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März. 29, 2021 Fuhrparkverantwortliche müssen sicherstellen, dass Firmenfahrzeuge nur von Personen mit einer gültigen Fahrerlaubnis geführt werden – andernfalls drohen schwerwiegende rechtliche Konsequenzen. Um rechtssicher unterwegs zu sein, müssen sie deshalb die Führerscheine aller Fahrer regelmäßig kontrollieren. Wir schauen uns an, wie oft eine Führerscheinkontrolle durchgeführt werden muss. Viele Fuhrparkverantwortliche sind sich aber nicht bewusst, dass die Intervalle für die Führerscheinkontrolle bei Fahrern von fest zugewiesenen Fahrzeugen, bei Nutzern von Poolfahrzeugen und bei Familienangehörigen von Firmenwagenfahrern unterschiedlich sind. In diesem Beitrag setzen wir uns deshalb mit den jeweiligen Kontrollintervallen im Einzelnen auseinander und beantworten die Frage: Wie oft müssen die Führerscheine im Firmenfuhrpark kontrolliert werden? Wie oft müssen die Führerscheine der Fahrer von fest zugewiesenen Firmenwagen kontrolliert werden? Führerscheinkontrolle arbeitgeber wie oft meaning. Ist ein Firmenwagen fest einem spezifischen Fahrer zugewiesen, muss dessen Führerschein zum ersten Mal bei der Schlüsselübergabe kontrolliert werden.
Nachdem grundsätzlich der Halter eines Fahrzeugs die Haftung trägt, sind Fuhrparkleiter verpflichtet, regelmäßig zu prüfen, ob die Mitarbeiter, die einen Dienstwagen nutzen, auch im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sind. Doch wie oft sollte die Führerscheinkontrolle durchgeführt werden und worauf ist dabei zu achten? Wie oft müssen Fuhrparkleiter eine Führerscheinkontrolle durchführen? Der Gesetzgeber sieht eine zweimalige Kontrolle der Führerscheinerlaubnis pro Jahr im Rahmen des Fuhrparkmanagements als angemessen und ausreichend an. Laut einem Urteil des Bundesgerichtshofs (Urteil vom 05. 01. 1968, VRS 34, 354) muss eine Führerscheinkontrolle mindestens vor der allerersten Fahrzeugübergabe erfolgen. Um auf der sicheren Seite zu sein, sollten Fuhrparkmanager halbjährliche Kontrollen einplanen. Zudem gibt es Beschlüsse des Kammergerichts Berlin (Beschluss vom 16. 09. 2005, Az. (3) 1Ss 340/05 (86/05)) sowie des Thüringer Oberlandesgerichts (OLG) vom 18. Führerscheinkontrolle im Fuhrpark: ein Leitfaden - DriversCheck. 07. 2006, Az. 1Ss 111/06, die besagen, dass der Leiter eines Fuhrparks häufigere Kontrollen in Erwägung ziehen muss, "wenn im jeweiligen Einzelfall besondere Umstände darauf hinweisen, dass einem dienstwagenberechtigten Nutzer inzwischen die Fahrerlaubnis entzogen worden sein könnte und der Halterverantwortliche dies erkennt oder bei pflichtmäßiger Sorgfalt hätte erkennen müssen. "
Dort wird lediglich die Gültigkeit des Führerscheins bestätigt. Verwenden Sie eine rechtssichere Standardvorlage, können Sie das Formular immer wieder heranziehen. So sorgen Sie für eine einheitliche Dokumentation, die einen schnellen Überblick ermöglicht. Was ist bei elektronischen Führerscheinkontrollen vom Arbeitgeber zu beachten? Bei einer großen Anzahl an Mitarbeitern, die mit Dienstfahrzeugen unterwegs sind, kann die Führerscheinüberprüfung zu einer zeitraubenden Tätigkeit werden. Inmitten der Digitalisierung sind aber auch für dieses Szenario bereits effektive Lösungen verfügbar. Führerscheinkontrolle arbeitgeber wie of commerce. Eine elektronische Führerscheinkontrolle zum Beispiel baut auf einem System auf, welches automatisch an die Prüfintervalle erinnert und die Ergebnisse abspeichert. Natürlich ergeben sich auch bei elektronischen Führerscheinkontrollen eine Reihe an Fragen hinsichtlich des Datenschutzes. Daher sollte unter anderem auf folgende Punkte geachtet werden: Die Führerscheinkontrolle ist unter bestimmten Aspekten rechtlich erforderlich, um die Haftung des Arbeitgebers für mögliche Schäden und Verstöße zu reduzieren.
Das hat gleich mehrere Gründe: Gemäß § 21 StVG kann der Halter des Fahrzeuges mit einer Haftstrafe oder auch Geldstrafe belangt werden, wenn er jemanden das Fahrzeug führen lässt, der nicht im Besitz einer Fahrerlaubnis ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob das Fahrzeug einem Mitarbeiter persönlich zur Verfügung steht oder es sich um die Nutzung eines Fahrzeugpools handelt. In jedem Fall ist der Arbeitgeber der Fahrzeughalter. Weiterhin kann auch die Haftpflichtversicherung im Falle eines Unfalls die Übernahme des Schadens verweigern, was ein finanzielles Risiko für den Arbeitgeber in sich birgt. Eine betriebliche Kontrolle des Führerscheins ist durch den Arbeitgeber somit zulässig, wenn er sich als offiziell verantwortliche Person strafbar machen kann. Führerscheinkontrolle im Fuhrpark: Alle Infos auf einen Blick - DriversCheck. Führerscheinkontrolle durch den Arbeitgeber: Gesetzliche Grundlage Die gesetzliche Grundlage für eine Führerscheinkontrolle durch den Arbeitgeber ergibt sich im weitesten Sinne aus der Straßenverkehrsordnung. Ist der Halter des Fahrzeuges ganz klar der Arbeitgeber, so steht ihm das Recht zu, sich mit geeigneten Mitteln vor den Folgen von Verstößen und Schäden zu schützen.
Im Regelbetrieb, ja! Doch zur Sorgfaltspflicht von Fahrzeughaltern gehört ebenfalls, bei ernst zu nehmendem Verdacht des Führerscheinentzugs oder der Fahruntüchtigkeit entsprechende Nachforschungen anzustellen. Ein solcher Verdacht kann auf verschiedenen Ebenen entstehen. Zunächst ist es möglich, dass Ihnen das Gerücht eines Entzugs der Fahrerlaubnis zu Ohren gekommen ist. Hier müssen Sie handeln. Ansonsten machen Sie sich strafbar, wenn Sie die Nutzung der Dienstfahrzeuge weiterhin zulassen. Gleiches gilt beim Erkennen der eingeschränkten Fahrtüchtigkeit eines Fahrers oder einer Fahrerin, beispielsweise durch Alkoholkonsum, Medikamenteneinnahme oder erhebliche psychischer Belastung. Zudem ist es bei einigen Fahrzeugklassen notwendig, den Führerschein regelmäßig erneuern zu lassen. So auch bei der Fahrerlaubnis für Busse und bei LKW-FahrerInnen über fünfzig. Führerscheinkontrolle arbeitgeber wie oft youtube. Informieren Sie sich daher in jedem Fall zu den Anforderungen bestimmter Führerscheinklassen. So können Sie Ihre FahrerInnen rechtzeitig an ablaufende Fristen erinnern.