Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung. Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen. Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt. Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben: Die Stadt Rüsselsheim bietet jungen Menschen eine Vielfalt qualifizierter und praxisorientierter Ausbildungsmöglichkeiten. Insgesamt stehen 20 Ausbildungsstellen in 4 verschiedenen Ausbildungsberufen und 44 Praktikumsplätze im Sozial- und Erziehungsdienst zur Verfügung.
Im Tiefbauamt der Stadt Rüsselsheim ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Diplom- Ingenieur/in (Techn. Ang. ) - Abteilung Stadtentwässerung und Wasserbau (E. -Gr. 11 TVöD, wö. AZ 39 Std. ) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Wir erwarten von Ihnen einen Bachelor- oder Masterabschluss (FH oder TU) im Studiengang Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau oder Umwelttechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der kommunalen Entwässerungstechnik und im Tiefbau. Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, weiterhin gehören Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu Ihren persönlichen Eigenschaften. Für die Tätigkeit sind gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Kenntnisse im Umgang mit Kanalinformationssystemen von Vorteil. Gerne erwarten wir aber auch Bewerbungen besonders qualifizierter Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen. Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein Klasse 3 oder B sowie die gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.
Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung ist zur Verstärkung der Stadtpolizei zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamter (E. -Gr. 9 a TVöD, wö. AZ 39 Std. ) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Für die Übernahme dieses Aufgabengebietes benötigen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamte/innen. Vorkenntnisse im Aufgabengebiet sind von Vorteil. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten sind ebenso wie soziale und interkulturelle Kompetenz unabdingbar. Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Aufgabenbezogene gesundheitliche und sportliche Eignung zum Außendienst und zur Wahrnehmung der zu erfüllenden Aufgaben sowie physische und psychische Belastungsfähigkeit zur Bewältigung von Stresssituationen sind ebenso erforderlich wie EDV-Grundkenntnisse und der Führerschein der Klasse 3 bzw. B/BE.