Inhalt Literaturnachweis - Detailanzeige Autor/inn/en Selbach, Ralf; Schneider, Peter Institution Bundesinstitut für Berufsbildung Titel Lernen und Arbeiten im Team. Praxisfibel kooperative Berufsausbildung. Quelle Bielefeld: Bertelsmann ( 1994), 189 S. Verfügbarkeit Zusatzinformation Inhaltsverzeichnis Sprache deutsch Dokumenttyp gedruckt; Monographie ISBN 3-7639-0535-9 Schlagwörter Methode; Konfliktverhalten; Lernen; Lernziel; Teamarbeit; Selbst gesteuertes Lernen; Kommunikative Kompetenz; Personalentwicklung; Berufsausbildung; Schlüsselqualifikation; Organisationsentwicklung; Ausbilder; Auszubildender; Bundesrepublik Deutschland Abstract Forschungsmethode: anwendungsorientiert. Lernen und arbeiten im team der bildungsarbeit. Berufspaedagogen sollen zukuenftige Arbeitsplaetze und Anforderungen vorbereiten, die heute noch niemand genau beschreiben kann. Das Buch zeigt an Kernthemen der Berufsausbildung, wie diese Vorbereitung auf Zukuenftiges konkret geschehen kann. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entwicklung personaler Kompetenzen und die Methoden der Vermittlung.
Berücksichtigen Sie dabei folgende Aspekte: a)Berichten Sie von Ihren Erfahrungen mit Computerspielen. b)Welche Rolle wird der Computer voraussichtlich in Ihrem Leben, vor allem in Beruf und Ausbildung, spielen. c)"Viele Computerspiele haben negative Folgen für die Jugendlichen und sollten daher nicht frei zugänglich sein". Wie ist ihre Meinung zu dieser Aussage? Sport-Opium des Volkes. Erläutern Sie die Rolle des Sportes in der heutigen Gesellschaft. Berücksichtigen Sie dabei unter anderem folgende Punkte: a)Erläutern Sie die Rolle, die Sport in Ihrem Leben spielt. Lernen und Gesundheit: Stark im Team. Wo sehen Sie Defizite? b)"Wenn alle Sportler dopen, ist das nicht so schlimm, dann herrscht wieder Chancengleichheit? Nehmen Sie Stellung zu diesem Satz. c)Sind Ihre Meinung nach Sportler hoch bezahlte(Fach-) Idioten? Begründen Sie Ihre Meinung!
Was Teamarbeit ausmacht, ist: das sich-aufeinander-abstimmen und das gemeinsame-Sache-machen. Das Sprichwort: Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, trifft es ziemlich genau. 2. Aufgesetzte gute Stimmung kann das Wir-Gefühl nicht ersetzen Oft wird der Begriff Team gleichgesetzt mit "Wir verstehen uns alle gut": So wichtig ein angenehmer Umgangston und eine gute Atmosphäre sind, so wenig macht das alleine gute Teamarbeit aus. Es ist eine Gradwanderung. Auf der Hand liegt, dass ein produktives Klima bewusst und aktiv aufgebaut werden muss - von allen Beteiligten und vor allen vom Chef oder Teamleiter. Lernen und arbeiten im team names. Ein Team fällt und steht mit dem Wir-Gefühl. Andererseits ist ein fanatisch betriebenes Teambuilding auch nicht die Lösung: Verkrampfte Pflichttermine führen häufig eher dazu, dass die Betroffenen unter der Teamarbeit leiden, als dass sie sich produktiv auf ihr Schaffen auswirkt. 3. Arbeitssituationen sind beweglich, neue Themen erfordern neue Antworten. Musik ist die Metapher für die Teamarbeit.
