✔ Rabatte bei Kooperationspartnern Profitiere von weiteren Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern – dazu gehören Fitnessstudios oder Reiseveranstalter. ✔ Gut vorgesorgt: mit der Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer Betriebsrente bist du im Ruhestand abgesichert. Ausbildung bei ROSSMANN Name ROSSMANN Anschrift Isernhägener Straße 16, 30938 Burgwedel E-Mail j%o%b%s%@%r%o%s%s%m%a%n%n%. %d%e% Gründungsjahr 1972 Mitarbeiter 56. 500 Umsatz 11, 1 Mrd. EUR Branche Einzelhandel Bereit für den Club? Du hast Lust, vom ersten Tag an Teil eines einzigartigen Teams zu werden, das dich wirklich weiterbringt und möchtest herausfinden, was in dir steckt? Ausbildungsmarkt in Duisburg - Agentur für Arbeit Duisburg. Perfekt, dann bist du bereit für den ROSSMANN Azubi Club! Bei uns kannst du von Anfang an deine persönlichen Stärken einbringen und viel bewegen. Unsere Berufsbilder sind vielfältig: von Einzelhandelskaufleuten, über Fachlageristen, bis hin zu Fachinformatikern. Und ganz gleich, welchen Weg du bei uns einschlägst: Dass du von Anfang an alle Club Benefits genießt, die wir unseren Azubis bieten, ist bei uns selbstverständlich.
2022; Wir suchen für unser "Moerser Brauhaus" zum Ausbildungsbeginn 01. 2022 einen Auszubildenden für den Beruf des Koch (m/w/d) Gastgewerbe. Sie verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche Heidelberg Benutzer- und Gerätemanager (m/w/d) Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Arbeitgeber bewerten Der Rhein-Neckar-Kreis hat sein gesamtes Bau- und Immobilienmanagement sowie die Informationstechnik in dem Eigenbetrieb "Bau, Vermögen und Informationstechnik Rhein-Neckar-Kreis zusammengeführt. Der Eigenbetrieb verwaltet u. a. die Verwaltungsgebäude sowie die Zentren beruflicher Schulen des Features: befristet Homeoffice mehrjährige Berufserfahrung Tarifvertrag Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail. Beikoch Duisburg (30 km) Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Ausbildungsplätze 2022 duisburg. Wir versenden passende Jobangebote per Email. Sie können jederzeit unsere E-Mails abmelden.
3 km Ausbildung zum Chemielaboranten (w/m/d) MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG Arbeitgeber bewerten Ihre Aufgaben Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung chemischer und physikalisch-chemischer Laboruntersuchungen verantwortlich. Ferner führen Sie die Analyse der im Betrieb verwendeten Stoffe (Produkt- und Prozesskontrolle) durch. Die Dokumentation der Versuchsabläufe und die Ausbildung zum Kaufmann /-frau für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d) HERCUTEC Chemie GmbH Arbeitgeber bewerten Chemie. Kaufmann /-frau für Groß und Außenhandelsmanagement (m/w/d) am Standort Bottrop Zuverlässig. Nachhaltig. Zukunftsorientiert. Ausbildung ROSSMANN - freie Ausbildungsplätze. Um im Hier und Jetzt optimal agieren zu können, braucht es beides: Auf der einen Seite den zukunftsorientierten Blick, sowie die Suche nach neuen Lösungen, um unsere Branche: Großhandel Mitarbeiterzahl: 6 bis 50 Features: betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Chemie. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Bottrop Zuverlässig.
Hinzu kommen die 458 Bewerber und Bewerberinnen, die zwar schon eine Alternative zu einer Ausbildungsstelle haben, aber vorrangig ihren Ausbildungswunsch noch verwirklichen möchten. Demgegenüber konnte der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des jobcenter Duisburg insgesamt schon 3. 150 betriebliche Ausbildungsstellen akquirieren, 273 mehr als im letzten Jahr. Von diesen sind aktuell noch 779 Ausbildungsstellen unbesetzt (10 mehr als im August 2018). Bewerberstruktur Nach wie vor ist ein Schulabschluss eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Von den aktuell 3. 625 gemeldeten Bewerbern verfügen 3. Ausbildungsstellen online - Agentur für Arbeit Duisburg. 519 Personen und damit rund 97 Prozent über einen Schulabschluss. Rund 19 Prozent der Jugendlichen bewerben sich mit einem Hauptschulabschluss. Über einen mittleren Bildungsabschluss/Realschulabschluss verfügen rund 37 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber. Knapp 23 Prozent können die Fachhochschulreife nachweisen und rund 18 Prozent haben das Abitur.