Sie möchten sich auf Ihre Ziele konzentrieren, nicht auf mühselige administrative Aufgaben. Sehen Sie sich an, wie wir Ihnen bei wichtigen, aber zeitaufwendigen Details helfen können – damit Sie mehr Zeit für Ihre gemeinnützige Tätigkeit haben. Wenden Sie weniger Zeit für administrative Aufgaben auf – und mehr für Ihre Überzeugungsarbeit Für wohltätige und gemeinnützige Organisationen kann es schwierig sein, die nötigen Mitarbeiter und Ressourcen für die Entgeltabrechnung und HR-Administration einzustellen bzw. Prüfungsaufgabe: Entgeltabrechnung • Prozubi.de. aufzubringen. Wir können Ihnen mit Lösungen helfen, die alle administrativen Aufgaben vereinfachen, damit Sie sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren können. Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Bereich wohltätige und gemeinnützige Organisationen über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie die Erfassung der benötigten Daten für Zuschüsse und Spendensammlungen – und kombinieren dieses Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis?
Mit der vollständigen Auslagerung der Entgelt-Sachbearbeitung erbringen wir als Spezialisten alle Payroll-Dienstleistungen für Sie. Je nachdem, welche Anforderungen Sie haben – wir schnüren mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Leistungspaket, mit dem Sie die Entgeltabrechnung ruhigen Gewissens vollständig auslagern können.
Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können. Entgeltabrechnung Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart. HCM - Human Capital Management Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung. Outsourcing: Entgeltabrechnung & Lohn auslagern - HANSALOG. Zeit- und Anwesenheitserfassung Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung. Talentmanagement Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus. HR Insights Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten. HR-Dienstleistungen Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt. Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen.
Die absolute Teilchenanzahl verändert sich dabei nicht, es befinden sich noch genauso viel Teilchen des Salzes im Glas, wie vor dem Verdünnen. Allerdings sind nun weniger Salzteilchen pro Volumeneinheit im Becherglas. Die Konzentration ist also geringer geworden. Bei farbigen Salzen kannst du das gut beobachten. Verringert sich die Konzentration, wird auch die Lösung blasser. Du hast heute gelernt, dass es verschiedene Möglichkeiten gibt den Gehalt einer Lösung anzugeben. Zusammenfassung zu Lösungen und Gehaltsangaben Es gibt die Volumenkonzentration, die Massenkonzentration und die Stoffmengenkonzentration. Außerdem weißt du nun wie sich die verschiedenen Angaben berechnen lassen. Du hast auch gesehen, dass sich beim Entnehmen von einem Teil der Lösung die Teilchenanzahl verändert und beim Verdünnen der Lösung die Konzentration. Tschüs und bis bald!