Nur genaue Formulierungen vermeiden solche Auslegungsprobleme. Im Idealfall ist klar zu regeln, wann und wie die Optionsrechte und wann die automatische Verlängerung zum Zuge kommen soll. Im Zweifel gehen formularmäßige Klauseln zu Lasten des Verwenders (vgle. dazu BGH NJW-RR 2006, 337, abweichende Entscheidung: OLG Hamm, BeckRS 2011, 538). Beispiel (unverbindlich): … " Der Mieter hat ein Optionsrecht und kann die Mietzeit zweimal durch einseitige Erklärung gegenüber dem Vermieter um jeweils 3 Jahre verlängern, sofern er dieses Optionsrecht spätestens 3 Monate vor Ablauf der Festmietzeit schriftlich erklärt. Befristeter gewerbemietvertrag master 2. Das Mietverhältnis verlängert sich nach Ablauf der gegebenenfalls durch Ausübung eines Optionsrechts verlängerten Mietzeit um jeweils 12 Monate, es sei denn, dass es von einer der Vertragsparteien unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten vor Vertragsablauf gekündigt wird. " … Sonderkündigungsrecht nach 30 Jahren Auch eine Verlängerungsklausel führt nicht dazu, dass das Mietverhältnis über 30 Jahre hinaus andauert.
Widerspricht eine Partei dem Verlängerungswunsch der anderen Partei, endet das Mietverhältnis. Dabei ist es unschädlich, wenn die widersprechende Partei ihren Widerspruch als Kündigung oder Rücktritt bezeichnet. Wichtig ist nur, dass der Beendigungswille zum Ausdruck gebracht wird, sofern er sich eindeutig auf die Beendigung des Vertrages ausrichtet (BGH ZMR 1987, 143). Verlängerungsklausel, Verlängerungsoption im Gewerbemietvertrag. Auch für das eventuelle Widerspruchsrecht der anderen Partei ist eine Ausführungsfrist zu bestimmen. Nur so lässt sich verhindern, dass die kündigenden Partei über einen längeren Zeitraum in Ungewissen bleibt und theoretisch mit einem Widerspruch rechnen muss. Kombination von Verlängerungsklausel mit Optionsrecht Eine Verlängerungsklausel kann auch mit einem Optionsrecht kombiniert sein. Dabei kann problematisch werden, ob die Mietzeit die Optionszeit einschließen soll oder nicht. Dies führt zu der Frage, ob die Verlängerungsklausel erst dann in Betracht kommt, wenn sich der Mietvertrag aufgrund der Optionsklausel verlängert hat, oder umgekehrt, ob die Verlängerungsklausel erst zum Tragen kommt, wenn noch kein Optionsrecht ausgeübt wurde.
Das gilt zumindest dann, wenn die Laufzeit des Vertrags ein Jahr nicht überschreitet. Bei längeren Laufzeiten ist jedoch die Schriftform vorgeschrieben. Doch selbst wenn Gewerberäume nur für wenige Monate gemietet werden sollen, empfehlen wir Ihnen dringend auf einen schriftlichen Mietvertrag zu bestehen. Denn mit einem schriftlichen Gewerbemietvertrag schützen sich sowohl der Mieter als auch der Vermieter vor Problemen und Missverständnissen, die bei mündlichen Absprachen sehr oft vorkommen können. Mustermietvertrag für Gewerberäume downloaden Wie Sie sehen, gibt es bei der Gestaltung eines Mietvertrags für Gewerberäume einiges zu beachten. Anstatt den Vertrag komplett alleine auszustellen, kann es daher hilfreich sein, eine geeignete Vorlage zu verwenden. Den passenden Mustermietvertrag für Gewerberäume finden Sie auf dieser Seite. Befristeter Mietvertrag - 2021. Fehlende Informationen können Sie nach dem Download ganz einfach an Ihrem PC ergänzen.
Hier muss der Vertrag also aktiv beendet werden, während er bei der Optionsregelung aktiv verlängert werden muss. Mit den Instrumenten der Verlängerungsoption oder der Verlängerungsklausel lässt sich im Übrigen erreichen, dass die Möglichkeit zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrags mit gesetzlicher Kündigungsfrist, die bei unbefristeten Mietverträgen gegeben ist, trotz langer Gesamtlaufzeiten ausgeschlossen bleibt. Trotzdem: Trivial sind solche Klauseln nicht. Befristeter gewerbemietvertrag muster kostenlos. Womöglich wird aufgrund fehlerhaft formulierter Verlängerungsbedingungen zum Beispiel aus einem als befristet angelegten Gewerbemietvertrag ein unbefristeter – und der kann von beiden Seiten mit der gesetzlichen Kündigungsfrist gekündigt werden. Und das ist nur eines der möglichen Risiken schlecht formulierter Vertragsklauseln rund um die Verlängerung des Mietverhältnisses. Solche Fehler lassen sich nur vermeiden, wenn der Gewerbemietvertrag von einem Rechtsanwalt oder einer Rechtsanwältin aufgesetzt bzw. überprüft wird, die sich mit Mietrecht und Vertragsrecht auskennen.
In Betracht kommen die Vereinbarung einer Optionsklausel oder einer Verlängerungsklausel oder eines Kündigungsverzichts sowie die Vereinbarung von Options- und Verlängerungsklausel. Eine Optionsklausel begründet das einseitige Recht einer Vertragspartei, die Verlängerung des Mietvertrages zu verlangen. Befristeter Untermietvertrag Gewerberäume: Muster zum Download. Dabei ist wichtig, festzulegen, wer berechtigt sein soll, die Option auszuüben, insbesondere ob nur eine Partei oder beide Vertragsparteien optieren können. Maßgeblich ist auch der Zeitpunkt, zu dem die Option erklärt werden muss und ob und inwieweit die Ausübung der Option dem Schriftformerfordernis unterliegen soll. Beispiel Optionsklausel: "Der Mieter kann durch einseitige Erklärung das Mietverhältnis nach Ablauf der Festmietzeit dreimal und jeweils 3 Jahre zu den Bedingungen dieses Vertrages verlängern. " Eine Verlängerungsklausel beinhaltet, dass sich das Mietverhältnis nach Ablauf der fest vereinbarten Mietzeit automatisch um einen gewissen Zeitraum verlängert, sofern es nicht vorher von einer Partei gekündigt wird.
Gewerbemietverträge sind in den meisten Fällen zeitlich befristet und enden im Prinzip mit Ablauf der vereinbarten Dauer. Oft enthalten Sie jedoch auch eine Verlängerungsklausel oder eine Verlängerungsoption. Hier lesen Sie, was solche Regelungen bewirken. Eine Verlängerungsoption nimmt häufig die Form an: Am Ende der vereinbarten Laufzeit (etwa: Nach sieben Jahren) hat der Mieter die Wahl, ob er den Vertrag um eine in der Regel ebenfalls festgelegte Dauer verlängern will (etwa: um weitere fünf Jahre). Befristeter gewerbemietvertrag master of science. Will er, dann muss er dies dem Vermieter schriftlich mitteilen. Dafür ist normalerweise eine bestimmte Frist festgelegt (z. B. spätestens sechs Monate vor Ende der regulären Laufzeit). Es reicht in dem skizzierten Fall, dass der Mieter die Laufzeitverlängerung wünscht – denn das Angebot dazu hat der Vermieter ja schon bei Vertragsabschluss in bindender Form gemacht. Er kann dem Mieter jetzt also nicht nach sieben Jahren kündigen und muss die fünf weiteren Jahre akzeptieren. Natürlich ist das nur ein Beispiel.