Nur in besonderen Ausnahmefällen kann die Arbeitgeberseite auf Antrag von der zuständigen Behörde (in Sachsen-Anhalt: das Landesamt für Verbraucherschutz, Fachbereich 5 - Arbeitsschutz) eine Zulässigkeitserklärung für eine Kündigung erhalten. Mutterschutz - LAGuS. Zu allen Fragen des Elterngeldes erteilen die Elterngeldstellen der Länder Auskunft. In Sachsen-Anhalt befinden sich Elterngeldstellen in der Zuständigkeit der Landkreise und kreisfreien Städte. Zum Seitenanfang
Während anderer Beschäftigungsverbote erhält die Frau ihr Entgelt in Form des Mutterschutzlohns vom Arbeitgeber fortgezahlt. Mutterschutzlohn und den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bekommen Arbeitgeber vollständig aus der sog. U2-Umlage erstattet (§ 1 Abs. 2 AAG). Die Umlage wird allein von Arbeitgebern finanziert. Die Finanzierung familienpolitischer Leistungen sollte grundlegend neu geordnet werden, da es sich bei dem Thema Mutterschutz um eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe handelt. Alle Leistungen vor und nach der Geburt eines Kindes sollten einheitlich vom Bund aus Steuermitteln finanziert und die Geldleistungen zu einer einheitlichen Leistung zusammengefasst werden, die aus einer Hand gezahlt wird. Das heutige Nebeneinander mehrerer Leistungen mit unterschiedlicher Finanzierungs- und Verwaltungsverantwortung muss überwunden werden. Eine entsprechende Neuordnung wurde im Gesetzgebungsverfahren zur Neuregelung des Mutterschutzrechts versäumt. Gefährdungsbeurteilung Um einen umfassenden Gesundheitsschutz zu gewährleisten, ist die im Arbeitsschutz übliche Gefährdungsbeurteilung seit 2018 um mutterschutzrechtliche Aspekte zu erweitern, die die mögliche Gefährdung einer schwangeren oder stillenden Frau und ihres Kindes berücksichtigen.
Aber manchmal ist es auch einfach nur nett, wenn Sie sich bei der Feier des Jahresabschlusses (oder eben bei der Weihnachtsfeier) vor die versammelte Mannschaft stellen und die vorbereitete Dankesrede zum Besten geben. Dann ist die Stimmung vermutlich allemal gelöster, als wenn Sie die Danksagung im Büro und während der Arbeitszeit an die Mitarbeiter richten. Außerdem lässt sich auf der Weihnachtsfeier auch viel leichter eine persönliche Note mit einbauen. ►Danksagung Jahresende Liebe Mitarbeiter, kaum zu glauben, dass uns schon wieder ein Jahr durch die Finger geronnen ist wie Sand. Habe ich nicht erst vor ein paar Wochen an gleicher Stelle gesagt, was es für ein großartiges Jahr für diese unsere Abteilung gewesen ist? Gedanken zum jahresende 2021. Dass sich niemand engagiertere Mitarbeiter als Sie wünschen kann? Und dass bei allem Stress, der manchmal herrscht, immer ein anständiges Miteinander in diesem Team herrscht? Ach halt, dass ich diese Worte an Sie gerichtet habe, ist ja exakt vor einem Jahr auf unserer letzten Weihnachtsfeier gewesen!
Ein paar gute Bücher, teils lehrreiche, teils unterhaltsame Bücher finden sich hier in der Rubrik Bücher-Vorstellungen. Vielleicht braucht ja auch noch jemand ein Weihnachtsgeschenk? Und wer an den ruhigen Tagen Gefallen gefunden hat und sich auch gut ein Leben ganz ohne Arbeit vorstellen könnte, dem empfehle ich natürlich einmal einen Blick in "Per Abfindung in den Ruhestand" zu werfen. Eine kleine Pause Ich selber werde mir und den Lesern meines Blogs nun auch ein paar Tage Ruhe gönnen und werde über Weihnachten/Neujahr keine weiteren Beiträge veröffentlichen. Ich wünsche daher schon jetzt allen Lesern ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr. Gedanken zum Jahresende | HVV Martfeld. Auf das sich alle Wünsche und Vorstellungen für die Zukunft erfüllen! In diesem Sinne – bis Anfang Januar 2014! Euer Peter Ranning