6. 2020, BGBl 2020 I S. 1512). Gesetzliche Regelungen finden sich in § 8 Abs. 2 Sätze 2 und 3 EStG i. § 6 Abs. 1 Nr. 4 Satz 2 EStG (1%-Regelung) sowie in § 8 Abs. 2 Satz 4 EStG (Fahrtenbuch-Regelung). Die Finanzverwaltung hat in R 8. 1 Abs. 9 und 10 LStR zur Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmer ausführlich Stellung genommen. Die mögliche tageweise Berechnung des geldwerten Vorteils aus der Firmenwagenüberlassung zu Fahrten zwischen Wohnung und Tätigkeitsstätte bei Anwendung der 1%-Methode sowie die Anrechnung von Nutzungsentgelten ergeben sich aus dem BMF, Schreiben v. 4. 2018, IV C 5 – S 2334/18/10001, BStBl 2018 I S. 592. Dasselbe gilt für die Berechnung des geldwerten Vorteils bei Firmenwagen mit Fahrergestellung. Die Besonderheiten, die es bei der Überlassung von Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen als Dienstwagen zu beachten gilt, sind zusammengefasst in den BMF, Schreiben v. 5. Dienstwagenüberlassungsvertrag, Fahrer: Rechte und Pflichten - firmenauto. 2014, IV C 6 – S 2177/13/10002, BStBl 2014 I S. 835, und v. 14. 2016, IV C 5 – S 2334/14/10002-03, BStBl 2016 I S. 1446, ergänzt durch BMF, Schreiben v. 24.
Wird ein Firmen-Pkw an einen Mitarbeiter überlassen, so ist es sinnvoll mit dem Mitarbeiter einen Überlassungsvertrag abzuschließen. Dieser Überlassungsvertrag sollte folgende Regelungspunkte beinhalten: · Bestätigung der Übernahme eines funktionsfähigen, unbeschädigten Firmen-Pkw · Der Umfang der Privatnutzung ist zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu vereinbaren: - Fahrzeugtyp: Vereinbarung darüber, dass der Arbeitgeber über den Fahrzeugtyp entscheidet, und dass er sich das Recht vorbehält, das Fahrzeug gegen ein ähnliches oder gleichwertiges auszutauschen. - Ausmaß der Privatnutzung: Eine Höchstgrenze der Privatkilometer oder ein Ausschluss von Auslandsfahrten kann vereinbart werden. Überlassungsvertrag kfz firma an firma handlowo. - Es kann die Nutzung des Firmenfahrzeuges durch Dritte (zB Angehörige des Arbeitnehmers) bei Einhaltung der Nutzungsbedingungen vereinbart werden. - Wird der Firmen-Pkw nachweislich im Jahresdurchschnitt nicht mehr als 500 km monatlich (bzw. 6. 000 km pro Kalenderjahr) privat genutzt, sollte der Arbeitnehmer vertraglich zur Führung eines Fahrtenbuches verpflichtet werden.
Nach der Gesetzesfassung erfolgt dies bei der 1%-Methode durch Halbierung der Bemessungsgrundlage "Bruttolistenpreis" und bei der Fahrtenbuchmethode durch Halbierung der AfA-Beträge bzw. Leasingraten ( § 8 Abs. 2 Satz 2 EStG i. V. m. § 6 Abs. 1 Nr. 4 Satz 2 EStG i. d. F. des Gesetzes zur Vermeidung von Umsatzsteuerausfällen beim Handel mit Waren im Internet und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften, BGBl 2018 I S. 2338). Durch das Jahressteuergesetz 2019 werden die Regelungen für Elektrofahrzeuge bis 2030 verlängert, ebenso in Abhängigkeit vom Kohlendioxidausstoß bzw. von der Reichweite des Elektromotors für sog. Hybridelektrofahrzeuge. Zudem wird ab 2020 für reine Elektroautos und andere Fahrzeuge ohne CO2-Ausstoß als Ergebnis zur Umsetzung des Klimaschutzprogramms 2030 eine weitergehende Kürzung der Bemessungsgrundlage auf 25% des Bruttolistenpreises eingeführt, wenn dieser im Zeitpunkt der Erstzulassung 60. 000 EUR nicht überschreitet ( § 6 Abs. 1 Nr. Firmenwagen: Überlassung an Arbeitnehmer. 4 Satz 2 EStG i. d. F. des Gesetzes zur weiteren Förderung der Elektromobilität und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften v. 2019, BStBl 2020 I S. 17, geändert durch das Zweite Corona-Steuerhilfegesetz v. 29.
Daher habe ich mal mit meinem Chef gesprochen und ihm das Fahrzeug vorerst zur kostenlosen Dauernutzung angeboten. Er hat damit kein Problem und freut sich sogar auf den Deal. Das hat eigentlich fr beide Seiten Vorteile: Das Fahrzeug steht nicht rum, wird bewegt und ich kann es im Winter auch in die Lagerhalle beim Chef unterstellen. Man kann damit mal zum Kunden fahren, was besorgen oder auch sonstwohin, wo es ntig ist. Viel wird es eh nicht werden. Ich rechne so mit 3000-4000km/a. Überlassungsvertrag kfz firma an firmament. Also genau richtig dafr. Fahrzeug wird dann auf die Firma angemeldet denn Steuern, Versicherung, Sprit und Wartung (Flssigkeitswechsel, Bremsen) zahlt Cheffe, HU und evtl. andere Defekte gehen auf meine Rechnung. So wollen wir es machen. Das Fahrzeug wird steuerlich keiner Person zugeordnet, also nur Dienstfahrten per Fahrtenbuch, Dauerstandort ist die Firma. Ich habe einen Leihvertrag gefunden der gut zu passend scheint: Geht eine solche Konstellation steuerlich? Was sollte noch beachtet werden, damit das Finanzamt seinen Segen gibt?
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