Top Job Mit der "Top Job"-Analyse arbeiten mittelständische Unternehmen an ihren Qualitäten als arbeitgebende Betriebe. Das zugehörige Siegel macht ihre Attraktivität für Bewerber/-innen sichtbar. Basis für die Auszeichnung ist eine umfangreiche Mitarbeitenden- und Managementbefragung. kununu Auf der Karriere-Plattform kununu werden Mitarbeitende zu Unternehmensbotschafter/-innen. Sie informieren Bewerbende durch Bewertungen und freie Kommentare über Arbeitsverhältnisse, Benefits und Betriebsklima in ihrem Betrieb und über ihre Bewerbungserfahrungen. Aufgrund der sehr guten Gesamtbewertung durch Mitarbeitende und sich bewerbende Personen sowie einem proaktiven Umgang des Unternehmens mit dem Bewertungsportal hat kununu die Unternehmen der DZ BANK Gruppe mit den Gütesiegeln "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. audit berufundfamilie Mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" honoriert die berufundfamilie Service GmbH Unternehmen, die ein familienbewusstes Arbeitsumfeld schaffen.
Die Mittelstandsstudie widmet sich der wirtschaftlichen Lage des Mittelstandes. Seit 1995 wird die Mittelstandsstudie durchgeführt und publiziert. Über die Jahre ist ein einzigartiger Datensatz entstanden, da die Umfrage in sich über den gesamten Zeitraum identisch und vergleichbar geblieben ist. Zweimal jährlich führt die DZ BANK zu wichtigen konjunkturellen Eckdaten eine Mittelstandsumfrage durch. Zu diesem Zweck führt ein unabhängiges Marktforschungsinstitut mit Hilfe eines von der DZ BANK konzipierten Fragebogens rund 1. 000 telefonischen und Online-Interviews mit Inhabern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten mittelständischer Unternehmen durch. Die Herbstumfrage wird nun schon seit 2013 als gemeinsamer Mittelstandsbericht von DZ BANK und BVR unter dem Titel Mittelstand im Mittelpunkt veröffentlicht. Mittelständische Entscheidungsträger soll die Studie darin unterstützen, die eigene Unternehmenssituation, angestrebte Entwicklungsperspektiven oder Probleme mit den Umfrageergebnissen ihrer Branche zu vergleichen und gegebenenfalls Rückschlüsse für die Unternehmensstrategie daraus zu ziehen.
Mit unserer familienbewussten Personalpolitik möchten wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ansprechen. Eine gute Vereinbarkeit ist ein Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg. Vereinbarkeit Beruf und Privatleben Anhand des Fortschrittsindex Vereinbarkeit können Unternehmen die Entwicklung ihrer familienfreundlichen Unternehmenskultur fortlaufend messen. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit vergleicht dabei mehrere Unternehmen und liefert diesen anschließend eine passgenaue Auswertung. Die DZ BANK Gruppe in Social Media Der Austausch mit dir ist uns wichtig: Vernetze dich mit uns auf Instagram, XING und Co. !
Links und rechts mehr erfahren Weltoffenheit Darunter verstehen wir, offen auf Kulturen und Märkte zuzugehen, um Chancen zu finden und sie gemeinsam zu nutzen. Erfahren Sie mehr right_open Geschäftsbericht 2021 Der Geschäftsbericht 2021 der DZ BANK Gruppe ist online verfügbar. Ukraine-Krieg und seine Folgen für Konjunktur und Kapitalmärkte DZ BANK Research Blog informiert täglich über aktuelle Entwicklungen DZ Research Blog Vorläufige Geschäftszahlen 2021 02. 03. 2022 Die DZ BANK Gruppe hat im Jahr 2021 ein Ergebnis vor Steuern von 3, 1 Milliarden Euro (2020: 1, 45 Milliarden Euro) erzielt. zur Pressemitteilung Kunststiftung DZ BANK zeigt Werke von Lilly Lulay und Susa Templin 03. 02. 2022 Lilly Lulay und Susa Templin befragen mit ihren Arbeiten unsere Sehgewohnheiten. In der neuen Ausstellung stellt die Kunststiftung DZ BANK fotografische Werke der beiden Frankfurter Künstlerinnen gegenüber. Umfrage im Mittelstand: Unternehmen rechnen mit Kostenwelle durch Nachhaltigkeit 25. 01. 2022 Nachhaltigkeit erhöht den Kostendruck auf den deutschen Mittelstand.