487, 00 € 7. 554, 47 € im Monat der Jahressonderzahlung 2018 11. 979, 19 € 11. 529, 97 € 11. 466, 18 € 10. 488, 62 € Tabellenerklärung: Angegeben sind die Sonderregelungen für zusatzversorgungspflichtiges Entgelt für Beschäftigte ab 01. 2018 im TVöD VKA (Grenzwert West + Ost = EG 15 Stufe 6 * Faktor 1, 133) und TVöD Bund (Grenzwert West + Ost = EG 15 Stufe 5 * Faktor 1, 181). Höchstgrenze des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts 2018 Abrechnungsverband West Abrechnungsverband Ost monatlich 16. 250 € 14. Zusatzversorgungskasse thüringen steuererklärung elster. 500 € im Monat der Jahressonderzahlung 32. 500 € 29. 000 € Tabellenerklärung: Angegeben sind die Höchstgrenzen für zusatzversorgungspflichtiges Entgelt für Beschäftigte im Jahr 2018 (Grenzwert West + Ost = 2, 5-facher Wert der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung). Quelle der Daten: VBL Exkurs: Entwicklung der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Am 9. März 2009 fanden Gespräche der Gewerkschaften mit den Arbeitgebervertretern von Bund, Ländern und Gemeinden zur Zukunft der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst statt.
Sie wird auch nur auf der Grundlage eines fiktiven Beitrags von vier Prozent des Entgelts berechnet, darüber hinausgehende Einzahlungen dienen ausschließlich zur Bedienung der "Altlasten" aus dem früheren Umlagesystem. So werden z. B. Zusatzversorgungskasse thüringen steuererklärung 2020. in der VBL West 1, 41 Prozent vom Arbeitnehmer und 6, 45 Prozent vom Arbeitgeber eingezahlt. Auf den vollen Betrag müssen Steuern und Sozialabgaben entrichtet werden, was das Ganze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer noch einmal deutlich teurer macht (dort, wo echtes Geld angespart wird, sind die Beiträge dem gegenüber steuer- und teilweise abgabenfrei). Mit der abenteuerlichen Behauptung, durch die schlechte Kapitalmarktentwicklung sei der echte Zins so niedrig, dass die (fiktive! ) Verzinsung nicht mehr ausreiche, um mit (fiktiven! ) vier Prozent Beitrag die Leistungen in der Zukunft zu finanzieren, versuchten die Arbeitgeber nun, die fest zugesagte Rente für alle Beschäftigten weiter abzusenken (die Leistungszusage ist in Kapitaldeckung und Umlage die Gleiche).
Die Arbeitgeber hatten dabei vor allem Einschnitte bei den Leistungen der Zusatzversorgung im Sinn. Derzeit bezahlen die Arbeitgeber und die Beschäftigten die Zusatzrente – wobei die Arbeitgeberumlage 6, 45 Prozent der Bruttoeinkommen beträgt, die Arbeitnehmer bezahlen 1, 25 Prozent ihres Einkommens für die Zusatzrente. Betriebsrente und Steuern – ZVK Thüringen. Zusatzrente will Arbeiter und Beamte bei Rente gleichstellen Was will bei den Tarifverhandlungen erreichen? Vom fiktivem Netto über die Gesamtversorgung zur Rente
Mit dem in den nächsten Tagen versendeten Versicherungsnachweis erhalten Sie für Ihre eigenen Unterlagen die Bescheinigung nach § 92 EStG. Diese Bescheinigung dient als Nachweis über die im Vorjahr gewährten staatlichen Zulagen und zur Kontrolle der zu Grunde gelegten Altersvorsorgebeiträge.
Inzwischen klaffen - vor allem bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder - Löcher in Milliardenhöhe. Die Arbeitgeber von Bund, Ländern und Gemeinden sehen dagegen vor allem im Berechnungssystem den Grund der Finanzmisere: Anders als die gesetzliche Rentenversicherung, die sich nach dem Einkommen während des gesamten Erwerbslebens richtet, orientiert sich die Zusatzversorgung am letzten Nettoverdienst. Auf Grund der Finanzlöcher ist die Zusatzversorgung seit Jahren ein heikler Punkt bei den Tarifverhandlungen für die rund 5, 1 Millionen Arbeiter und Angestellten des öffentlichen Dienstes. Zusatzversorgung ist die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes – ver.di. Immer wieder stellten die Arbeitgeber die Zusatzversorgung in die Tarifverhandlungen zur Disposition. Nur mit Mühe erreichten die Gewerkschaften bei den Tarifrunde 2000, dass die Verhandlungen um Grundsatzfragen der Zusatzversorgung entgegen dem Drängen der Arbeitgeber nicht zusammen mit dem Einkommen auf der Tagesordnung stand. Bei der Tarifrunde 2000 wollten die Arbeitgeber die Rentner bei der Finanzierung der Zusatzversorgung mit ins Boot holen.
Auf den umgewandelten Anteil des Entgelts fallen keine Einkommensteuer und keine Sozialabgaben an. Kostenloser Download: Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer/-innen im kommunalen Öffentlichen Dienst (TV-EUmw/VKA). Zusatzversorgungskassen: Neben der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) gibt es mehrere Zusatzversorgungskassen.