbeschwerden notwendig, kann ein Orthopäde das entsprechende Attest ausstellen. Hat die Betroffene Frau aufgrund der großen Brüste mit psychischen Problemen zu kämpfen, ist das entsprechende Attest bei einem Psychologen einzuholen.
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Im Anschluss daran kann man das Attest bei der zuständigen Krankenkasse einreichen. Mögliche Alternativen zur Brustverkleinerung Lehnt die Krankenkasse die Übernahme der Brust-OP ab, besteht die Möglichkeit es erst einmal mit Alternativen zu probieren. Hier eignet sich bei Übergewicht der betroffenen Frau eine Gewichtsabnahme. Durch die Gewichtsabnahme wird auch die Brust kleiner, was schon zu einer erheblichen Erleichterung beitragen kann. Des Weiteren eignet sich speziell angepasste Unterwäsche und Kleidung, welche für eine Stabilisierung sorgt. Voraussetzungen für die Kostenübernahme einer Brustverkleinerung?! ( TK ) (Gesundheit, Brust). Übungen zur Stärkung der Nacken- und Bauchmuskulatur sorgen häufig ebenfalls für Abhilfe. Was sollte vor einer Brustverkleinerung beachtet werden? Das Körperwachstum der Patientin muss vor der Brust-OP abgeschlossen und die Brust vollständig entwickelt sein. Bei Frauen, die das 35. bis 40. Lebensjahr bereits erreicht haben, empfiehlt es sich, vor der Brust-OP eine Mammografie und einen Ultraschall der Brüste durchzuführen, um Brustkrebs als Auslöser, für die zu großen oder ungleich großen Brüste ausschließen zu können.