09. 11. 2021 Familienunternehmen PwC-Team wechselt zu Peter May PwC-Partner Dominik von Au wechselt zu der auf die Beratung von Familienunternehmern spezialisierten Peter May Gruppe. Er nimmt von seinem bisherigen Arbeitgeber zwei weitere Beraterinnen mit.
Dominik begleitet seit vielen Jahren zahlreiche Unternehmer:innen und NextGens dabei, in dieser so schnelllebigen, turbulenten und von massiven Veränderungen geprägten Welt Verantwortung für Familie und Unternehmen zu übernehmen. Gemeinsam mit den weiteren Partnerkolleg:innen unserer Inhaberstrategieberatung ist er der ideale Wegbegleiter der Inhaberfamilien bei der Bewältigung des Generationenwechsels und bei der Transformation der Familienunternehmen. Peter May, Gründer und künftig Beiratsvorsitzender der PETER MAY Family Business Consulting Gruppe Dr. Dominik von Au reizt besonders, ab Januar 2022 auf Seiten der PETER MAY Family Business Consulting Gruppe noch unternehmerischer tätig zu sein.
Druck auf Anfrage Neuware -Auf der Basis einer empirischen Analyse betrieblicher Innovationssysteme anhand ausgewählter Fallbeispiele aus der Spezialchemie in Deutschland untersucht Dominik von Au die geeignete Gestaltung des Innovationsmanagements. Der Erfolg des Wirtschaftsgefüges großer Industrienationen fußt auf der Entwicklung und marktnahen Umsetzung von Innovationen. Auf der Basis einer empirischen Analyse betrieblicher Innovationssysteme anhand ausgewählter Fallbeispiele aus der Spezialchemie in Deutschland untersucht Dominik von Au die geeignete Gestaltung des Innovationsmanagements. Er liefert Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Innovationskraft, zur Erhöhung der Innovationsfähigkeiten sowie zur Beschleunigung der Innovationsgeschwindigkeit. 244 pp. Deutsch. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage 2019. Gepflegter, sauberer Zustand. Außen: Buchschnitt verkürzt. 33718287/12.
"Wer Unternehmer:innen weiterbringen will, muss sie inspirieren. Und vorangehen. " Mit diesem Leitmotiv unterstützt Dominik von Au Unternehmerfamilien bei der Erstellung von Familienverfassungen, der strukturierten Regelung der Nachfolge und in der Beratung strategischer Fragen aus der Gesellschafterperspektive. Damit die Zukunftsfähigkeit der Unternehmerfamilie gesichert bleibt und zugleich auch unternehmerisches Wachstum profitabel gelingt. Die Umsetzung der erarbeiteten Regelungen begleitet der zertifizierte Family Officer und Testamentsvollstrecker auch als Beiratsmitglied in Familienunternehmen und Family Offices und oft als Sparringspartner der Unternehmer:innen. Als einer der führenden Experten für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum legt Dominik von Au einen besonderen Schwerpunkt seiner Arbeit auf die Next Gen und New Leader in Familienunternehmen. Er lebt und atmet NextGen – profund, auf Augenhöhe, humorvoll. Damit hat er sich den Ruf erworben, "einer der Topberater der Nachfolgegeneration in unserem Land" (Manager Magazin) zu sein.
Dienstag, Mai 10, 2022 Anmelden / Beitreten Kontakt Über uns Unternehmeredition Team Karriere Schüler im Chefsessel Mediadaten Unternehmeredition Newsletter Newsletter Archiv Service Multiple Monitor Übersicht Praxisbeispiele Aktualisierter Basismultiple Multiple Rechner Fallbeispiel Gigaset AG Abo Anmelden Herzlich willkommen! Melden Sie sich an Ihr Benutzername Ihr Passwort Forgot your password? Get help Passwort-Wiederherstellung Passwort zurücksetzen Ihre E-Mail-Adresse Ein Passwort wird Ihnen per Email zugeschickt.
Diese Aufgaben erfordern absolute Unabhängigkeit. In der PETER MAY Gruppe werde ich eng mit einem gewachsenen Team aus langjährigen Familienunternehmens-Expert:innen zusammenarbeiten, das in dieser Form in Deutschland seinesgleichen sucht: Nirgendwo sonst ist so viel konzeptionelles und methodisches Wissen rund um Familienunternehmen gebündelt, gepaart mit der außerordentlichen Empathie für Unternehmerfamilien, die ihrer großen Verantwortung gerecht werden wollen und müssen. Gleichzeitig stellt sich das Team mit den weiteren Neuzugängen von Martina Reischmann, Dr. Katja Porz und Amelie Eichblatt jünger und diverser auf. Und mit Gerold Rieder und Sabine Strick, den Spezialisten für die Besetzung von Beirats- und Aufsichtsratspositionen in Familienunternehmen, haben wir die richtigen Persönlichkeiten an Bord, um die PETER MAY Family Business Academy & Board Services zu führen. In enger Zusammenarbeit mit meinen Mitgesellschaftern Dr. Karin Ebel, Dr. Matthias Händle, Dr. Arno Lehmann-Tolkmitt und Prof. Peter May sowie unserem Partner:innenkreis, kann ich mir ab Januar 2022 kein fokussierteres Team wünschen, wenn es darum geht, Deutschlands Familienunternehmen und Unternehmerfamilien dabei zu unterstützen, fit für ihre vielfältigen und komplexen Herausforderungen zu werden.