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Sie haben diskutiert, gerechnet, beobachtet und aufgelistet. Sie haben für ihr Anliegen beim Schulamt geworben – und immer wieder argumentiert. Der Lohn der Mühe: Eine Aufstockung der Zahl der Wochenstunden. Dass dies gelungen ist, sei vor allem den engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Schulsekretariaten zu verdanken, die einfach nicht locker ließen, sagt Personalrätin Monika Reuschenbach. In Sachen Stellenbemessung für Schulsekretariate setzt Oberhausen seit Jahren Zeichen. Hier wurde das so genannte Oberhausener Modell entwickelt, das sich andere Kommunen zum Vorbild nahmen wie Konstanz. Wer kennt die Berechnungsgrundlage für die Arbeitszeit für Schulsekretärinnen? (Arbeit, Berechnung). Das Oberhausener Modell setzt bei der Personalbemessung auf Sockelstunden, die sich aus den Verwaltungsaufgaben ergeben, die im Schulsekretariat regelmäßig anfallen. Daneben gibt es Bausteine, die auf die unterschiedlichen Schultypen abzielen. Oder aber auf besondere Aufgaben, die eine Schule zu bewältigen hat. Die Zahl der Schülerinnen und Schüler, die eine Schule zählt, ist ein Faktor, der in die Berechnung der Wochenstunden für die Beschäftigten im Schulsekretariat einfließt.

Wer Kennt Die Berechnungsgrundlage Für Die Arbeitszeit Für Schulsekretärinnen? (Arbeit, Berechnung)

Nähe trotz Distanz – Wie Führung auf Distanz gelingen kann Mit der örtlichen Distanz infolge mobiler Arbeit bzw. Homeoffice geht die Sorge einher, dass sich Team und Arbeitgebende voneinander distanzieren. Mit aktiven Maßnahmen kann man dem vorbeugen und genau darum geht es im "Dialog am Dienstag – Personalmanagement live" am 31. Mai 2022. Seien Sie dabei!

2012, 12:31) Tippse schrieb: Danke Hallo Tippse, Ich bin eine Schulsekretärin in Sachsen. Ich wurde gerade nach 23 Jahren in der Entgeltgruppe 6 in Entgeltgruppe 5 herabgestuft, weil ich für eine Schulsekretärin überbezahlt wäre. Man hat mit eine Stelle in der 6 angeboten oder aber Herabgruppierung in die 5. Schulsekretärinnen - Höhergruppierung oder Bewährungsaufstieg nach TVöD 6. Da ich mit Leib und Seele Schulsekretärin bin, beiße ich nun in den sauren Apfel des wenigeren Geldes. Es ist eine himmelschreiende Ungerechtigkeit. Aber die haben es geschafft! Silbermaus

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Auch die Anzeige der Arbeitsunfähigkeit in dieser Zeit bleibt verpflichtend. Die Regeln zur Urlaubsabgeltung bei langandauernder Krankheit sind ebenfalls entsprechend anwendbar. [5] Bewegliche Ferientage an allgemeinbildenden Schulen gelten nicht grundsätzlich auch für Musikschulen. Der Landesgesetzgeber kann zwischen den unterschiedlichen Schulformen differenzieren. Sie sind kein Erholungsurlaub. Musikschullehrer werden lediglich von der Unterrichtspflicht, nicht aber von anderen Arbeitspflichten befreit. [6] Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Ferien als Schulsekretärin (Beruf, Job). Jetzt kostenlos 4 Wochen testen Meistgelesene beiträge Top-Themen Downloads Haufe Fachmagazine

Da könnte man auch Superlative erfinden, die es herausheben, auf die auszuführende Tätigkeit kommt es aber an. Zitat: Ich habe vor anderthalb Jahren eine Arbeitsplatzerhebung an Berufsbildenden Schulen gemacht. Dieser Arbeitsvorgang erreichte bei den allerwenigsten Kolleginnen 20%, die für eine EG 6 ausreichen würden. Das interessiert mich jetzt aber genauer (das ist nicht ironisch oder so gemeint). Wie war die Tätigkeit genau definiert? (gern auch per PN). Ich suche immer mal Leute zum Austausch über Bewertungen (da man da ja auch immer unterschiedlicher Meinung sein kann). Ich bin auch Schulsekretärin oder wie immer man diesen Multi-Beruf nennen mag, und zwar in einer Ganztagsschule in Brandenburg. 50% vielseitige Kenntnisse und zu 20% selbstständige Arbeit??? Meine Rektorin unterrichtet noch (wie in fast allen Schulen). Während ihres Unterrichts (auch sonst) bin ich die Zentrale der Schule: erste Hilfe, kranke Kinder, technische Probleme, Materialbestellungen (selbstständig!

