Kantine 63% 63 Betriebsarzt 58% 58 Parkplatz 57% 57 Betriebliche Altersvorsorge 50% 50 Gesundheits-Maßnahmen 41% 41 Mitarbeiter-Rabatt 40% 40 Diensthandy 26% 26 Gute Verkehrsanbindung 26% 26 Mitarbeiter-Beteiligung 26% 26 Flexible Arbeitszeiten 25% 25 Essenszulage 22% 22 Mitarbeiter-Events 15% 15 Barrierefrei 14% 14 Internetnutzung 14% 14 Coaching 13% 13 Homeoffice 12% 12 Firmenwagen 11% 11 Kinderbetreuung 2% 2 Hund erlaubt 1% 1 Arbeitgeber stellen sich vor Das Gehalt und das Schichtmodel Hat bis zum Schluss alles versucht. Stadt Wolfsburg - Ausbildungsangebote und Einstiegsmöglichkeiten. Sogar 1000 € bonus angeboten für jede Woche wo man nicht krank ist bis 30. 4. Betriebsrat hat mal wieder blockiert Leitung hat bis zum Schluss versucht offen und ehrlich zu sein hätte ich mir vom Betriebsrat auch gewünscht aber die trauen sich nicht -Pünktlicher Lohn -Bonuse -Gewinnbeteiliging -35 Stunden Woche -Viele Freiheiten -Starker BR Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen Den Betriebsrat selber nur gejammert in der Produktion und jetzt einen auf dicke Hose machen Mehr produzieren unter den gleichen Bedingungen und derselben Anzahl von Mitarbeitern Das sie immer die zeitarbeiter veraschen und das soger mit Jahres vertragen Es wird an Mitarbeitern festgehalten, die bewusst dem Unternehmen und ihren "Arbeitskollegen" schaden.
Die Volkswagen AG und der Automobilzulieferer Brose beabsichtigen, ein Gemeinschaftsunternehmen im Bereich Komplettsitze, Sitzstrukturen und -komponenten einzugehen. Volkswagen bringt dafür die Tochtergesellschaft SITECH in das Joint Venture ein. Brose will sich zu 50 Prozent an SITECH beteiligen. Das gemeinsame Unternehmen steht jeweils zur Hälfte unter dem Dach der Volkswagen AG und der Brose Gruppe. Eine entsprechende Absichtserklärung (Memorandum of Understanding) unterzeichneten Vertreter der Unternehmen heute in Coburg. Thomas Schmall, Vorstandsvorsitzender der Volkswagen Group Components: "Die E-Mobilität und vor allem das autonome Fahren stellen uns als Hersteller vor neue Heraus-forderungen – speziell auch im Bereich der Sitzfertigung. Das Interieur der Zukunft wird ein neu definierter Lebensraum sein, bei dem neben Komfort und Sicherheit die Flexibilität und Personalisierung des Innenraums im Vordergrund stehen. Sitech wolfsburg ausbildung v. Diese und weitere Themen können durch das künftige Gemeinschaftsunternehmen perfekt abgedeckt werden.
Die SITECH wird damit als Teil des neuen Gemeinschaftsunternehmens zum globalen Player weiterentwickelt. " Ulrich Schrickel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Brose Gruppe: "Brose ist ein führender Anbieter von Sitzstrukturen. Wir können unsere langjährige Expertise im Bereich Verstell- und Komfortkomponenten, manuell oder elektrisch, in die Kooperation einbringen. Darüber hinaus hat unser Unternehmen das notwendige Know-how, den Fahrzeuginnenraum intelligent zu vernetzen. Dafür verbindet Brose mechatronische Produkte mit Sensorik und Software. SITECH wiederum ist sehr gut aufgestellt in der Entwicklung von Komplettsitz-systemen und verfügt insbesondere über Produktions- und Logistikexzellenz. Gemeinsam können wir im Joint Venture mit einer globalen Aufstellung den Kunden zukunftsweisende Interieur-Lösungen anbieten. Sitech wolfsburg ausbildung w. " Daniela Cavallo, Stellvertretende Konzernbetriebsratsvorsitzende der Volkswagen AG und Mitglied im SITECH-Aufsichtsrat: "Der Betriebsrat hat umfangreiche Sicherheiten für die Belegschaft der deutschen Bestandswerke der SITECH Sitztechnik GmbH durchgesetzt.