Das sind: Der Planungs- und Kontrollaufwand der Vorgesetzten reduziert sich, denn die Teams arbeiten selbstgesteuert. Teams reagieren auf veränderliche Anforderungen flexibler. Wissen und Erfahrungen unterschiedlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden besser genutzt und integriert. Lernen und Arbeiten im Team. Die Kreativität, um Probleme zu lösen und Aufgaben zu bewältigen, wird gesteigert, wenn unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team zusammenarbeiten. Informationsfluss und Kommunikation innerhalb des Teams sind meist besser; die Teammitglieder tauschen sich direkt miteinander aus. Das Problemverständnis der Beteiligten wächst; sie kennen die Ziele, Arbeitsmethoden und Hintergründe von Entscheidungen und können ihre Handlungen darauf ausrichten. Mitarbeitende erkennen, dass sie mehr Freiräume haben und Dinge selbst entscheiden und vorantreiben können; das steigert die Mitarbeiterzufriedenheit. Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Die Mitarbeiter lernen, sich gegenseitig zu unterstützen.
Foto: Fotolia/Alx Das könnte Sie auch interessieren... Wenn alle an einem Strang ziehen, kann es sehr effizient sein, im Team zu arbeiten. Aber: Teamarbeit ist komplex und verlangt Geduld. Damit die Zusammenarbeit gelingt, muss man gut planen und sich auf dynamische Prozesse einstellen.
Warum distanzieren sich Menschen die verliebt sind von der Person in der sie verliebt sind? Warum passiert das? Was ist der Grund dahinter? Weil bei mir ist es umgekehrt! Bin ich mal verliebt, will ich 24h/7 mit dieser Person zusammen sein. Warum müsste ich mich von ihr distanzieren, wenn ich doch verliebt bin? Ich habe seit längerer Zeit den verdacht, dass eine gute Freundin von mir in mich verliebt ist (wir sind beide weiblich und ich bin in sie verliebt). Es läuft eigentlich auch alles super zwischen uns. Es gibt auch echt viele Anzeichen, dass es gegenseitig ist. Freund ist unaufmerksam mit. Aber kaum hatten wir eine wunderschöne Zeit zusammen, zieht sie sich einfach paar Tage zurück (sie meldet sich dann weniger und eher oberflächlich) dauert dann immer so 3-4 Tage, dann ist sie wieder "die Alte". Mir ist aufgefallen, dass sie sich eben immer dann distanziert, wenn wir eine speziell schöne Zeit zusammen hatten. Ist sie mit ihren Gefühlen überfordert und braucht Zeit für sich um alles zu verarbeiten? Schließlich haben wir noch nie offen über unsere Gefühle füreinander gesprochen.
Inzwischen seh ich das nicht mehr so eng, weil ich auch so weiß, dass er mich liebt, indem er andere Sachen für mich tut. Er unterstützt mich schon und hilft mir, aber diese kleinen Aufmerksamkeiten hab ich auch immer vermisst. Außerdem kommt es in einer Beziehung nicht auf das NEHMEN sondern auf das GEBEN an. 31. 2009, 22:20 In gewissen Punkten ändern Menschen sich auch einfach nicht, die sind halt so. Freund ist unaufmerksam? (Beziehung, Geschenk). Da kann man reden wieviel man will. Also klar gibt es Dinge, wo man sagen muss, dass man das jetzt vom anderen gerne so hätte, dass er dies oder jenes tut. Aber es gibt auch andere Dinge, wo man erwartet, dass der andere es auch mal von alleine tut. Zum Beispiel auch mal verwöhnt werden. Da hätte ich keine Lust meinen Freund andauernd darauf hinzuweisen, dass er mich doch auch mal fragen könnte, ob er mir was zu trinken mitbringen kann. Du musst halt schauen, ob es wirklich Sachen sind, wo du zuwenig mal deinen Mund aufmachst oder obs eher Sachen sind, die selbstverständlich sein sollten.
