Zum Inhalt springen HERZLICH WILLKOMMEN IM b f a – Ihrem Büro für Arbeitssicherheit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter jeder Firma sind maßgebliche Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg eines modernen Unternehmen. Gesunde, leistungsfähige und motivierte Beschäftigte sind Ihr Kapital. Daher sind Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zudem auch eine effektive Investition in eine weiterhin erfolgreiche Zukunft Ihres Betriebes. b f a eruiert im Rahmen von Gefährdungsbeurteilungen Ihres Unternehmens – der zentralen Basis wirksamen sowie rechtssicherem Arbeits- und Gesundheitsschutz – die Gefahrenquellen in Ihrem Betrieb. Gemeinsamen werden anschließend effektive Pläne ausgearbeitet sowie zielgerichtete Maßnahmen eingeleitet um die erkannten Gefahren effizient zu beseitigen. Hierdurch sind die durch dem Gesetzgeber geforderten sicheren Arbeitsplätze für Ihre Mitarbeiter schnell erreichbar ohne den Betrieb in seinem Ablauf zu behindern. In der Regel ohne hohe Investitionen in Anlagen oder Betrieb.
Willkommen bei ABU Ihr Partner für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz Der gesunde, motivierte und engagierte Mitarbeiter gewinnt als wesentlicher Erfolgsfaktor eine zunehmende Bedeutung für die Unternehmen. Unternehmen mit guten Arbeits- bedingungen sind produktiver erfolgreicher. Gesundheitsfördernde Maßnahmen haben nicht nur positive Auswirkungen auf die Reduktion von Fehlzeiten, sondern steigern auch die Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Unser Team an den Niederlassungen Brandenburg, Berlin und Sachsen besteht aus Sicherheitsingenieuren, Honorarbetriebsärzten, Hygienefachkräften und Technikern. Wir, das Team der ABU, gehen ins 21. Jahr des Bestehens. Gegründet wurde das Büro im Januar 1993, in Brandenburg an der Havel. Ein Unternehmen zu führen heißt Verantwortung zu tragen für Betrieb und Mitarbeiter. Daher arbeiten wir Hand in Hand an Lösungen für mehr Sicherheit und Qualität im Umgang der Menschen mit Technik, Umwelt und Mobilität. Unsere Dienstleistungen Wir arbeiten für Sie und mit Ihnen, Hand in Hand, für mehr Sicherheit und Qualität, für den Betrieb und die Mitarbeiter.
Beherrschen von Arbeits- und Gesundheitsrisiken. Kontinuierlich verbesserte Sicherheitskultur. Mehr erfahren Minimieren von Belastungen am Arbeitsplatz, welche Gesundheit und Leistungsfähigkeit vermindern. Optimale Lösungen für den besten Schutz Ihrer Mitarbeitenden, der Umwelt und Sachwerte. Minimieren von Umwelteinwirkungen und -kosten. Effizienzsteigerung und Imagepflege. Kontinuierlich verbesserte Beherrschung von Abläufen und Steigerung von Leistungen. Tools zum effizienten Aufbau eines Managementsystems. EKAS-konforme Weblösung für AS/GS. Kompetent aus- und weitergebildete (zertifizierte) Mitarbeitende auf dem aktuellen Stand des Wissens. Mehr erfahren
Ob das extern oder intern erfolgt, hängt unter anderem von der Betriebsgröße ab. Allgemein gibt es (mit leichten Abweichungen von BG zu BG) folgende Möglichkeiten: Alternative Betreuung oder das "Unternehmermodell", die Regelbetreuung und ergänzend die betriebsspezifische Betreuung Schauen Sie gleich HIER, welche Optionen sich für Sie bei den genannten Betreuungsmodellen bieten!
2018, 13:28 Uhr Gutschein von einem Cafe fr coffee to go, jetzt im Sommer evtl. ein Gutschein von einer Eisdiele... Die letzten 10 Beitrge
Geschrieben von Verona am 12. 07. 2018, 11:44 Uhr Hallo, mal eine Frage war fr fast 1 Jahr zum Physiotherapie und wrde mich, da sich die Behandlung dem Ende zuneigt gerne fr die tolle kompetente Hilfe und auch fr den seelischen Aufbau wenn die Genesung nicht so schnell voranging wie man erst dachte bedanken. Eine Kaffeekasse gibt es leider nicht sonst htte ich da was reingeschmissen. Geld mchte ich ihm nicht einfach so in die Handdrcken finde ich persnlich unpassend. Was fndet ihr gut? Dachte erst an ein "Set" das ich selbst zusammenstelle "Urlaub in der Tte" da wrde ich ein kleines Duschgel und so was reinpacken auf dem steht Urlaub am Meer. Noch ein wenig Sand mit in die Tte ein paar Muscheln und einen "Urlaubstee". Bin mir aber unsicher ob so was gut ankommt. Herbstnebel: Dankeschön an die Physiotherapie. LG Verona 5 Antworten: Re: Geschenk fr Physiotherapeuten zum Abschied? Antwort von Pebbie am 12. 2018, 12:12 Uhr Ich finde so etwas schn. Ich habe meiner Physio, als sie die Praxis verlie, eine Karte geschrieben mit persnlichen Worten und dem Dank, wie sehr sie mir geholfen hat.
Meine Schwiemu möchte sich für die nette Behandlung in der Physiotherapie beim gesamten Team bedanken. Leider habe ich kein passendes Motiv, deshalb habe ich auf ein zeitloses, non-cute Motiv zurück gegriffen. Die Farbkombi der Karte habe ich der Praxis angepaßt, die mir meine Schwiemu genannt hat. Entschieden habe ich mich für eine Easelcard, die ja besser stehen als eine Klappkarte. Die Grundkarte ist ein schönes Braun, welches ich mit dem Cardstock in Salbei in Leinenstruktur kombiniert habe. Dazu noch etwas Spitze in Creme und ein farblich passendes Band in einem passenden Braunton. Den unteren Teil habe ich sehr schlicht gehalten, damit der schöne Schmetterling zur Geltung kommt. Geschenk fr Physiotherapeuten zum Abschied? | Rund-ums-Baby-Forum. Mit dem Schriftzug "Danke" und ein Paar Halbperlen finde ich das völlig ausreichend.
Ich habs dann immer so gemacht das ich ab und an so alle 2-3 Rezepte ein kleines Goodie dabei hatte. Bei der erste wußte ich das sie Ohrringe liebt, also hab ich Ihr dann ein paar süße gekauft und bei der zweiten wußte ich das sie Hauschka liebt aber die Körperpflege noch nicht ausprobiert hat, also gab's die Probierbox von Hauschka mit ein paar Süßigkeiten. So hat das meist geklappt. Ich finde durch die Gespräche findet man viel raus und bisher hab ich immer was passendes entdeckt gehabt. Wenn das nicht klappt bin ich auch für Trinkgeld, wenn man die Zuzahlung leistet kann man das ja verbinden, man weiß ja dann inetwa was man zahlt und kann dann entsprechend etwas mehr dabei haben. Nichts verankert Geschehnisse so fest im Gedächtnis, wie der Wunsch, sie zu vergessen. Danke schoen für physiotherapeuten -. (Michel de Montaigne) Ich frage direkt, ob es eine Kaffekasse gibt! Wenn es richtig, richtig lange dauert - so wie letzten Winter - dann nehme ich auch gerne mal ein kleines Extra mit, eine Kleinigkeit, auf die mich - ähnlich wie bei Elmyra - das Gespräch mit den Mitarbeitern bringt.