Präambel Die Caritas-Trägergesellschaft St. Mauritius gGmbH (ctm) ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Gesellschafter der Servitas gGmbH im Bistum Magdeburg. Das Leitbild des Deutschen Caritasverbandes bildet die Grundlage unseres Handelns. Caritas ist konkrete Hilfe für Menschen in Not. Der christliche Glaube sagt uns: Jeder Mensch ist ein einmaliges und unverwechselbares Geschöpf Gottes. Die ctm stellt sich deshalb die Aufgabe, für Hilfebedürftige und Benachteiligte da zu sein, die Not des Einzelnen zu sehen und zu handeln sowie das menschliche Leben als liebevolles und respektvolles Miteinander zu gestalten. Dabei steht der Name ctm für Menschlichkeit, Fachlichkeit, Verbindlichkeit, Engagement und Gottvertrauen! Menschlichkeit Der Mensch ist das Ebenbild Gottes. In seinem Geschaffensein durch Gott begründet sich seine Würde. Die Impfpflicht in den Gesundheitsberufen muss abgeschafft werden. Das menschliche Leben ist ein Geschenk Gottes. Es hat Höhen und Tiefen, enthält Erfahrungen des Gelingens und des Scheiterns, Reifung und Krisen.
Beschreibung Das Urteil des höchsten deutschen Gerichts besagt, dass bestimmte Berufsgruppen einer Impfpflicht unterworfen werden können. Es sagt nichts über die Sinnhaftigkeit der Impfpflicht in den Gesundheitsberufen aus. Ziel des Gesetzes ist ja, die vulnerablen Gruppen zu schützen. Für die LIGA Thüringen steht fest, so wird dieses Ziel nicht erreicht. Aus Sicht der LIGA Thüringen hätte die einrichtungsbezogene Impfpflicht nur in Verbindung mit einer allgemeinen Impfpflicht Wirkung gezeigt. Die aktuelle Gesetzeslage, wonach nur Menschen, die im Gesundheitssektor beschäftigt sind, geimpft sein müssen, macht aus epidemiologischer Sicht keinen Sinn, denn die zu schützende vulnerable Gruppe hat Kontakt zu Menschen, die nicht unter die Impfpflicht fallen. Im Übrigen ist diese Regelung, in Zeiten der fast kompletten Aufhebung aller Schutzmaßnahmen, den Mitarbeiter*innen auch nicht mehr vermittelbar. Unser Leitbild. Gleichzeitig bedeutet die Umsetzung des Gesetzes für die Vereine, Organisationen und Unternehmen einen nicht unerheblichen Bürokratieaufwand, denn neben der Erfassung des Impf- und Genesenenstatus der Mitarbeitenden muss auch das Ablaufen der jeweiligen Gültigkeit überwacht werden.
handelt konkret und zeigt Möglichkeiten der Problemlösung auf. leistet Öffentlichkeitsarbeit und BewusstseinsbiIdung und sorgt für eine Lobby für Menschen in Not. nimmt zu sozialen Fragen gesellschaftskritisch Stellung und setzt sich für menschenwürdige Lebensbedingungen ein. Leitbild des Deutschen Caritasverbandes. arbeitet zusammen mit den Caritas-Organen, dem Bistum und den Pfarreien, dem Dezernat für Caritas- und Sozialarbeit, den Fachverbänden, Korporativen Mitgliedern, den ehrenamtlichen und zahlenden Mitgliedern, den Kirchen, Caritasverbänden auf nationaler und internationaler Ebene, Organisationen der humanitären Hilfe und Selbsthilfe-Organisationen. wirkt mit anderen christlichen Kirchen und Gemeinschaften zusammen und leistet so ihren Beitrag zur Einheit der Christen. sucht die Zusammenarbeit mit Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften mit politischen Parteien und allen Menschen guten Willens und stärkt so die Kräfte für eine solidarische Welt. übernimmt gemäß dem Subsidiaritätsprinzip Dienstleistungen aus dem Kompetenzbereich des Staates oder einer anderen Institution des Gemeinwesens, wenn folgende Voraussetzungen gegeben sind: die Freiheit, eigene sozialpolitische Vorstellungen zu entwickeln die Freiheit, sich für Arme und Benachteiligte ungehindert einzusetzen die Freiheit, sich mit Organisationen und Gruppen eigener Wahl zu verbinden die freie Wahl des Dienstangebotes im religiösen, kulturellen und sozialen Bereich die Sicherstellung der finanziellen Abgeltung der Dienste.
Im Annehmen und Integrieren aller Stärken und Schwächen sehen wir die Chance, menschliches Leben erfahrbar werden zu lassen. Das Bewusstsein von der Unzulänglichkeit, dem Bedrohtsein und der Endlichkeit des Menschen gehört zum Wesen des christlichen Menschenbildes. Wir begleiten und unterstützen die uns anvertrauten Menschen in den unterschiedlichsten Phasen ihres Lebens. Jeder Mensch ist einmalig. Deshalb nehmen wir ihn in seiner Ganzheitlichkeit wahr. Wir ermutigen und befähigen unsere Mitarbeiter zur Mitverantwortung der am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit, damit sich unsere Einrichtungen und Dienste zu Wertegemeinschaften entwickeln und somit unser christliches Profil in der Öffentlichkeit erfahrbar wird. Grundlage dafür sind Einrichtungen und Dienste, in denen das Miteinander von Nächstenliebe, Wertschätzung, Offenheit und Transparenz geprägt ist. Fachlichkeit Kompetente, qualifizierte hauptberufliche und ehrenamtliche Mitarbeiter sind die Grundlage für erfolgreiche Arbeit.
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Wir stärken die Selbsthilfekräfte der Menschen, fördern ihre Selbstständigkeit und achten ihre Würde. Richtschnur unseres Handelns ist die Botschaft des Evangeliums und das christliche Menschenbild. Wir begegnen unseren Mitmenschen mit Achtung, Wohlwollen und Verständnis aus der Überzeugung heraus, dass uns allen eine unantastbare Würde als Geschöpf Gottes verliehen ist. Wir entwickeln neue Strategien und Projekte der Hilfe und arbeiten sparsam und wirtschaftlich. Wir fördern die Tätigkeit von Ehrenamtlichen, stärken die Übernahme von Mitverantwortung und bauen auf die Unterstützung und auf die fruchtbare Zusammenarbeit mit den Pfarreien. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege beteiligen wir uns an der Grundversorgung der Bevölkerung mit sozialen Dienstleistungen. Wir streben in Verhandlungen mit Förderern und Kostenträgern eine Unterstützung unserer Arbeit an, die es erlaubt, sie in der erforderlichen Qualität durchzuführen. Wir stehen zur Leistungs- und Qualitätskontrolle und bekennen uns zu einem fairen Wettbewerb im Bereich der sozialen Arbeit.