Das Gesetz zur Stärkung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch, auf dessen Basis das Land Hessen die Freistellungskosten für Sonderurlaub übernimmt, wirkt sich nach Ansicht von Jugend- und Familienminister Stefan Grüttner positiver denn je auf das ehrenamtliche Engagement für junge Menschen in Hessen aus. "Die Regelung, dass das Land für die Lohnfortzahlung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit wie beispielsweise Betreuung bei Kinder- und Jugendfreizeiten, Sommerspielaktionen oder Sportveranstaltungen übernimmt, hat sich bewährt. So wurde die Möglichkeit zur Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit im Jahr 2015 von 3065 Personen und damit deutlich mehr als im Vorjahr (2. 417) wahrgenommen. Sonderurlaub, Freistellung zur Jugendarbeit. " Sonderurlaub wird nach diesem Gesetz ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren qualifizierten Einsatz in der Jugendarbeit gewährt. In der Praxis sehr gut angenommen Grüttner belegte mit neuesten Zahlen, dass das Gesetz in der Praxis sehr gut angenommen wird und in der Jugendarbeit, bei jungen Menschen, in Vereinen und Verbänden wie auch bei den Betrieben eine "ausgezeichnete Resonanz" findet.
Dies belegen die Zahlen der letzten Jahre deutlich. Während im Jahr 2017 insgesamt 3. 237 Anträge gestellt wurden, waren es im Jahr 2018 bereits 3. 626 Anträge. Damit ist ein historischer Höchststand erreicht. Für die eingegangenen Anträge erfolgten im Jahr 2017 insgesamt 2. 945 Lohnerstattungen. Im Jahr 2018 waren es insgesamt 3. 893 Lohnerstattungen. Die Erstattungen für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit bezogen sich im Jahr 2017 auf 16. 406 Freistellungstage und im Jahr 2018 auf 20. 838, 5 Freistellungstage. Für die Freistellung hat das Land Hessen im Jahr 2017 insgesamt 2. 099. 944, 37 € erstattet. Im Jahr 2018 waren es 2. 799. Freistellung ehrenamt jugendarbeit hessenheim. 955, 45 €. Damit ist die Übernahme der Lohnfortzahlung ein wirksames Instrument, um die Jugendarbeit auf breiter Basis zu unterstützen. Ausgezeichnete Resonanz bei allen Beteiligten Die Zahlen zeigen deutlich, wie gut das Gesetz in der Praxis angenommen wird und in der Jugendarbeit, bei jungen Menschen, in Vereinen und Verbänden wie auch bei den Betrieben eine ausgezeichnete Resonanz findet.
Ehrenamtliches Engagement fördern In Jugendverbänden wird ehrenamtliches Engagement praktiziert. Die Förderung des Engagements ist daher ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Wir sorgen für Anerkennung, Qualifizierung und für Rahmenbedingungen, die ehrenamtliches Engagement ermöglichen. Denn auch ehrenamtliches Engagement gibt es nicht umsonst. Es bedarf sicherer finanzieller Ressourcen, Räume, in denen sich Jugendgruppen treffen können und professioneller, hauptberuflicher Beratung. Der Hessische Jugendring unterstützt die Jugendarbeit insbesondere in den Bereichen Qualifizierungsangebote für ehrenamtlich engagierte Mitarbeiter_innen, der Juleica, Kompetenznachweis Ehrenamt sowie im Bereich der Freistellung von ehrenamtlichen Mitarbeiter_innen in der Jugendarbeit (HKJGB § 42ff. ). Freistellung. Kompetenznachweis Ehrenamt Der Kompetenznachweis für Ehrenamt und Freiwilligenarbeit ermöglicht ehrenamtlich tätigen Bürger_innen zu dokumentieren, wie sie durch ihr gesellschaftliches Engagement Fähigkeiten erlangen, die auch in anderen Lebensbereichen, beispielsweise im Beruf, von Bedeutung sind.
(4) Das Land erstattet den jeweiligen örtlichen Trägern der Jugendhilfe gemäß § 23 Absatz 2 Jugendförderungsgesetz den durch Inanspruchnahme der Freistellung entstandenen Verdienstausfall in der nachgewiesenen Höhe. (5) Zuständig ist der örtliche Träger der Jugendhilfe, in dessen Bezirk der Maßnahmeträger seinen Sitz hat. In Ausnahmefällen kann die Zuständigkeit auf den örtlichen Träger der Jugendhilfe übergehen, in dessen Bezirk die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Wohnsitz haben. In diesen Fällen ist zwischen den örtlichen Trägern der Jugendhilfe Einvernehmen herbeizuführen. § 3 Fortzahlung von Bezügen (1) Das Land stellt die in § 23 Absatz 1 Jugendförderungsgesetz genannten Personen unter Fortzahlung der Dienstbezüge oder Entgelte für die Mitarbeit in der Jugendarbeit frei. (2) Die Gemeinden, die Ämter und Kreise sollen nach Absatz 1 verfahren. § 4 Inkrafttreten, Außerkrafttreten (1) Diese Verordnung tritt am 28. Januar 2020 in Kraft. (2) Diese Verordnung tritt mit Ablauf des 27. Januar 2025 außer Kraft.
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