Sind jetzt nur ein paar Beispiele von vielen. Aber versteht ihr, was ich meine? Wie kann ich bei der nächsten Beziehung die Unsicherheiten in Griff bekommen? Damit ich nicht immer Schluss mache?
meinen freund musste bzw muss ich da noch immer hin erziehen. erst gestern hatten wir wieder so ein gespräch. er verpennt einfach dinge, denkt nicht dass ich da was erwarte bzw dass es einfach mal selbstverständlich wäre in gewissen situationen etwas für mich zu tun. ich kann dir nur zum gespräch raten, und das wirklich ernst klar machen dass du das von deinem freund erwartet und du nicht die einzige bist die etwas gibt in der beziehung. bei meinem freund hat es sich erheblich egbessert das letzte halbe jahr aber er rastet wieder in die alten verhaltensweisen ein und das versuche ich zu verhindern, weil es einfach frustrierend ist. manchmal sind männer da glaub ich echt blind und können unsere "gedanken nicht lesen". auch wenn das für uns schwer nachvollziehbar ist. 31. 2009, 20:08 Bei mir und meinem Freund war das anfangs auch so, ich hab das dann mal angesprochen, weil ich mir dachte, er hat mich nicht lieb oder so... Freund ist unaufmerksam der. Er meinte darauf, dass er das eh wollen würde, aber er würde es halt vergessen oder nicht daran denken oder keine Zeit dafür haben.
Grund: Er nimmt die Haare seiner Partnerin anders wahr, er nimmt ihre Sorgen nicht ernst, er bemerkt tragischerweise nicht, wenn seine Liebste gerade vom Frisör gekommen ist und nach Bestätigung oder nach Anteilnahme hungert. Männer kriegen es einfach selten oder gar nicht mit, wenn ihre Frau etwas an ihren Haaren verändert hat. Sicher werden sie stutzig, wenn die Frau, die Haare wirklich bis zum Po trug, sich die ganze Pracht hat wegschnippeln lassen und nun mit einer Glatze glänzt. Viele Männer reagieren in diesem Fall sogar extrem, sie werden stinksauer, weil sie lange Haare lieben. Freund "unaufmerksam". Das kommt allerdings nicht alle Tage vor, dass eine Frau einen derart radikalen Schnitt wagt. Aber zehn Zentimeter mehr oder weniger und erst Recht Frisurveränderungen (zum Beispiel ein Pony, Stufen oder leichte Wellen), das fällt dem normalen Mann nicht auf. "Er liebt mich, ihm ist es egal, welche Frisur ich trage" Neulich wurde ich Zeuge solch einer Blindheit, meine Nachbarin stand im Hausflur, sie begrüßte ihren Mann, der von einer Dienstreise zurückkam.
Beste hilfreiche Antwort Hmmn. Hey, nein leider sind unsere Freunde nicht ganz so ähnlich. Er hat schon genug Geld und leistet sich auch so gut wie immer Marken Sachen, nur was Geschenke für andere angeht (auch bei seiner Mutter ist er so) ist er sehr geizig. Und an seinem Handy ist er ständig erreichbar. Bei ihm liegt es vielmehr in seiner Kindheit, ohne Vater aufgewachsen zu sein, würde ich behaupten. Ich brauche auch wirklich keine Marken-Geschenke aber einfach etwas, wo er genau weiß, dass es mir gefällt. Und er weiß das weil ich meine Wünsche oft genug durch die Blümchen äußere. Ich zb. Mein Freund ist unaufmerksam und ich werde immer unglüc.... verdiene zur Zeit kein Geld und kaufe ihm immer etwas wo ich genau weiß, dass es ihm gefällt auch wenn es über das Budget rausgeht. Das mit dem Sex, hab ich mir auch schon zu oft überlegt und ihm im Streit auch mehrmals vorgeworfen aber er wird dann böse und streitet es ab. Es macht ihn auch traurig, dass ich so von ihm denke. Ich fühle mich bei ihm einfach so als würde ich die zweite Geige spielen.