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Shop Akademie Service & Support Gemäß Nr. 3 des § 51 TVöD BT-V (VKA) ist der Angestellte verpflichtet, seinen Erholungsurlaub während der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen; außerhalb des Urlaubs kann er während der unterrichtsfreien Zeit zur Arbeit herangezogen werden. Obwohl sich die Vorschrift ausdrücklich nur auf § 26 TVöD bezieht, gilt sie entsprechend für alle Ansprüche auf Erholungsurlaub, gleich aus welchem Rechtsgrund. Die Beschränkung auf die Ferienzeit gilt daher auch für Ansprüche auf einen Zusatzurlaub nach § 27 TVöD. [1] Anders als bei den Lehrern ist daher der so genannte Ferienüberhang tarifvertraglich geregelt. Dies hat zur Folge, dass die wöchentliche Arbeitszeit der Angestellten während der Unterrichtszeit zum Ausgleich für die den Urlaubsanspruch übersteigende Freizeit während der Schulferien (Ferienüberhang) angehoben werden kann. [2] Dies ist jedoch nicht verpflichtend. Musikschullehrer können daher auch während der unterrichtsfreien Zeit grundsätzlich zur Arbeitsleistung herangezogen werden.

Ein Schuljahr sieht eine Gesamtschulferienzeit von 11 Wochen vor. Der zustehende Jahresurlaub der Lehrkraft beträgt 6 Wochen (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche). Daraus ergibt sich ein sogenannter Ferienüberhang von 5 Wochen. Dies entspricht bei einem vollbeschäftigten Musikschullehrer 150 Unterrichtsstunden. Verteilt auf die verbleibenden 41 Wochen, an denen unterrichtet wird, ergeben sich 3, 67 Unterrichts­stunden zusätzlich je Woche. Die Unterrichtsverpflichtung des Musikschullehrers könnte im Wege des Direktionsrechts auf 33, 67 Unterrichtsstunden wöchentlich ohne Änderung des Vergütungsanspruchs erhöht werden. Einzelvertraglich kann auf dieser Basis auch eine Teilzeitvereinbarung getroffen werden. Dann würde der Musikschullehrer auf der Grundlage einer Unterrichtsverpflichtung von 26, 74 Stunden pro Woche vergütet werden, müsste aber zum Ausgleich des Ferienüberhangs 30 Stunden pro Woche Unterricht erteilen (46 Arbeitswochen à 26, 74 Stunden = 41 Arbeitswochen ohne Ferienüberhang à 30 Stunden; die 6 Wochen Erholungsurlaub bleiben unberücksichtigt).

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Allein die historischen Renaissance-Fenstersäulen sind unverändert beeindruckend. Mittagstisch - Hotel in Wangen im Allgäu | Mohren-Post. Unten im Lokal wurde das gutbürgerliche Ambiente der "Guten Stube" für die Honoratioren des Städtchens, wie gesagt, von den Investoren einem Bierschwemmen-Flair geopfert. Nun gut, dafür sitzen hier jetzt heute reichlich fröhlich schmausende und zechende Familien, Sportvereine, junge Leute, verliebte Pärchen, konspirative Freundeskreise, dazu durchreisende Touristen: lieber eine prosperierende, zeitgeistige Bierschwemme als ein wunderschönes, doch in Altehrwürdigkeit untergehendes Relikt, möchte man da sagen. Das ganze Tableau wird unablässig beschallt mit Wummer-Musik, tagsüber leiser, abends lauter, ich glaube, sowas nennt man heute "Lounge-Sound".

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Summa summarum: wunderschönes historisches Gasthaus in trefflicher Lage in einem wunderschönen Schwaben-Städtchen, von Finanzinvestoren effizient und sparsam zu Tode renoviert, heute eine Allerwelts-Herberge mit charmebefreiten, altbackenen, funktionalen Zimmern, dazu mäßiges, zeitgeistiges, internationalisisches Futter mit ein paar lokalen Feigenblättern in einer industriell von der Stange gestalteten Gaststube mit historischen Reminiszenzen. Ich kannte noch die Paula Veit, eine feine, alte, freundliche und doch bis in's hohe Alter energiegeladene (energiegeladen, nicht energisch) Dame, Besitzerin und Gastwirtin das Hotels Mohrenpost (was für ein politisch unkorrekter Name für ein Haus, tsss, tsss, tsss … ich hoffe, man spürt meine Empörung bis in's Mark) in Wangen im Allgäu. Seit 1877 hatte die Familie Veit die 1410 gebaute Mohrenpost über vier Generationen betrieben. Paula Veit war eine gute Freundin der Großmutter meiner Ex-Frau, eine ebenso feine, alte, freundliche und doch bis in's hohe Alter energiegeladene Dame, Besitzerin des neben der Mohrenpost gelegenen Schreibwaren- und Bücherladens.

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Öffnungszeiten Montag 08:00-19:00 Dienstag 08:00-19:00 Mittwoch 08:00-19:00 Donnerstag 08:00-19:00 Freitag 08:00-19:00 Samstag - Sonntag - Anschrift Unsere Adresse: Hotel Mohren-Post | Herrenstraße 27 | 88239 Wangen im Allgäu Netz: Webseite Kontakt durch Betreiber deaktiviert In der Umgebung von Hotel Mohren-Post, Herrenstraße 27 Alte Post ( 0. 1 km) geöffnet Gasthaus zum Schloss ( 4. 22 km) geöffnet Gasthaus Adler ( 4. 55 km) geöffnet Hotel-Gasthof zur Rose ( 4. 84 km) geöffnet